アースインターシステムズ株式会社
アースインターシステムズ
2026

アースインターシステムズ株式会社

ソフトウェア受託開発/自社開発パッケージ販売/ITコンサル
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア・プログラマ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア・プログラマ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

入社時点の ITスキルは一切問いません!IT業界で活躍したい想いをお持ちな方を重視します。

具体的には
◎人と話すのが好き
◎チームワークを大切にできる
◎決めたことは最後までやり切る力がある
◎システム開発に興味がある
◎大手相手にやり取りがしたい
◎一からエンジニアのスキルを習得したい
◎上流工程から関わりたい

というような想いをお持ちな人大歓迎です!


★入社2年目のUさんにインタビュー★

Q どんな人がアースインターシステムズに合っていると思いますか?
A そうですね~、話すのが好きで素直な方が良いと思います!
周りの先輩方が、話しかけやすい方ばかりで気さくに相談しやすいんです。
スキルは入社後身につくので、ご安心ください!
研修もしっかりあり、前向きに勉強をする気があれば全然問題ありません。

Q 仕事をしている中でのやりがいは?
A 私が最近感じたやりがいは、上司に褒められたことです。
あるお客様先に説明にお伺いした際、上司もその内容を一緒に入って聞いて下さり、
商談後に「期待した以上によく喋れていたよ。お疲れ様。」と言って下さいました。
やっぱり、誰かに褒められるのはうれしいですね~!
今後の目標は、お客様からのご質問やご要望に対して
「自分の判断で決められるようになること」です。
もっと良い仕事をして、かっこいい大人になりたいですね!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
オープン系システムの提案~業務分析/
要件定義~設計/開発~保守まで
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 東京、大阪
 備考:大阪本社、東京事業所、その他取引先内企業いずれかでの勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※各自プロジェクト内で調整の上、出勤時間や作業場所の調整は可能です。
※取引先企業内勤務の場合は先方規定に準じます。

【専門業務型裁量労働制契約の場合】
みなし労働時間(1日):8時間
勤務時間帯目安:9:00~18:00
備考:新卒・未経験転職の場合、裁量労働制契約は致しません。
職種・仕事内容の詳細 オープン系システムの受託開発と自社パッケージ商品の開発を行っている当社。
金融業界を中心に、流通や製造など幅広い業界から依頼を受けています。
皆さんにはシステムエンジニア・プログラマとして、システム開発に上流工程から関わっていただきます。
具体的には業務分析から提案、要件定義、設計、開発、保守まで様々です。
成長度合いや適性を見ながら様々なフェーズやポジションを担当していただきます。
エンドユーザーと直接取引しているプロジェクトも多く、
エンジニアの希望も通りやすいため、幅広い経験を積んでいただけます。

<案件事例>
(受託開発)
▼金融業界向け
勘定系システム/情報系・BIシステム/保険・年金システムなど

▼流通業界向け
在庫管理システム/ECサイト構築など

▼製造業界向け
化粧品販売管理システム/債権債務システムなど

▼その他
SNS分析システム/危険予知トレーニングシステム/ネット出願システムなど
※大手電力会社と数年にわたり研究開発を行なっています。

<自社パッケージ商品>
Project Collaboration(PJC)

<開発言語>
Java/.Net/PHP/Python 他
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール STEP1 Web会社説明会
 ▼    
STEP2 適性テスト(大阪本社/東京事業所) ※約2時間半の予定です
 ▼    
STEP3 一次面接(大阪本社/東京事業所)
 ▼
STEP4 最終面接(大阪本社)
 ▼
STEP5 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【手当】
付加価値手当
役職手当
地域手当(東京)1万円/月
交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※※入社6ヶ月後に付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断
社員旅行(全額会社負担)
社員持株制度
資格取得奨励金制度(例:Oracle Java Silver/Bronze5万円、Gold10万円、MCP5万円、基本情報処理5万円)
クラブ活動補助金(勉強会、ボーリング、ハイキング、バレーボール等)
インフルエンザ予防注射(全額会社負担)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
総合福祉団体定期保険加入
ideco+加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 2人 0.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 1人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 9.8年(2024年4月時点)
役員除く社員平均
平均年齢 37.5歳(2024年4月時点)
役員除く社員平均
研修 あり:・入社前研修
・新入社員研修(3ヶ月間 Java/Oracle/Web開発)
・各種ITベンダー系研修
・Udemy Bisiness受講
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 19.4%
(2024年3月時点)

その他の情報

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、一関工業高等専門学校、追手門学院大学、大阪青山大学、大阪国際大学、大谷大学、大原簿記専門学校大阪校、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、摂南大学、帝塚山大学、鳥取大学、同志社大学、奈良女子大学、日本工業大学、HAL大阪、HAL東京、阪南大学、福井工業大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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