業種 |
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント/不動産 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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施工管理職(建築/土木) | 16~20名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 242名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
発注者から受注した工事を「安全に」「品質よく」「工期内に納め」高利益を達成するために、安全、品質、原価、工程・工期、環境の観点から建設プロジェクトの運営・管理を行います。 (2)【正社員】営業職 民間建設工事・官公庁建設工事の受注活動/契約業務/工事に係る変更折衝業務/人事総務・経理財務全般 ※管理部門(人事/総務/経理財務など)業務に一定期間従事後、希望・適職を考慮し決定となる場合があります |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
東京、愛知、大阪 備考:※初期配属は東京本店または大阪本店または名古屋支店になります。 ※出身地、希望を考慮します(名古屋希望の方は名古屋支店へ優先的に配属します) (2)【正社員】営業職 東京、愛知、大阪 備考:※初期配属は東京本店または大阪本店または名古屋支店になります。 ※出身地、希望を考慮します |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
提出書類 | エントリシート(技術系のみ※一部対象者は免除)、履歴書、成績表、卒業見込証明書、健康診断証明書 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
↓ ▼「会社説明会」へ参加 ※リクナビの予約ページからご予約ください ※若手社員から、ホームページには載っていない松村組の「リアル」をご説明します! ↓ ▼カジュアル面談 ※説明会中に質問できなかったこと、選考に進むうえで不安なこと等々、なんでもご相談ください。 一人ひとりに寄り添って丁寧に面談させていただきます。 不安ゼロの状態で安心して選考にすすみましょう! 面談時点での志望度は問いませんので、ぜひ気軽にご参加ください♪ ↓ ▼書類選考 ↓ ▼一次選考(面接) ※人柄重視の採用スタイルのため、一人ひとりと丁寧にお話しさせていただきます ※対面で実施します ※交通費・宿泊費を全額支給いたします ※事前にご自宅で適性検査を受検いただきます ↓ ▼最終選考(面接) ※対面で実施します ※交通費・宿泊費を全額支給いたします ↓ ▼内定 備考:内々定まで最短10日~2週間程度 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:227,500円 ※基本給:227,500円 大学 卒業見込みの方 月給:247,500円 ※基本給:247,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,500円 ※基本給:256,500円 (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:247,500円 ※基本給:247,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,500円 ※基本給:256,500円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場勤務手当:10,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝、有給休暇、慶弔休暇 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(建築または土木) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職 期間:6か月 |
■勤務地
(2)【正社員】営業職 東京、愛知、大阪 備考:※初期配属は東京本店または大阪本店または名古屋支店になります。 ※出身地、希望を考慮します |
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■勤務時間
(2)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
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■給与
(2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:247,500円 ※基本給:247,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,500円 ※基本給:256,500円 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】営業職 完全週休2日制(土日)、祝、有給休暇、慶弔休暇 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職(建築または土木) なし (2)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員研修>
4月の「入社時研修」と10月に行う「フォローアップ研修」で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する場を用意しています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得助成金制度、資格取得奨励金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:<メンター・メンティー制度>
先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動を実施します。メンター社員がキャリア形成上の課題解決を援助してメンティ社員の成長を支えるとともに、職場内においての悩みや問題解決をサポートします! |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
・屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策有)
・屋外喫煙可 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内します。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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