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オープンハウスグループ

戸建て事業を中心に展開する総合不動産会社

株式公開
グループ募集

業種	不動産住宅／建築設計／建設／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（10件～20件）

総合評価
4.27
評価が高い項目
事業内容の理解 4.40

リクナビ限定情報	オープンハウス「営業企画／事務総合職」インターンシップとはオープンハウス「建築・技術職」インターンシップ詳細はこちら

気になる	インターンシップ＆キャリアエントリー

マンション開発事業部
大河原健太

【出身】慶應義塾大学法学部卒
【年収】非公開

これが私の仕事	マンション用地の取得・企画、他事業計画の立案マンション用地の取得・企画を業務としています。チームのメンバーからの用地情報のみならず、オープンハウスグループ全体からマンション用地をどのように取得するかを考え、かつ得られた情報については事業が最大効率となるような企画・立案を行っています。事業を最大効率化する過程においては戸建との共同事業や、店舗との複合計画など、競合他社では行うことが無いような企画を立案することが求められるため、広範な知識の習得、事業推進力が必要となります。土地も一つとして同じものは無いため、常日頃勉強となり、刺激を受けています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	売上約100億円、総戸数165戸のプロジェクト用地が取得できたこと当部署最大規模（オープンハウスグループ全体でも最大規模？）の、新宿区の案件が取得できたことが印象に残っています。総売上約100億円、総戸数165戸のプロジェクトとなりますが、案件情報取得時より、自社他社含めた様々な部署と連携し、約3カ月ほどかかり用地を取得することができました。規模感もある案件でしたので、競合他社ひしめく状況ではありましたが、当社ならではの柔軟な発想により、競合他社を上回る提案をすることができ、取得に至りました。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	荒井社長の魅力、社員のモチベーションの高さ当社に出会ったのは大学3年生の10月頭の企業説明会でした。当時、当社はCentury21に加盟していたため、一つのフランチャイズであることも分からず、何となく参加しただけというのが正直なところです。しかし、私の就職活動時においてはオープンハウスグループは従業員100名程度の、本当のベンチャー企業でしたが、一つ上の内定者や、既に働いている先輩社員の学歴やモチベーションも非常に高く、かつ荒井社長に圧倒的に魅かれるところがあったため、入社を決めさせて頂きました。

これまでのキャリア	オープンハウス営業部→マンション開発事業部（部署立ち上げ→営業部課長→開発部部長）入社13年目

この仕事のポイント

	商品企画・プランニング
	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
	何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は人生に一度きりの機会となりますので、主観を入れず、様々な業界・企業をまわることをおススメします。ただし、個人的には最終的に入社する企業は増収・増益を続けている企業を中心に絞ると良いと考えています。

オープンハウスグループの先輩社員

戸建て用地の取得及び入社2年未満の営業マンのフォロー

マンション開発事業部次長
小山内悠子
早稲田大学第一文学部ロシア語ロシア文学専修
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

東京の街並みをオープンハウスに。

建設事業部
菊池健太
早稲田大学法学部
[指向タイプ]活動的なイノベーター

注文設計課担当、管理業務

建設事業部
大塚洋
東京理科大学工学部修士課程
[指向タイプ]わが道を行くパイオニア

都心激戦区で、最も選ばれるマンション営業マンに

ウェルスマネジメント事業部
栗田勇輝
早稲田大学スポーツ科学部
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

注文住宅の設計　お客様の一生の住まいをお客様と一緒に創る

建設事業部
西出　友香理
慶應義塾大学理工学部　システムデザイン工学科
[指向タイプ]活動的なイノベーター

会社にとって必要なこと全て

開発事業部
須藤光輝
慶應義塾大学理工学部

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