大卒/営業 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
顧客のニーズをつかみ、最適な製品を提案し、成約につなげる仕事です。加工方法や材料などものづくりの知識が求められますが、その分やりがいも大きいのが特徴です。 (2)【正社員】設計 CADを使用して設計を行っていただきます。自分が設計した製品が形になり、人の役に立つという達成感を味わえる仕事です。 (3)【正社員】生産管理 納期に合わせて、加工のスケジュールを立て、スムーズに製造できるように管理していただきます。 (4)【正社員】品質保証 完成した製品の検査および出荷業務を行っていただきます。 (5)【正社員】製造 建築物等の金具、重量物運搬用吊り具などの製造・加工に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
広島 備考:本社/広島県福山市鞆町後地26番地229号 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025より説明会予約
▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験・面接 ▼ 面接 ※遠方で来社いただくことが難しい場合は、オンラインでの対応も可能です。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
通勤手当、食事手当、時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
年3回 備考:8月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏期休暇(8月13~15日)、年末年始休暇(12月30~1月4日)、地域活動休暇(年3日)、育孫休暇(年3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金制度、退職金共済制度、育児支援、在宅勤務制度、研修旅行 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】品質保証(5)【正社員】製造 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職能別研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格試験費用全額助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回、上司との面談の機会あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内規定に準じて、社内検定員が審査します | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2020年度実績)
※残業はありません。常に全社員で、生産性を上げる工夫を考え行動しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
有給取得率100%!
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |