西日本長瀬株式会社
ニシニホンナガセ
2026

西日本長瀬株式会社

NAGASEグループ
業種
商社(総合)
商社(電機・電子・半導体)/商社(化学製品)/商社(食料品)/商社(医薬品)
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆想像力
私たちは「物を仕入れて売るだけ」のような、単なる商社ではありません。
お客様の課題を共に解決し、お客様の企業価値を高め、共に成長する。
そんな、お客様の成長と市場の拡大を仕掛けていくのが私たち西日本長瀬です。
世の中には多くの情報が溢れており、情報に知恵を組み合わせることで
新たな提供価値が創造され、そこからビジネスが生まれます。
ビジネスを生むために必要なこと、それは小さなチャレンジの積み重ね。
その一歩一歩を踏み出したい思いがあれば、是非当社の門を叩いてみてください。


◆チャレンジ精神
昨年より今年、先月より今月、昨日より今日。世界は刻一刻とその姿を変え
変化とともに経済は拡大を続けています。
VUCAと呼ばれる時代の中、成長し続けていくためには何が必要でしょうか。
それは、変化を受け入れ「チャレンジを続ける」ことだと、私たちは考えます。
チャレンジは人の心を動かし、組織を動かす原動力となります。
何事にもチャレンジ精神を持ち、挑戦を続ける人を私たちは待っています。


◆リーダーシップ
どんな仕事にもゴールがあります。ゴールまでの道筋に正解はありません。
リーダーシップとは、ゴールに辿り着くための主体的行動力のこと。
しかし、いかにその行動力が高くても、1人の人間にできることには限界があります。
その限界を超えるのは人との繋がりです。
人との繋がりによって力は何倍にもなり、到達できる成果もより大きくなります。
時にマーケットを読みビジネスを仕掛ける。時にマーケットそのものを作り出す。
周囲を巻き込み結果を求め、リーダーシップを発揮できる人物を私たちは求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
営業取引に関わる基幹業務の推進
入社後の研修、実務経験を通じて幅広い知識や経験、深い知見を身に着けながら
近い将来会社の中枢を担う幹部人材へ成長していくことを期待しています。
応募資格 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 福岡
 備考:※ 拠点:福岡(天神)、広島(広島駅)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,761時間45分
採用ステップ&スケジュール プレエントリー ⇒ 書類選考(OpenES)⇒ 適性検査・面接(複数回)⇒ 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)

 通勤手当・残業手当全額支給・住宅手当、該当者に各種手当支給(役職手当・別居手当・在宅勤務手当ほか)
※住宅手当:独身2.4万円/月、既婚3万円/月
昇給 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:122日
 有給休暇:14日
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅(該当者)、昼食補助金制度、健康診断、育児・介護休暇取得、短時間勤務制度、慶弔金、特別休暇、持株会制度
※フリードリンクあり・ドレスコードフリー制度・フリーアドレス
教育制度:入社後1か月基礎研修、NAGASEグループ研修、OJT研修、階層別研修など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(全学部・全学科対象)
 期間:入社後1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.0年(2023年12月時点)
平均年齢 38.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:入社後1か月基礎研修、NAGASEグループ研修、OJT研修、階層別研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:基礎実務検定:若手社員として重大なミスや漏れがなく安全に取引を行う上で最低限必要な実務的知識・スキルの修得を目的(主に1年目社員を対象)
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
※2021年度は育休該当者なし
<2020年度実績>
女性:育休対象者数1名、取得者数1名
男性:育休対象者数3名、取得者数1名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、関西大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、西南学院大学、玉川大学、中部大学、長崎大学、広島修道大学、福岡女子大学、福岡大学、安田女子大学、山口大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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