業種 |
商社(総合)
商社(化学製品)/化学/商社(紙)/建材・エクステリア
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本社 |
大阪、東京
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営業職(大卒) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 186名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職
製品開発や生産性向上など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な素材・加工のご提案を行います。 (2)【正社員】品質管理職 製品の品質管理・品質保証に係る業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】法人営業職
東京、愛知、大阪 (2)【正社員】品質管理職 滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】法人営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】品質管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職
家族手当(配偶者1万5000円、子1人5000円/月) 住宅手当(4000~3万円/月) 別居手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職
備考:年1回(6月) |
賞与 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職
備考:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与(5月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】品質管理職
完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※初年度付与日数 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
人材開発制度:新入社員研修、階層別研修、OJT、各種資格研修への参加 その他:確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、借上社宅、社員旅行、報奨金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 18.0年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.6歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、OJT | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格研修への参加 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績)
前期
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
説明会・面接予約画面よりご予約下さい。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |