オープンハウスグループオープンハウスグループ

オープンハウスグループ

戸建て事業を中心に展開する総合不動産会社
  • 株式公開
  • グループ募集
業種 不動産
住宅/建築設計/建設/コンサルタント・専門コンサルタント
本社 東京
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
  • 総合評価
  • 4.27 評価点数の画像
  • 評価が高い項目
  • 事業内容の理解 4.40

先輩社員にインタビュー

マンション開発事業部
大河原 健太
【出身】慶應義塾大学  法学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 マンション用地の取得・企画、他事業計画の立案
マンション用地の取得・企画を業務としています。チームのメンバーからの用地情報のみならず、オープンハウスグループ全体からマンション用地をどのように取得するかを考え、かつ得られた情報については事業が最大効率となるような企画・立案を行っています。事業を最大効率化する過程においては戸建との共同事業や、店舗との複合計画など、競合他社では行うことが無いような企画を立案することが求められるため、広範な知識の習得、事業推進力が必要となります。土地も一つとして同じものは無いため、常日頃勉強となり、刺激を受けています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
売上約100億円、総戸数165戸のプロジェクト用地が取得できたこと
当部署最大規模(オープンハウスグループ全体でも最大規模?)の、新宿区の案件が取得できたことが印象に残っています。総売上約100億円、総戸数165戸のプロジェクトとなりますが、案件情報取得時より、自社他社含めた様々な部署と連携し、約3カ月ほどかかり用地を取得することができました。規模感もある案件でしたので、競合他社ひしめく状況ではありましたが、当社ならではの柔軟な発想により、競合他社を上回る提案をすることができ、取得に至りました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 荒井社長の魅力、社員のモチベーションの高さ
当社に出会ったのは大学3年生の10月頭の企業説明会でした。当時、当社はCentury21に加盟していたため、一つのフランチャイズであることも分からず、何となく参加しただけというのが正直なところです。しかし、私の就職活動時においてはオープンハウスグループは従業員100名程度の、本当のベンチャー企業でしたが、一つ上の内定者や、既に働いている先輩社員の学歴やモチベーションも非常に高く、かつ荒井社長に圧倒的に魅かれるところがあったため、入社を決めさせて頂きました。
 
これまでのキャリア オープンハウス営業部→マンション開発事業部(部署立ち上げ→営業部課長→開発部部長)入社13年目

この仕事のポイント

職種系統 商品企画・プランニング
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は人生に一度きりの機会となりますので、主観を入れず、様々な業界・企業をまわることをおススメします。ただし、個人的には最終的に入社する企業は増収・増益を続けている企業を中心に絞ると良いと考えています。

オープンハウスグループの先輩社員

営業の最前線でお客さまに寄り添う仕事

営業本部
川井信人

信頼関係を築き、適切な価格で物件を取得し販売につなげるのが役割です

ソリューション事業部
豊田 倫央

戸建住宅の施工管理 お客様に幸せな生活を提供します

建設事業部
増田 芽以

首都圏エリアのマンション販売を担当

マンション開発事業部
藤重 藍

都心激戦区で、最も選ばれるマンション営業マンに

ウェルスマネジメント事業部
栗田 勇輝
早稲田大学 スポーツ科学部
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

収益物件の仕入れと販売を担当

ソリューション事業部
西村翼
[指向タイプ]冷静なエキスパート

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