株式会社松村組
マツムラグミ

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株式会社松村組

総合建設業建築土木 プライム ライフ テクノロジーズグループ 
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント/不動産
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

施工管理職(建築/土木) 16~20名
営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 242名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

施工管理職(建築/土木)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【柔軟な考えを持ち、周囲の意見やアドバイスを素直に取り入れられる方】
新しい知識や経験は、自分自身を大きく成長させ、スムーズなプロジェクト進行につながります。柔軟に対応することで、毎日が新たなチャレンジとなり、自分の成長を実感できます!

【チームで協力しながら、積極的にコミュニケーションを楽しめる方】
一つの目標に向かって進むプロジェクトは、チームで作り上げる大きな作品です。積極的にコミュニケーションを取ることで、仲間と達成感を共有しながら、一つひとつのプロジェクトを完成させていく過程を楽しむことができます。人と協力する喜びを実感できる仕事です!

【前向きにチャレンジし、困難にも粘り強く取り組める方】
営業は、時に困難な状況に直面することもありますが、それを乗り越えたときの達成感はひとしおです。前向きにチャレンジする姿勢があれば、どんな課題も新しい成長のチャンスに変わります☆

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
発注者から受注した工事を「安全に」「品質よく」「工期内に納め」高利益を達成するために、安全、品質、原価、工程・工期、環境の観点から建設プロジェクトの運営・管理を行います。
(2)【正社員】営業職
民間建設工事・官公庁建設工事の受注活動/契約業務/工事に係る変更折衝業務/人事総務・経理財務全般
※管理部門(人事/総務/経理財務など)業務に一定期間従事後、希望・適職を考慮し決定となる場合があります
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
 東京、愛知、大阪
 備考:※初期配属は東京本店または大阪本店または名古屋支店になります。
※出身地、希望を考慮します(名古屋希望の方は名古屋支店へ優先的に配属します)
(2)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪
 備考:※初期配属は東京本店または大阪本店または名古屋支店になります。
※出身地、希望を考慮します
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
提出書類 エントリシート(技術系のみ※一部対象者は免除)、履歴書、成績表、卒業見込証明書、健康診断証明書
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー
    ↓
▼「会社説明会」へ参加
 ※リクナビの予約ページからご予約ください
 ※若手社員から、ホームページには載っていない松村組の「リアル」をご説明します!
    ↓
▼カジュアル面談
 ※説明会中に質問できなかったこと、選考に進むうえで不安なこと等々、なんでもご相談ください。
  一人ひとりに寄り添って丁寧に面談させていただきます。
  不安ゼロの状態で安心して選考にすすみましょう!
  面談時点での志望度は問いませんので、ぜひ気軽にご参加ください♪
    ↓
▼書類選考
    ↓
▼一次選考(面接)
 ※人柄重視の採用スタイルのため、一人ひとりと丁寧にお話しさせていただきます
 ※対面で実施します
 ※交通費・宿泊費を全額支給いたします
 ※事前にご自宅で適性検査を受検いただきます
   ↓
▼最終選考(面接)
 ※対面で実施します
 ※交通費・宿泊費を全額支給いたします
   ↓
▼内定

備考:内々定まで最短10日~2週間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:227,500円
  ※基本給:227,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:247,500円
  ※基本給:247,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,500円
  ※基本給:256,500円
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:247,500円
  ※基本給:247,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,500円
  ※基本給:256,500円
手当 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律現場勤務手当:10,000円
昇給 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(建築または土木)(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝、有給休暇、慶弔休暇
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職
 期間:6か月
■勤務地
(2)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪
 備考:※初期配属は東京本店または大阪本店または名古屋支店になります。
※出身地、希望を考慮します
■勤務時間
(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
■給与
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:247,500円
  ※基本給:247,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,500円
  ※基本給:256,500円
■休日・休暇
(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝、有給休暇、慶弔休暇
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(建築または土木)
 なし
(2)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 18人 1人 94.4%
2022年度 16人 3人 81.2%
2021年度 10人 5人 50.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 5人
2022年度 10人 6人
2021年度 9人 1人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 19.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 45.9歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:<新入社員研修>
4月の「入社時研修」と10月に行う「フォローアップ研修」で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する場を用意しています。
自己啓発支援 あり:資格取得助成金制度、資格取得奨励金制度
メンター制度 あり:<メンター・メンティー制度>
先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動を実施します。メンター社員がキャリア形成上の課題解決を援助してメンティ社員の成長を支えるとともに、職場内においての悩みや問題解決をサポートします!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
・屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策有)
・屋外喫煙可

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内します。

採用実績校

愛知工業大学、愛知産業大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、浅野工学専門学校、足利工業大学、麻生建築&デザイン専門学校、宇都宮大学、宇都宮日建工科専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪総合デザイン専門学校、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学専門学校、小樽商科大学、鹿児島工学院専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢科学技術大学校、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州職業能力開発大学校(専門課程)、京都学園大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都美術工芸大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿大学工業高等専門学校、熊本大学、熊本YMCA学院、群馬工業高等専門学校、群馬日建工科専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸女子大学、神戸大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、サイ・テク・カレッジ那覇、嵯峨美術短期大学、嵯峨美術大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、札幌工科専門学校、四国職業能力開発大学校(応用課程)、四国職業能力開発大学校(専門課程)、静岡産業技術専門学校、芝浦工業大学、修成建設専門学校、職業能力開発総合大学校、椙山女学園大学、摂南大学、仙台高等専門学校、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉日建工科専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、中央大学、中部大学、筑波研究学園専門学校、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工芸大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京日建工科専門学校、東京理科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、東洋大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長野大学、名古屋未来工科専門学校、新潟大学、新潟日建工科専門学校、西日本工業大学、日本建築専門学校、日本工科大学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本大学、日本理工情報専門学校、浜松日建工科専門学校、パシフィックテクノカレッジ、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島大学、福岡建設専門学校、福岡国土建設専門学校、福岡大学、福山大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、北海学園大学、北海道科学大学、北海道芸術デザイン専門学校、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道大学、松江工業高等専門学校、水戸日建工科専門学校、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形県立産業技術短期大学校、横浜日建工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学芸術学校
日本工学院専門学校蒲田校、他 全国の短期大学・専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社松村組 採用担当
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
TEL:03-5210-6152
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。