富士河口湖町
フジカワグチコマチ
2026

富士河口湖町

地方公共団体
業種
公社・官庁
本社
山梨

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎富士河口湖町が好きで、町の発展に貢献したい方
富士河口湖町の役場には「富士河口湖町が好き」「町を良くしていきたい」という情熱を持った職員が多数活躍しています。

◎幅広い分野において経験を積みたい方
事務職として入職される皆さんには、子育て支援や高齢者福祉、観光イベントの企画・誘致などに携わっていただきます。役場には18の部署があり、様々な分野において幅広い経験を積みたい方にはピッタリな職場です。

◎ゆったりとした環境で腰を据えて働きたい方
富士山の麓に位置し、自然豊かな環境が整っている富士河口湖町。都心からのアクセスが良く、ゆったりと働ける環境があります!腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的な環境がありますよ。

2005年に3つの町・村と合併して誕生した富士河口湖町。日本のシンボル富士山があり、年間を通して多くの観光客が訪れる町です。移住者支援を積極的に行っていることから、人口が年々増えており、今後も町の発展を目指してさまざまな取り組みを行う予定です。「富士河口湖町を良くしていきたい」という情熱があり、さまざまな強みを持った人材を積極的に採用しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】事務職
窓口業務や健康・福祉防災などの役場業務を通して、町民の生活をサポートするお仕事です。また、観光イベントの企画・誘致を担当することもあり、幅広い経験を積むことができます。
応募資格 (1)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職
 山梨
 備考:富士河口湖町役場本庁舎及び出先機関等で勤務いただきます。
富士河口湖町役場本庁/山梨県南都留郡富士河口湖町船津1700番地
勝山出張所/山梨県南都留郡富士河口湖町勝山4029番地5
足和田出張所/山梨県南都留郡富士河口湖町長浜2410番地
上九一色出張所/山梨県南都留郡富士河口湖町富士ヶ嶺1219番地1
勤務時間 (1)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 職員採用試験の日程等についてお知らせします。

令和6年度は職員採用試験を2回実施します。
職種によっては2回採用試験を受験できますので是非申し込みを
お願いします。
手軽に申し込みができる電子申請がおすすめです。


■富士河口湖町 第1回職員採用試験■

【第1次試験】  令和6年7月14日(日)  
【第2次試験】  令和6年8月19日(月)  
<試験申込期間>  
 郵送・役場窓口における申し込みの場合  令和6年5月15日(水)~6月6日(木)
   役場HP https://www.town.fujikawaguchiko.lg.jp/
 電子申請による申し込みの場合       令和6年5月15日(水)~5月29日(水)
   やまなしくらしねっと(電子申請サイト) https://apply.e.tumo.jp/toppage-yamanash-t/
<募集職種>
  事務職1(大卒程度)
  事務職1(大卒程度:障がい者対象選考)
  保育士職
  土木職1(大卒程度)
  保健師職

■富士河口湖町 第2回職員採用試験■
 ※詳細な日程等は7月に更新予定です。

【第1次試験】  令和6年9月中旬
【第2次試験】  令和6年10月下旬
<試験申込期間>
  令和6年7月中旬~8月中旬
<募集職種(予定)>
  事務職1(大卒程度)
  事務職2(高卒程度)
  事務職1・2(障がい者対象選考)
  保育士職
  土木職1(大卒程度)
  土木職2(高卒程度)
  保健師職


提出書類 専用の申し込み(窓口、郵送、電子申請いずれか)が必要となります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:166,600円
  ※基本給:166,600円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:196,200円
  ※基本給:196,200円

  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】事務職

 通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、退職手当等
昇給 (1)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務職
 年2回
 備考:4.5ヶ月分/6月(2.25ヶ月分・初年度のみ0.675ヶ月分)・12月(2.25ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日)
福利厚生 保険制度:健康保険、厚生年金、労働災害補償保険(労災)
適用されない保険とその理由:公務員のため、雇用保険は適用されません。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職
 期間:入社後6ヵ月(4月1日~9月30日)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務職
 期間:4月1日~9月30日
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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