業種 |
スーパー・ストア
食品/商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
---|---|
本社 |
東京
|
リクナビ限定情報 |
---|
総合職 | 31~35名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 448名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後はまず、座学および実地での研修をおこないます。その上で店舗配属となり、店舗業務や商品知識を学びます。その後は、本人の適性に合わせて店舗・部門・本社を含む配置転換を経てキャリアアップを図ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:東京・神奈川を中心とした首都圏のスーパーマーケット事業各店舗・ステーションリテール事業各店舗および本社(中目黒) スーパーマーケット事業91店舗 ステーションリテール(駅売店・コンビニエンスストア・ドラッグストア)事業69店舗 ※転居を伴う異動はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:6:00~22:00 備考:1ヶ月を単位とする変形労働時間制(1週平均40時間) シフト制(早番・遅番あり) ※一例 早番) 7:00~16:00 遅番) 9:00~18:00 など 基本の実働時間は8時間ですが、変形労働時間制のため、 情況に合わせて調整することも可能です(早上がりなど)。 |
採用ステップ&スケジュール | 【東急ストア 2026年度新卒採用スケジュールについて】
※エントリー後、「東急ストア採用マイページ」にログインをお願いします。 選考スケジュールのご案内・予約等はマイページを通じておこないます。 【採用ステップ】 STEP 1 会社説明会(対面/WEB・LIVE開催) ▼ STEP 2 適性検査 ▼ STEP 3 個人面接(WEB) ▼ STEP 4 最終面接(対面・中目黒本社) ▼ 内々定 (内容は変更になる可能性があります。 説明会時に詳しくお伝えする予定です。) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,700円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当・時間外勤務手当・通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:「連続休暇」「マイプラン休暇」を別途取得可能 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆制度 社員買物支援/レクリエーション・健康ライフスタイル支援(共済制度)/ 子育て就労支援、看護・介護制度/持ち株制度/退職金制度/ 東急グループ団体保険制度など ◆施設 福利厚生サービス<WELBOX>を利用可能 メニュー数3万超(グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設などの割引あり) ◆10月~翌3月までの内定者期間中に利用できる福利厚生サービスもあります! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
新卒全体の人数(大卒・高卒)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8% 新卒全体の人数(大卒・高卒)
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.1年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.6歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
研修期間は、入社後3ヵ月を予定しています。 横浜市青葉区にある「東急ストア 青葉台研修所」にて1ヵ月間全体研修をおこないます。 ここでは座学そ中心に、会社が目指すことや接客マナーなどについて学びます。 その後、実店舗において店舗研修を1ヵ月間おこない、店舗業務全般を体験します。 さらに部門研修を1ヵ月おこなった上で、各店舗に配属となります。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:
通信教育100講座程度 (修了者へ受講料の70~100%を還付) 資格取得支援講座94資格程度 (会社指定の資格取得者へ受験料100%還付)など |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
募集学科 | 全学部全学科 |
---|---|
人事・教育制度 | 人事制度/早期昇格制度、昇格試験制度、褒賞制度など
教育制度/新入社員研修、商品部門別研修、職種別研修(店長・副店長・バイヤー等)など |
説明会 | ◆対面
2時間の内容 説明・質問会・店舗バックヤードor研修センター見学 ※適宜休憩をはさみます ◆WEB 1時間の内容 説明と質問会 |
リクナビ限定情報 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。