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株式会社アローリンク

IT/広告/マーケティング/人材

正社員

業種	インターネット関連通信／広告／各種ビジネスサービス／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	兵庫

残り採用予定数	9名(更新日:2025/06/09)

直近の説明会・面接	06/16　【WEB説明会】最短2週間で内内定/2ステップ選考/選考希望率96％

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒	21～25名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	461名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年6月14日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒

採用人数	今年度予定 21～25名昨年度実績（見込） 21～25名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2026年春大学・大学院を卒業される予定の方！
学部や学科は一切問いません◎

■こんな方を歓迎します！
・人と接することが好きな方
・目標に向かって物事に取り組むことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・社会に役立つ仕事をしたい方
・世の中に貢献する仕事につきたい方
・前例がないことにも果敢に挑戦できる方
・夢や目標がある人

■学生時代のこんな経験を評価します！
・スケールの大きな目標に向けて頑張っていた方
・スポーツなど目標に向かって努力した経験

※ざっきーとゆってぃーは
SNSを立ち上げて思いっきり目立っていますが、
「絶対にSNSに出たくない」タイプの社員もたくさん活躍しています＾＾
どんな風に活躍するのかは自分次第です！

■選考フロー
WEB説明会後の選考フローはこちら♪
たった2ステップ＆社内見学後に内定承諾OK◎

i（1）WEB面接
（2）最終選考（適正検査と面接）

※参加時期などにより選考フローが変更となる可能性がございます！

募集概要

職種	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職
仕事内容	(1)【正社員】法人営業職法人企業に対して各種商材・プランを企画提案します◎ LINE運用ツール<Liny>、採用システム<採マネnext>、 AIサポートシステムなど様々な商材を用いて企業様のお困りごとを解決します！ (2)【正社員】カスタマーサクセス職契約後のお客様サポートするアフターフォローを担う仕事です！ SaaS型の商材を取り扱っているからこそ、長期的に満足いただけるよう伴走型の支援を行っています♪ (3)【正社員】キャリアアドバイザー職独自のイベントや相談会、面談を通して就活生が本当に目指したい姿を具現化し、キャリア決定のサポートを行う仕事です！ (4)【正社員】人事職採用担当のお仕事です！新卒・中途・パートなど会社の採用に関わる説明会や選考の企画/設計から運用、求人原稿の作成などすべて担当します★ (5)【正社員】クリエイティブ職社内外向けに会社PRのための動画や写真の撮影、編集、デザインを行います！当社の公式youtubeを企画・撮影・編集も担当しています◎
応募資格	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職本社　兵庫　備考：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階　　東京支社　東京　備考：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ11階
勤務時間	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：※残業月平均11h
採用活動開始時期	2025年3月～

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円　　固定残業代/月：20,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　・交通費全額支給（通勤定期代）・扶養手当・家族手当・役職手当・住宅手当制度（35,000～45,000円　※支給条件あり、エリアによって支給額が異なります）
昇給	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　備考：年1回以上
賞与	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　年2回　備考：例年7月・12月に支給
休日・休暇	(1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】カスタマーサクセス職(3)【正社員】キャリアアドバイザー職(4)【正社員】人事職(5)【正社員】クリエイティブ職　完全週休2日制　★年間休日120日（最大140日）★ 有給休暇制度年間特別休暇各種長期休暇産前産後育児休暇　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※勤続年数に応じて10-20日付与/年 ※入社から半年経過後に付与、前借は柔軟に対応します◎ 　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給を使って好きなタイミングで連休取得の申請が可能です！
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度ジョブエントリー制度バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券）健康診断（年1回）口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）育児休業給付金（130万円　※金額は一例）出産手当金（56万円　※金額は一例）出産育児一時金（42万円　※金額は一例）フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）　研修制度：・新入社員研修・営業研修・販売研修・トレーナー育成研修・フォローアップ研修・メンタルケア研修・キャリア別研修・部門別研修・テーマ別研修・リーダー研修・マネジメント研修・DX研修・マーケティング研修・プレゼンテーション研修　社員旅行：2017年度　ハワイ 2018年度　ハワイ・オーストラリア・沖縄 2019年度　ハワイ・台湾 2020年度　コロナウイルスにより実施なし 2021年度　コロナウイルスにより実施なし 2022年度　沖縄・城崎温泉 2023年度　沖縄 2024年度　韓国・沖縄・北海道 2025年度ハワイ・国内数か所（予定）
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024年度	6人	0人	100.0%
2023年度	5人	0人	100.0%
2022年度	5人	0人	100.0%

（2024年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	3人	3人
2023年度	3人	2人
2022年度	4人	1人

3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5%

平均勤続年数

－

平均年齢

28.0歳（2025年4月時点）

研修

あり：・新入社員研修
・営業研修
・販売研修
・トレーナー育成研修
・フォローアップ研修
・メンタルケア研修
・キャリア別研修
・部門別研修
・テーマ別研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・DX研修
・マーケティング研修
・プレゼンテーション研修

自己啓発支援

－

メンター制度

あり：新入社員一人ひとりに先輩社員が育成担当として付き、一年間マンツーマンでサポートを行います。仕事の進め方や心構えや人間関係や仕事の悩みなど、気軽に相談することができるように、年齢の近い先輩社員が担当します。教える側も教わる側も共に成長することできる“共育”制度です

キャリアコンサルティング制度

あり：ジョブエントリー制度（昇進や昇格、職種や部署の異動希望など、自身のキャリアステップについて半年に一度会社に直接申告することができる制度です。エントリー後の面談で人材要件を満たしていると判断されれば、昇進や異動が認められます。これまでに多くの社員がこの制度を利用し、新たな分野で力を発揮しています。）

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2023年度実績）

配属先や役職に関わらず、平均2-3時間/月のときもあります！

有給休暇の平均取得日数

18.0日（2023年度実績）

祝日でなくても、有給を使って連休の取得がOK◎

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	6人	6人
取得対象者数	8人	6人
育休取得率	75.0%	100.0%

（2023年度実績）

女性の取得率100％！
男性も希望者の取得率は100％です♪

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	37.5%

（2025年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	3月×WEB説明会のエントリー受付中♪参加者の選考希望率96％！リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、開催日までに参加用のURLをご案内いたします！皆様からのエントリーお待ちしています＾＾

採用実績校

★大阪体育大学

★大阪産業大学
・経営学部_経営学科

★大阪経済大学
・経済学部_経済学科

★大阪学院大学
・外国語学部_英語学科
・経営学部_ホスピタリティ経営学科

★大手前大学
・現代社会学部_現代社会学科

★関西外国語大学

★関西大学
・社会学部_社会学科
・政策創造学部_国際アジア学科
・社会学部_社会学科

★関西学院大学
・社会学部_社会学科

★北九州市立大学
・経済学部_経済学科

★九州産業大学
・商学部_経営・流通学科

★京都産業大学
・法学部_法政策学科
・文化学部_京都文化学科

★京都先端科学大学
・経済経営学部_経済学科

★神戸学院大学
・経営学部_経営学科
・心理学部_心理学科

★神戸市外国語大学
・外国語学部第二部_英米学科

★甲南大学
・法学部_法学科×2名

★摂南大学
・法学部_法律学科
・理工学部_生命科学科

★流通科学大学
・商学部_経営学科
・商学部_マーケティング学科

★兵庫県立大学
・国際商経学部_国際商経学科

★長崎大学
・工学研究科_総合工学専攻
・教育学部_学校教育教員養成課程

★阪南大学
・経営情報学部_経営情報学科

★龍谷大学
・国際学部_グローバルスタディーズ学科×2名

★武庫川女子大学
・文学部_心理・社会福祉学科

★摂南大学
・法学部_法律学科
・理工学部_生命科学科

★専修大学
・経済学部_生活環境経済学科

★創価大学
・経済学部_経済学科

★富山大学
・人間発達科学部_人間環境システム学科

★日本体育大学
・体育学部_体育学科
・スポーツマネジメント学部_スポーツライフマネジメント学科

★松山大学
・人文学部_社会学科

★立命館大学
経営学部

★和歌山大学
・システム工学部_システム工学科

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京、兵庫
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社／〒651-0096　兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
0120-31-2222 （営業電話は一切お断ります）

会社トップ採用情報説明会・面接人事ブログ先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。