大学卒・事務職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
窓口業務や健康・福祉防災などの役場業務を通して、町民の生活をサポートするお仕事です。また、観光イベントの企画・誘致を担当することもあり、幅広い経験を積むことができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
山梨 備考:富士河口湖町役場本庁舎及び出先機関等で勤務いただきます。 富士河口湖町役場本庁/山梨県南都留郡富士河口湖町船津1700番地 勝山出張所/山梨県南都留郡富士河口湖町勝山4029番地5 足和田出張所/山梨県南都留郡富士河口湖町長浜2410番地 上九一色出張所/山梨県南都留郡富士河口湖町富士ヶ嶺1219番地1 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 職員採用試験の日程等についてお知らせします。
令和6年度職員採用試験(第2回)の募集が始まります。 第1回の採用試験に申し込みをされた方も重複して申し込みが可能です! 採用試験申し込みは手軽にできる電子申請がおすすめです。 ■富士河口湖町 第2回職員採用試験■ 【第1次試験】 令和6年9月22日(日) 【第2次試験】 令和6年10月28日(月)予定 <試験申込期間> 郵送・役場窓口における申し込みの場合 令和6年7月18日(木)~8月16日(金) 役場HP https://www.town.fujikawaguchiko.lg.jp/ 電子申請による申し込みの場合 令和6年7月18日(木)~8月8日(木) やまなしくらしねっと(電子申請サイト) https://apply.e.tumo.jp/toppage-yamanash-t/ <募集職種> 事務職1(大卒程度) 事務職2(高卒程度) 事務職1(大卒程度:障がい者対象選考) 事務職2(高卒程度:障がい者対象選考) 保育士職 土木職1(大卒程度) 保健師職 社会福祉士職 ■富士河口湖町 第1回職員採用試験■ 【第1次試験】 令和6年7月14日(日) 【第2次試験】 令和6年8月19日(月) <試験申込期間> 郵送・役場窓口における申し込みの場合 令和6年5月15日(水)~6月6日(木) 役場HP https://www.town.fujikawaguchiko.lg.jp/ 電子申請による申し込みの場合 令和6年5月15日(水)~5月29日(水) やまなしくらしねっと(電子申請サイト) https://apply.e.tumo.jp/toppage-yamanash-t/ <募集職種> 事務職1(大卒程度) 事務職1(大卒程度:障がい者対象選考) 保育士職 土木職1(大卒程度) 保健師職 |
提出書類 | 専用の申し込み(窓口、郵送、電子申請いずれか)が必要となります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:166,600円 ※基本給:166,600円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、退職手当等 |
昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考:4.5ヶ月分/6月(2.25ヶ月分・初年度のみ0.675ヶ月分)・12月(2.25ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
福利厚生 | 保険制度:健康保険、厚生年金、労働災害補償保険(労災)
適用されない保険とその理由:公務員のため、雇用保険は適用されません。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:入社後6ヵ月(4月1日~9月30日) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:4月1日~9月30日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |