株式会社アローリンク
アローリンク
株式会社アローリンク
IT/広告/マーケティング/人材
| 業種 |
インターネット関連
通信／広告／各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年春大学・大学院を卒業される予定の方。
学部や学科は一切問いません。
■こんな方を歓迎します！
・人と接することが好きな方
・目標に向かって物事に取り組むことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・社会に役立つ仕事をしたい方
・世の中に貢献する仕事につきたい方
・前例がないことにも果敢に挑戦できる方
・夢や目標がある人
■学生時代のこんな経験を評価します。
・スケールの大きな目標に向けて頑張っていた方
・スポーツなど目標に向かって努力した経験
※ざっきーとゆってぃーは
SNSを立ち上げて思いっきり目立っていますが、
「絶対にSNSに出たくない」タイプの社員もたくさん活躍しています。
どんな風に活躍するのかは自分次第です！
学部や学科は一切問いません。
■こんな方を歓迎します！
・人と接することが好きな方
・目標に向かって物事に取り組むことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・社会に役立つ仕事をしたい方
・世の中に貢献する仕事につきたい方
・前例がないことにも果敢に挑戦できる方
・夢や目標がある人
■学生時代のこんな経験を評価します。
・スケールの大きな目標に向けて頑張っていた方
・スポーツなど目標に向かって努力した経験
※ざっきーとゆってぃーは
SNSを立ち上げて思いっきり目立っていますが、
「絶対にSNSに出たくない」タイプの社員もたくさん活躍しています。
どんな風に活躍するのかは自分次第です！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】BtoB営業職
法人企業に対しての各種システムを企画提案します。 情報発信ツールLinyなどの企業様の集客促進など、 企業様のお困りごとに対してのご提案などを行います。 (2)【正社員】カスタマーサポート職 契約後のお客様サポートする アフターフォローを担う仕事です。 (3)【正社員】キャリアアドバイザー職 就活生への面談を行い、 学生本人がやりたい仕事を具現化し、 キャリア決定のサポートを行う仕事です。 (4)【正社員】営業事務職 営業スタッフが営業に専念できるように 見積作成などのサポート事務です。 (5)【正社員】総務人事職 備品周りの管理や採用活動の支援、 各種研修の実施など、社員にとって 働きやすい環境づくりを構築していきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
本社 兵庫 備考：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 東京支社 東京 備考：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※残業月平均15h |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
・各種インセンティブ手当 ・扶養手当 ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当制度（3万5千円から ※エリアによって支給額が異なる） |
| 昇給 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
備考：年1回以上 |
| 賞与 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
年2回 備考： 直近実績 26歳 主任職 120万円（年間） 27歳 係長職 160万円（年間） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】BtoB営業職(2)【正社員】カスタマーサポート職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】営業事務職(5)【正社員】総務人事職
完全週休2日制 ★年間休日120日以上（最大140日） 有給休暇制度(10-20日付与/年) 年間特別休暇 リフレッシュ休暇 長期休暇 産前産後育児休暇（男女ともに取得率100％) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：通勤交通費全額支給 退職金制度 ジョブエントリー制度 バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券） 健康診断（年1回） 口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 育児休業給付金（130万円 ※金額は一例） 出産手当金（56万円 ※金額は一例） 出産育児一時金（42万円 ※金額は一例） フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） 研修制度：・新入社員研修 ・営業研修 ・販売研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・DX研修 ・マーケティング研修 ・プレゼンテーション研修 社員旅行：2017年度 ハワイ 2018年度 ハワイ・オーストラリア・沖縄 2019年度 ハワイ・台湾 2020年度 コロナウイルスにより実施なし 2021年度 コロナウイルスにより実施なし 2022年度 沖縄・ディズニーランド・城崎温泉 2023年度 沖縄（石垣島） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.7%
3年以内女性採用割合：34.3% |
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| 平均勤続年数 | 6.0年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修
・営業研修 ・販売研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ・DX研修 ・マーケティング研修 ・プレゼンテーション研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員一人ひとりに先輩社員が育成担当として付き、一年間マンツーマンでサポートを行います。仕事の進め方や心構えや人間関係や仕事の悩みなど、気軽に相談することができるように、年齢の近い先輩社員が担当します。教える側も教わる側も共に成長することできる“共育”制度です | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：ジョブエントリー制度（昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。エントリー後の面談で人材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。これまでに多くの社員がこの制度を利用し、新たな分野で力を発揮しています。） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績）
配属先や役職に関わらず、平均2-3時間/月のときもあります！
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| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2023年度実績）
祝日でなくても、有給を使って連休の取得がOK◎
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男女問わず、希望者の取得率は100％です！
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催中♪リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次zoom参加用のURLをご案内いたします！皆様からのエントリーお待ちしています！ |
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採用実績校
★大阪体育大学
★大阪産業大学
・経営学部_経営学科
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、兵庫 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
