日鉄ソリューションズ東日本株式会社
ニッテツソリューションズヒガシニホン
2026

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

※旧社名:東日本NSソリューションズ株式会社
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は入社前のスキルは不問です。皆さんの意欲を大切にいたします。

・常に好奇心と向上心を持ちながら取り組んでいける人
・物事や状況を前向きに捉え、諦めず行動し続けられる人
・ITに対する高い関心をもち、継続的に学び続けられる人
・ITを通じて、顧客や社会の課題解決に貢献したい人   
・チームシップとメンバーシップを両方大切にできる人

*SEはメンバーはもちろん、クライアントともチームとなってお仕事していきます。
 ITだけではなく、クライアントのビジネスや業務自体にも興味を持って取り組むことで、
 真の課題解決ができると考えています!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア職
顧客の経営課題を捉え、ITを用いて解決する仕事です。「アプリケーションスペシャリスト」「ITスペシャリスト」のいずれかに配属され、将来的にはプロジェクトマネージャーやエキスパートとして活躍いただけます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア職
 宮城、茨城、千葉、東京
 備考:東京都・宮城県仙台・千葉県君津・茨城県鹿嶋
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:9:00~17:20
 備考:上記勤務時間は、東京・仙台地区勤務者に該当する。
※木更津・鹿島地区:08:30 ~ 17:00(標準労働時間7時間45分)
※全地区でフレックス制度導入(コアタイム 10:00 ~15:00)[社内規定を満たす場合に適用]
採用ステップ&スケジュール 当社は相互理解と相互納得を大切にした採用活動をおこなっていきます。

・会社説明会/適性検査
 ↓
・ジョブマッチング(1~2回程度)/作文
 ↓
・最終面接
 ↓
・内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア職
 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,000円

 備考:※大学院卒の給与は、修士卒の給与となります。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律都市手当(東京地区):8,000円
 一律住宅手当(独身・東京在住):35,000円
 備考:住宅手当は、地域、扶養有無、住居形態により異なります。

 通勤交通費(全額支給)、過勤務手当等
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア職
 年2回
 備考:2023年度 6.0ヶ月程度、2022年度 5.7ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:20日~40日
 休暇制度:育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職
 期間:新入社員研修2ヶ月~4か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 29人 1人 96.5%
2021年度 21人 0人 100.0%
2020年度 25人 2人 92.0%
(2023年4月1日時点)
2023年度:採用者数 40名 離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 28人 12人
2022年度 20人 9人
2021年度 14人 7人
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2%
平均勤続年数 17.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(約2~4ヶ月間)、各種要素技術研修、階層別研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 13人1人
育休取得率 38.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学、岩手大学大学院、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、宮城大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、茨城、千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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