株式会社PLANT
プラント
株式会社PLANT
東証スタンダード市場上場
| 業種 |
その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
福井
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「生活インフラになりたい」「人々の生活を支える店でありたい」のコンセプトのもと、衣食住の関連商品を取り扱っている当社。ファッション中心の「TARO＆HANAKO」、生活必需品や食品の「よりどころ」、アウトドア関連商品の「HEART２PIECE」、サイズバリエーションが豊富な「BIG FIVE」などのブランドを展開しています。今後もより多くのお客様へ高品質な商品を届けていくため、若い力を求めています。
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方または卒後3年以内の方
■全学部・全学科の方が対象です
＜求める人物像＞
◎チャレンジ意欲をお持ちの方
「小売業」では、店舗での接客以外にも商品発注、売り場づくりなど、さまざまな仕事があります。また、当社では仕入れや店舗運営、新規出店など豊富なセクションを開設。だからこそ、活躍できるフィールドがたくさんあり、自らのアイデアをたくさん思い切り試せる環境がそろっています。ぜひ、チャレンジする心を持って、意欲的に仕事に取り組んでください。
◎お客様の視点に立って行動できる方
「お客様がどういった商品を望んでいるのか」「どうしたら喜んでくださるのか」というように、常にお客様の喜ぶ姿を思い浮かべ、行動することで、商品・サービスの質が高まると考えています。ぜひともに、お客様に満足いただける商品・サービスを提供していきましょう。
◎数字に興味を持てる方
店頭には約21万アイテムが並んでおり、その商品一つひとつが、コンピュータや帳票で管理されています。こういった管理は店長や管理職だけが担当するというイメージかもしれませんが、当社では若いうちからどんどん数字に触れていただく体制を導入。キャリアを積みながらさまざまな帳票を見て数字を理解し、現状改善に結びつけるアイデアを見い出せるようになってほしいと考えています。
■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方または卒後3年以内の方
■全学部・全学科の方が対象です
＜求める人物像＞
◎チャレンジ意欲をお持ちの方
「小売業」では、店舗での接客以外にも商品発注、売り場づくりなど、さまざまな仕事があります。また、当社では仕入れや店舗運営、新規出店など豊富なセクションを開設。だからこそ、活躍できるフィールドがたくさんあり、自らのアイデアをたくさん思い切り試せる環境がそろっています。ぜひ、チャレンジする心を持って、意欲的に仕事に取り組んでください。
◎お客様の視点に立って行動できる方
「お客様がどういった商品を望んでいるのか」「どうしたら喜んでくださるのか」というように、常にお客様の喜ぶ姿を思い浮かべ、行動することで、商品・サービスの質が高まると考えています。ぜひともに、お客様に満足いただける商品・サービスを提供していきましょう。
◎数字に興味を持てる方
店頭には約21万アイテムが並んでおり、その商品一つひとつが、コンピュータや帳票で管理されています。こういった管理は店長や管理職だけが担当するというイメージかもしれませんが、当社では若いうちからどんどん数字に触れていただく体制を導入。キャリアを積みながらさまざまな帳票を見て数字を理解し、現状改善に結びつけるアイデアを見い出せるようになってほしいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗運営や店舗事務、バイヤー、商品開発、マーケティング、エンジニア、デザイナー、経営企画、管理部門（総務、財務、人事）などの業務に携わっていただきます。配属は希望や適性を考慮して決定します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島、新潟、富山、石川、岐阜、三重、滋賀、京都、兵庫、鳥取、島根、岡山、香川 備考：PLANT：黒部店（富山）、伊賀店・志摩店（三重）、高島店（滋賀）、木津川店（京都）、淡路店（兵庫）、善通寺店（香川）、出雲店・斐川店（島根） PLANT-2：坂井店・上中店（福井） PLANT-3：滑川店（富山）、津幡店・川北店（石川）、清水店（福井）、福知山店（京都） PLANT-4：聖籠店（新潟） PLANT-5：大玉店（福島）、横越店・見附店・刈羽店（新潟）、鏡野店（岡山）、境港店（鳥取） PLANT-6：瑞穂店（岐阜） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 備考：6：00～22：00の間で、実働8時間（休憩1時間） ※店舗の営業時間に合わせて、チームごとのシフト制となります。 【勤務時間例】 （1）6：00～15：00 （2）8：30～17：30 （3）13：00～22：00 など |
| 職種・仕事内容の詳細 | 入社後6ヶ月間は、指定店舗での基礎研修を実施します。研修では、接客の基本を学んでいただき、さまざまな部門の実務を体験していただきます。その後、みなさんの適性・希望を勘案し、正式な配属を決定します。
【配属職種】 店舗運営職（各店舗） 店舗運営管理職 店舗事務職 バイヤー 商品開発 メニュー開発 マーケティング エンジニア デザイナー 経営企画 トレーナー 物流 店舗開発 管理部門（総務、財務、人事）など |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接（2～3回） ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーいただいた方に随時ご連絡いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：194,950円 ※基本給：194,950円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：211,750円 ※基本給：211,750円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：218,750円 ※基本給：218,750円 短大/専門/高専 卒業の方 月給：194,950円 大学 卒業の方 月給：211,750円 大学院 卒業の方 月給：218,750円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給（月上限7万3700円）、残業手当全額支給、赴任手当、家族手当、帰省手当、住宅手当（社内規定あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月８～１０日 年間休日：109日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・従業員割引制度 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・企業型確定拠出年金 ・引越費用補助 ・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ・定期健康診断（年１回） ・運動施設・宿泊施設の割引制度 ・レジャー関連施設の割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：研修6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月6日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.0%
3年以内女性採用割合：45.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.5年（2023年10月6日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年10月6日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社員自身の可能性と自己実現を図るため、自己啓発から資格の取得まで、キャリアアップのサポート体制を充実させています。
例）新入社員研修、部門別研修、選抜研修（アメリカ）など |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月6日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回
賞与 年2回（昨年実績）3.44か月 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費あり（上限月73,700円）
残業手当 資格手当 役職手当 家族手当 赴任手当、引越費用補助、家族手当、帰省手当あり（条件有） 住宅補助手当あり（社内規定による） |
| 休日・勤務時間 | 月8～10日休日（会社カレンダーによる）
年間休日109日 実働時間 8時間（一日） 休憩60分 1年単位変形労働時間制 年間総労働時間2048時間 有休休暇 入社6ヶ月後10日付与 出産・育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
採用実績校
秋田県立大学、朝日大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、医療創生大学、いわき明星大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 静岡校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 名古屋校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 浜松校、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、畿央大学、九州国際大学、京都教育大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、金城大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、国際ビジネス公務員大学校、札幌大学、滋賀大学、四国学院大学、島根県立大学、島根大学、城西大学、仁愛大学、拓殖大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京農業大学、鳥取短期大学、富山国際大学、富山大学、同志社大学、長岡造形大学、長岡大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、新潟薬科大学、日本大学、阪南大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福島大学、福知山公立大学、佛教大学、南九州大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 福島、新潟、富山、石川、岐阜、三重、滋賀、京都、兵庫、鳥取、島根、岡山、香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
