あすか製薬株式会社
アスカセイヤク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| MR・総合職 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
MR・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
誠実さや責任感の強さなどの資質を重視した、人物本位の選考を行っています。
仕事に必要な知識やスキルは入社後の研修などを通して身につけていただきます。
まずは弊社の事業や方針、社風を知っていただきながら、お互いの理解をしっかり深めたいと考えておりますので、
特に面接は一人ひとりとじっくりお話する形式で行います。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽にエントリーください。
仕事に必要な知識やスキルは入社後の研修などを通して身につけていただきます。
まずは弊社の事業や方針、社風を知っていただきながら、お互いの理解をしっかり深めたいと考えておりますので、
特に面接は一人ひとりとじっくりお話する形式で行います。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずはお気軽にエントリーください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】MR・総合職(2)【正社員】CMC研究職（製剤研究）(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】MR・総合職
医薬品の適正な使用と普及を目的として、医療関係者（医師、薬剤師、看護師など）に対して医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を的確に提供・収集・伝達します。 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 新規開発品の製剤設計、既に発売されている医薬品の新剤型の開発などに携わる仕事です。具体的には、新規化合物の物理化学的評価を行い、製剤設計や製造プロセス設計を通して工業化の検討を行います。 (3)【正社員】品質保証職 品質を確保するための必要な対策や改善を講じることが主な業務です。 ・収集した医薬品の品質情報について、原因を調査・分析し、これによる影響などを評価 ・GMP等に従い、適切に製造されていることの確認 など (4)【正社員】PV職 医薬品の安全性に関する情報の収集や報告を行う仕事です。 ・安全管理情報を科学的に分析、規制当局への報告や安全対策の立案、実施 ・治験薬の安全性情報を分析、市販後の医薬品RMPの策定 など (5)【正社員】薬事職 開発中の新薬、市販医薬品の申請・承認に係る薬事規制に関わる仕事です。 開発中の新薬や市販医薬品について適切な内容で早期に承認取得できるよう、薬事業務全般を判断し厚労省やPMDAとの交渉を担当します。 (6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者） 治験実施計画書の立案をはじめ、CROに治験を委託し、計画的に遂行できるように管理する仕事です。 モニターとして治験実施施設を訪問する業務も行います。 (7)【正社員】臨床開発データマネージメント職 臨床試験におけるデータマネジメント業務です。 治験実施計画書の作成をサポートし、症例報告書の設計。データマネジメント業務に関わる計画書、手順書、仕様書及び報告書など多岐にわたります。 (8)【正社員】経理財務職 会計担当者として、単体／連結決算業務、税務申告業務、資金の計画策定・管理などに携わりながら、経理業務のDX化やプロセス改革にも積極的に参加していただきます。 (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 工場生産品目の生産計画に基づく、製造・品質試験並びに新製品等に関する生産ラインの構築に関する業務をはじめ、 入社後にキャリアを積んで、様々な業務を経験いただく可能性があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】MR・総合職
４年制学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 修士了/6年制大学 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職 修士了/6年制大学 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） ４年制学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】MR・総合職
北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 神奈川 (3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職 東京 (5)【正社員】薬事職 品質保証、PV、薬事、臨床開発、DM、経理財務：あすか製薬 本社 東京 製造・品質管理・生産技術職：あすか製薬 いわき工場 福島 (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 福島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】MR・総合職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：7時間45分 備考：※研究職は専門業務型裁量労働制として、みなし労働時間7時間45分。始業、終業の管理は本人の裁量で行う。 なお、新卒の場合、入社から1年間は【本社・営業所】と同様のフルフレックスタイム制とする。 (5)【正社員】薬事職 【本社・営業所】 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 【いわき工場】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～16:50（休憩：50分） (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～16:50（休憩：50分） |
| 応募資格補足説明 | 【MR・総合職、製造・品質管理・生産技術職、経理財務職】
4年制学部以上の方（学部学科不問） 【臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）】 4年制学部以上の方（理系/薬学系） 【品質保証職、PV職、薬事職、臨床開発職、CMC研究職】 薬学部6年制、理系修士、理系学部の方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】MR・総合職
４年制学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：249,000円 修士了/6年制大学 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：273,000円 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：307,000円 修士了/6年制大学 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：273,000円 (3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職 修士了/6年制大学 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：273,000円 ４年制学部卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：249,000円 (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：249,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】MR・総合職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職
住宅支援金、超過労働手当、通勤費 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 住宅支援金、時間外労働手当（休日出社時）、通勤費、裁量労働手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】MR・総合職(2)【正社員】CMC研究職（製剤研究）(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職
備考：定期昇給なし （役割等級制度により、等級に合わせてシングルレートで役割給が変動する。異動などで等級が変更となれば役割給も変動する。） |
| 賞与 | (1)【正社員】MR・総合職(2)【正社員】CMC研究職（製剤研究）(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職
年2回 備考：6月、12月に支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】MR・総合職(2)【正社員】CMC研究職（製剤研究）(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職
完全週休2日制（土日）、祝日ほか 年間休日：129日 ※在籍1か月につき1日を付与するが、入社初年度は試用期間後に3日、その後6カ月が経過後にさらに7日が付与される。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、財形制度、共済会、持株会、保養所・スポーツ施設（提携施設）、各種厚生行事、サークル活動など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】MR・総合職(2)【正社員】CMC研究職（製剤研究）(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 期間：3カ月あり |
| ■勤務地
(1)【正社員】MR・総合職 北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 神奈川 (3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職 本社勤務：修士了/6年制大学 労働条件の変更なし 本社勤務：４年制学部卒 東京 (5)【正社員】薬事職 本社勤務：修士了/6年制大学 労働条件の変更なし 本社勤務：４年制学部卒 東京 いわき工場：修士了/6年制大学 福島 (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 福島 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】MR・総合職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 湘南研究所勤務：博士了 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：7時間45分 備考：※研究職は専門業務型裁量労働制として、みなし労働時間7時間45分。始業、終業の管理は本人の裁量で行う。 なお、新卒の場合、入社から1年間は【本社・営業所】と同様のフルフレックスタイム制とする。 湘南研究所勤務：修士了/6年制大 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 (5)【正社員】薬事職 本社勤務：修士了/6年制大学/本社勤務：４年制学部卒 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 いわき工場：修士了/6年制大学 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～16:50（休憩：50分） (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～16:50（休憩：50分） |
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| ■手当
(1)【正社員】MR・総合職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 労働条件の変更なし (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 湘南研究所勤務：博士了 労働条件の変更なし 湘南研究所勤務：修士了/6年制大 住宅支援金、超過労働手当、通勤費 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】MR・総合職 期間：4カ月間(導入研修およびMR研修) (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究）(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 期間：入社後、10日間の導入研修 |
| ■勤務地
(1)【正社員】MR・総合職 北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 神奈川 (3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職 本社勤務：修士了/6年制大学 労働条件の変更なし 本社勤務：４年制学部卒 東京 (5)【正社員】薬事職 本社勤務：修士了/6年制大学 労働条件の変更なし 本社勤務：４年制学部卒 東京 いわき工場：修士了/6年制大学 福島 (9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 福島 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】MR・総合職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 湘南研究所勤務：博士了 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:00～21:00 備考：清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。 湘南研究所勤務：修士了/6年制大 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：7時間45分 備考：※研究職は専門業務型裁量労働制として、みなし労働時間7時間45分。始業、終業の管理は本人の裁量で行う。 なお、新卒の場合、入社から1年間は【本社・営業所】と同様のフルフレックスタイム制とする。 |
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| ■手当
(1)【正社員】MR・総合職(3)【正社員】品質保証職(4)【正社員】PV職(5)【正社員】薬事職(6)【正社員】臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）(7)【正社員】臨床開発データマネージメント職(8)【正社員】経理財務職(9)【正社員】製造・品質管理・生産技術職 労働条件の変更なし (2)【正社員】CMC研究職（製剤研究） 住宅支援金、超過労働手当、通勤費 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.6%
3年以内女性採用割合：55.4% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、新入社員フォロー研修など若手社員向け研修、新任経営職などの各階層別研修、海外語学研修 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：e-ラーニング導入、通信教育や外部講習会などの受講支援（受講費の一部、もしくは全額免除） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：職場の先輩がメンター(育成者)として身近な相談相手となり、仕事を円滑に進めるためのサポート体制 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年代に合わせたキャリアデザイン研修の実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2022年度内の育児休業取得者数を記載。産後休暇取得者および2023年度の取得予定者は含まない。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
全国の国公立大学・私立大学より採用実績あり
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※募集職種ごとの、対象学部は「応募資格補足説明」にてご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
