この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
現時点でやりたいことが決まっていなくても、自分がどう働いてどうなりたいかというイメージは明確に持ってください。また、勇気を出してありのままの自分を見せたときに、悪い部分を指摘してくれて、良い部分に素直に共感してくれる企業が、入社してからも自分らしく伸び伸びと働ける会社だと思います。社風はその企業に属する社員が作り上げるものなので、文章で見る社風ではなく、社員から受ける印象を大切にして企業選びをしてみてください。
オープンハウスグループの先輩社員
戸建て用地の取得及び入社2年未満の営業マンのフォロー
マンション開発事業部 次長小山内 悠子早稲田大学 第一文学部 ロシア語ロシア文学専修[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
東京の街並みをオープンハウスに。
建設事業部菊池 健太早稲田大学 法学部[指向タイプ]活動的なイノベーター
注文設計課担当、管理業務
建設事業部大塚 洋東京理科大学 工学部修士課程[指向タイプ]わが道を行くパイオニア
都心激戦区で、最も選ばれるマンション営業マンに
ウェルスマネジメント事業部栗田 勇輝早稲田大学 スポーツ科学部[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター
注文住宅の設計 お客様の一生の住まいをお客様と一緒に創る
建設事業部西出 友香理慶應義塾大学 理工学部 システムデザイン工学科[指向タイプ]活動的なイノベーター
会社にとって必要なこと全て
開発事業部須藤 光輝慶應義塾大学 理工学部
