株式会社パネックス
パネックス
2026

株式会社パネックス

KOUBO/ロングライフパン/食品メーカー/EC
業種
食品
その他専門店・小売/商社(食料品)
本社
岐阜

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
学卒(大学)・総合職(研究・商品開発) 1~5名
学卒(大学)・製造総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

学卒(大学)・総合職(研究・商品開発)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

学卒(大学)・製造総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\\業績好調につき、積極採用中//
伸びしろいっぱい!20代若手がエースとして活躍中!

学部・学科・文系・理系不問、男女の差なくどんどんチャレンジ可能です。
以下のような人たちが元気に活躍中!

●おいしいものが好きな方!
└食べることが好き
└パンが好き
└パンづくりに興味がある
└食品業界に興味がある
└おいしさで人々を喜ばせたい
└自分のつくったものを世の中に送り出したい
└新商品開発に興味がある

●エコやSDGsに興味ある方!
└食品ロスについて考えてみたい
└食品とエコの関係について考えたい

●社歴や入社年次に関係なく活躍できる職場がいい方!
└設備や工場は新しいほうがいい!
└いろんな価値観が尊重される組織づくりに自分も参加したい
└スタートアップ的な雰囲気の中で成長したい
└継続成長を続ける会社に興味がある
└安定した環境で仕事を覚えたい
└上司や先輩と距離の近い、風通しのよさに注目したい


■岐阜県可児市/本社
■山口県下関市/下関工場
■長野県伊那市/長野工場

◎地元で活躍したい方大歓迎!


募集概要

職種 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
仕事内容 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発
パネトーネ種を使ったロングライフパンの新製品開発、発酵種の基礎研究及び新規開発を行っていただきます。経験に関係なく、いいアイデアを積極的に採用。20代の若手開発者がこだわりの新製品を誕生させています。
(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
パン製造の仕込みから出荷までの作業全般、製造機全般の機械操作およびトラブル対応、総合職としてのマネジメント業務、生産管理、品質管理、改善提案、生産計画作成、スケジュール管理などの製造総合職です。
応募資格 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発
 岐阜
 備考:本社:岐阜県可児市菅刈575-12
(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 長野、山口
 備考:
下関工場:山口県下関市長府扇町11-3
長野工場:長野県伊那市東春近7000番9
勤務時間 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発
 固定時間制
 備考:8:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 シフト制/職場により異なる
 備考:実働時間8時間
<勤務時間の例>
4:00~13:00(休憩1時間)
6:00~15:00(休憩1時間)
8:00~17:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
15:00~24:00(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール 説明会は<岐阜県可児市><山口県下関市><長野県伊那市>各勤務地で開催します。
詳細は説明会予約画面でご確認ください。

《Step1》まずはリクナビからエントリーしてください。
 ▼
《Step2》 会社説明会への参加&適性検査(一般常識、簡単な計算問題)、エントリーシートまたは履歴書の提出
 ▼
《Step3》 面接1~2回
 ▼
内定通知 ⇒ 内定後のフォローアップ
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円以上
(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上

 大学 卒業見込みの方
  時給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職

 通勤手当、職務手当、技能手当、住宅手当、食事手当
昇給 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 年2回
 備考:6月、12月 ※年2回(2023年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 シフト制(月9日休み)※会社カレンダーによる※シフトは職場により異なる
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後より付与
有給取得日数平均年9.2日(2022年度実績)
 備考:夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:転居を伴う転勤なし、退職金制度(勤続3年以上)、各種研修制度、メンター制度(新入社員一人に先輩一人がつき、寄り添いながらマンツーマン指導)、イタリア旅行(勤続10年の節目に)、研修旅行(グルメツアーつき)、食事会(不定期に豪華ランチ)、クリスマスケーキプレゼント、誕生花プレゼント、会費制リゾートホテル利用可、食事補助(昼食の弁当代を一部会社負担)、制服貸与、健康診断ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ロングライフパンの研究・商品開発
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】ロングライフパンの製造総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 15人 4人 73.3%
2020年度 9人 3人 66.6%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.8年(2023年3月31日時点)
※長野は新設して間もないため、勤続年数の少ないスタッフが多くなっています。
平均年齢 35.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新卒社員研修、OJT研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員一人に先輩一人がつき、寄り添いながらマンツーマン指導
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2023年度実績)
※有給取得率…平均83%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 35.1%
(2023年3月31日時点)
※女性管理職比率…長野41%、下関23%

その他の情報

採用実績校

九州大学、岐阜大学、佐賀大学、中部大学、東京農業大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
長野、岐阜、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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