株式会社オーザック
オーザック
2026

株式会社オーザック

建築物等の金具、重量物運搬用吊り具の設計・製造
業種
金属製品
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

国内有数の大規模建造物に採用されている「建築物等の金具、重量物運搬用吊り具」の設計・製造を行っている当社。時代に先駆け、1998年から働き方改革を実践しているため、働きやすい環境にも自信あり!定着率も高い当社で、腰を据えてものづくりに携わってみませんか?

■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です
※設計は、CADの基本的な知識がある方を対象としています
※生産管理・品質保証・製造を希望の場合、理系の方は歓迎します

<求める人物像>
・広島で腰を据えて働きたい方
・ものづくりに興味がある方
・地図に残る建造物に携わる仕事がしたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・自分らしい働き方を実現したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
仕事内容 (1)【正社員】営業
顧客のニーズをつかみ、最適な製品を提案し、成約につなげる仕事です。加工方法や材料などものづくりの知識が求められますが、その分やりがいも大きいのが特徴です。
(2)【正社員】設計
CADを使用して設計を行っていただきます。自分が設計した製品が形になり、人の役に立つという達成感を味わえる仕事です。
(3)【正社員】生産管理
納期に合わせて、加工のスケジュールを立て、スムーズに製造できるように管理していただきます。
(4)【正社員】品質保証
完成した製品の検査および出荷業務を行っていただきます。
(5)【正社員】製造
建築物等の金具、重量物運搬用吊り具などの製造・加工に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 広島
 備考:本社/広島県福山市鞆町後地26番地229号
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025より説明会予約

会社説明会

筆記試験・面接

面接

※遠方で来社いただくことが難しい場合は、オンラインでの対応も可能です。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造

 通勤手当、食事手当、時間外手当全額支給
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 年3回
 備考:8月、12月、3月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏期休暇(8月13~15日)、年末年始休暇(12月30~1月4日)、地域活動休暇(年3日)、育孫休暇(年3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金制度、退職金共済制度、育児支援、在宅勤務制度、研修旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 13.0年(2023年1月時点)
平均年齢 40.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、職能別研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:資格試験費用全額助成
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、上司との面談の機会あり
社内検定等の制度 あり:社内規定に準じて、社内検定員が審査します
月平均所定外労働時間 0.0時間(2020年度実績)
※残業はありません。常に全社員で、生産性を上げる工夫を考え行動しています。
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
有給取得率100%!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 14.0%
(2022年1月時点)

その他の情報

採用実績校

早稲田大学・神戸大学・広島大学・島根大学・福山市立大学・近畿大学・広島修道大学・福山大学・福山平成大学・岡山商科大学・中国短期大学・岡山理科大学・大阪産業大学・大阪国際大学・高松大学・東亜大学・光華女子大学・広島会計学院電子専門学校・岡山職業能力開発短期大学校・福山職業能力開発短期大学校・大阪デジタルテクノ専門学校・大阪ビジネスカレッジ専門学校・戸板女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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