社会福祉法人しんまち元気村
シンマチゲンキムラ
社会福祉法人しんまち元気村
花みづきグループ【総合福祉サービス・医療・介護・保育】
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■総合職■
当法人グループの経営の中枢を担う幹部候補生です。
まずは様々な現場でのサービスを経験してもらい、
広い知識を付けていただいたうえで現場の管理職や
法人本部などでマネジメントや新規事業開発に
従事していく職種です。
■学部学科不問、人物重視の採用■
福祉の資格・経験は問いません。
この仕事は決して特別な仕事ではないからです。
私たちが重視するのは、人間性とやる気のみ！
誰かに感謝されることが好きな方、
人と接するのが好きな方は、特に大歓迎。
家族の介護の経験、学生時代のボランティア
体験を通して、 この仕事の大切さを知り、
志した職員もたくさんいます。
資格の取得は、法人が全面バックアップします。
○ 「介護の常識」を捨てられる方
○ 色々なことにチャレンジできる方
○ 素直に学ぼうという意欲のある方
○ 人を喜ばせるのが好きな方
地域・社会に貢献したいとお思いなら是非、
ご応募ください！
当法人グループの経営の中枢を担う幹部候補生です。
まずは様々な現場でのサービスを経験してもらい、
広い知識を付けていただいたうえで現場の管理職や
法人本部などでマネジメントや新規事業開発に
従事していく職種です。
■学部学科不問、人物重視の採用■
福祉の資格・経験は問いません。
この仕事は決して特別な仕事ではないからです。
私たちが重視するのは、人間性とやる気のみ！
誰かに感謝されることが好きな方、
人と接するのが好きな方は、特に大歓迎。
家族の介護の経験、学生時代のボランティア
体験を通して、 この仕事の大切さを知り、
志した職員もたくさんいます。
資格の取得は、法人が全面バックアップします。
○ 「介護の常識」を捨てられる方
○ 色々なことにチャレンジできる方
○ 素直に学ぼうという意欲のある方
○ 人を喜ばせるのが好きな方
地域・社会に貢献したいとお思いなら是非、
ご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当法人グループの経営の中枢を担う幹部候補生として、まずは様々な現場でのサービスを経験していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬 備考：【群馬・西毛エリア】 群馬県高崎市 群馬県藤岡市 l※希望の勤務地を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：シフト制（夜勤は週1回程度） 1日の実働時間は８時間 1）7：00～16：00 2）8：00～17：00 3）9：00～18：00（日勤） 4）10：00～19：00 5）11：00～20：00 6）18：00～9：00（夜勤） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ≪2025年卒採用スケジュール≫
まずは、リクナビ２０２5エントリーフォームよりエントリーしてください。 ▼ ＜説明会に参加＞法人概要と施設見学 法人の成り立ちや、独自の取組みについて現場の見学を交えてご説明します！ ★説明会終了後、希望者は人事担当者との雑談を予定しています★ リラックスした雰囲気で人事担当者と雑談を。 いきなりの役員面接だと緊張して思っている事が話せなかった…という先輩社員の意見により実施します！ 雑談の中で疑問に思ったことをぶつけてみたり、自分の考えをまとめてみてください。 説明会の最後にエントリーシート提出に関する説明もいたします。 その後皆さんにご提出いただいた書類を熟読させていただきます！ ▼ ＜１次選考＞ 書類による審査 ▼ ＜２次選考＞ 面接による審査 ▼ ＜最終選考＞ 役員面接 面接により、書類だけではわからない皆さんの魅力を伝えていただきます！ ▼ ■■内 定■■ ☆:・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ※説明会に参加できない場合は、個別でも受け付けしております。 電話番号 0274（40）3388 受付時間 ９：００～１８：００（月～土曜日） 担当：人事課 八木・黛・ まで お電話にて「新卒の就職希望の会社見学を希望します」と伝えてください。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆: |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：170,000円以上 備考：※一律手当を含まない |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
資格手当 調整手当（個別に設定する場合があります） 処遇改善手当（50,000円～65,000円 平成29年実績） 夜勤手当（基本給に連動） 住宅手当（5,000円～ 県外者の場合は家賃の半額程度を補助） 扶養手当（配偶者12,000円 子3,600円） 精勤手当（10,000円） 年末年始手当（8,000円） 役職手当（介護セクション10,000円～ 事務セクション7,000円～） 通勤手当支給（マイカー通勤可:月額26500円上限） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：昇給率は個別査定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：3.6～4.8ヶ月分：平成30年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
原則週休２日制（月９日休み） 有給休暇：10日 休暇制度：リフレッシュ休暇 備考：その他、リフレッシュ休暇やハネムーン休暇等、特別休暇制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社員厚生会：慶弔時などの互助会制度あり 職員託児所：365日オープンの給食付き託児所あり。利用料は無料。 その他：資格取得補助制度、育児中短時間勤務制度,、社員食堂あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入職後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.5%
3年以内女性採用割合：29.5% |
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| 平均勤続年数 | 4.5年（2022年11月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2022年11月21日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【内部研修】
・新入職員研修（約1ヶ月） ・新入職員OJT研修（約2ヶ月） ・自立支援委員会取材による施設内勉強会（月1回） ・提携施設との相互研修 ・リーダーの指導力強化研修 ・海外交換交流研修 ・幹部候補生養成研修 【社外研修】 ・全国老人福祉施設協議会による介護力向上講習会 ・乃木坂スクール（国際医療福祉大学大学院公開講座） ・HELPMAN JAPAN研修 ・CHEER UP! 研修（職員１年目） ・STEP UP! 研修（職員２年目） ・GROW UP! 研修（職員３－５年目） ・DRAW UP! 研修（リーダー職員） ・TEAM UP! 研修（管理職） ・在宅復帰塾 ・認知症を治すケア研究会 ・自立支援理論勉強会 ・自立支援学会 ・パワーリハビリテーション学術大会 ・ZIZIBABA体験研修 ・社内留学制度あり ※その他研修多数で書ききれません |
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| 自己啓発支援 | あり：自分の興味がある分野の研修等について、事前の申請を行うことで費用負担や勤務調整を受けることのできる制度を有しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司や人事担当者との定期的な面談により、自分のキャリアの方向性を描くことができます。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：リーダー養成を目的とした、法人主催の「花みづきアカデミー」があります。介護技術の基礎・応用、理論などが入職1年目からベテランまでどなたでも学べる学習制度です。月に2～3回、勤務時間中に実施。実技やペーパー試験あり査、合格するとると査定UP入に。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.3時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月21日時点）
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その他の情報
参考データ
| 2024年度 募集人数 | ７名 |
|---|---|
| 選考方法 | 説明会参加
書類選考（エントリーシート） １次面接 ２次面接 |
| 資格手当 | 例：ヘルパー２級 3,000円 介護福祉士 10,000円 社会福祉士15,000円等 |
| 【正社員平均年収】 | 平均年収4386136円 （平均年齢４３．５歳 令和2年度実績 平均月給312.765円 賞与60.9000円） |
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順じご案内URLを送ります。 |
採用実績校
群馬大学、東京福祉大学、山梨学院大学、日本大学、上武大学、東京農業大学、中央大学、明治学院大学、高崎商科大学、淑徳大学、武蔵大学、立正大学、大正大学、高崎経済大学、杏林大学、関東学園大学、近畿大学、桜美林大学、同志社大学、明治大学、二松学舎大学、城西大学、帝京大学、城西国際大学、同志社大学大学院、群馬医療福祉大学、前橋医療福祉専門学校、日本女子体育大学、群馬県立女子大学、国際医療福祉大学、跡見学園女子大学、同志社女子大学、関東学院大学、創価大学、長岡造形大学、育英短期大学、高崎健康福祉大学、大妻女子大学、筑波大学
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
