Q１.
入社後の研修って
どんなことをしましたか？
A.
４～６月の３ヵ月間で
３つのことを学びます！！
-
座学研修
- 会社の経営方針
- 接客のキホン
- 衛生管理
- 売上や仕入れの計算
店舗で働く上で必要になる
東急ストアの基礎を
学んでいただきます。
丁寧にレクチャーするので、
事前知識が一切なくても大丈夫！ -
店舗研修
- 商品補充と陳列
- 店内放送
- 試食販売
- POP作成
３～４人のグループに分かれ、
店舗で研修を行います。
とくに「商品の価値を伝える」業務を
実践してみよう！ -
部門研修
配属部門の
専門的な仕事を学習デリカ・生鮮・水産など、
ついに配属となる「部門」が決定！
それぞれ詳しい技術を学んでいき、
新鮮でおいしい商品を届けよう！
～ 研修期間終了 ～
Q２.
１日の流れは
どうなっていますか？
A.
スタッフの一日を
公開しちゃいます!!
-
8:00
出勤
前日の売上確認 / 開店前準備
-
10:00
商品加工 / 値付け / 陳列
商品を加工・調理した後、
値段のラベルを貼って
売り場に陳列します！ -
12:00
休憩（60分）
-
13:00
売場整理
スタッフの休憩中も
商品はどんどん
売れていくので
定期的に加工・補充を
行う必要があります！ -
14:00
売場作り / POP作成
お客様に喜んでいただけるような
売場企画・POP作成を行います。 -
15:00
ミーティング
今日の売上経過を
各部門ごと店長に報告します。 -
16:00
売り込み
一日のうちお客様が最も多く
ご来店される時間帯です！
マイク放送や試食販売を行います。 -
17:00
退勤
遅番の方やアルバイトさんに
引継ぎをして業務終了！
-
8:00
出勤
売上チェック
商談（産地/メーカー）
月間計画
商品開発店舗勤務の経験を活かして、
東急ストアには
どんな商品が求められるのか？を、毎日考えています！ -
13:00
休憩（60分）
-
14:00
店舗巡回
自社店舗の調査や、
マーケットの調査します！ -
17:00
退勤
北海道にも行くどー！
新商品を開発したときは、
仕入れ先である漁師の皆様に
召し上がっていただくことも。
今回も美味しいのできました！
「バイトの経験が活かせそう！」
「ちょっとやってみたいかも...？」
どんな理由であれ
興味を持ってくれたのなら
もっともっと東急ストアを
知ってほしい！！
だから…
