株式会社エポック社
エポックシャ
2026

株式会社エポック社

玩具メーカー/シルバニアファミリー/カード/ゲーム
業種
商社(教育関連)
商社(繊維製品)/その他商社/ゲーム・アミューズメント機器/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月下旬
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

シルバニアファミリーやゲームなどを世界でおおよそ70以上の国や地域で展開しているエポック社!
語学力を活かして、世界中におもちゃを届ける仕事にチャレンジしたい方を募集しています!
当社には海外営業だけではなく、マーケティング部門や商品企画など、多くの部門で語学力を活かすことができます!

(以下、配属される部署の一例です。)
【海外営業】
東京本社と自社販社の架け橋として、コミュニケーションを密に取り、セールス分析やマーケティングのサポートならびに、自社販社の経営をサポートします。
外部の販売代理店(ディストリビューター)担当の場合は、ディストリビューターに対して発注を促し、セールスマーケティングのサポートを行います。新規開拓営業を行うマーケットもあります。
【海外駐在】
現地の営業・マーケティング戦略の立案および実行を通して、販社の経営指標や利益目標の達成を目指します。また、本社からのアドバイスの現場浸透を図り、販社計画や予算進捗、戦術を販社社長とともに本社に共有します。
【マーケティング】
マーケティングの役割は「商品をより多く売れるよう仕掛け、売上を上げること」です。海外の自社販社と連携し、海外での認知度向上、売り上げ達成を目指します。また、海外でのマーケティングの戦略を考え、マーケティングツールを制作する役割も担います。語学力を活かしつつ、マーケティングの経験を積むことができます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職での採用となります。入社後は、適性を判断してさまざまな部署へと配属されます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、海外
 備考:本社:東京都台東区駒形2丁目2番地2号
大阪支店:大阪府大阪市中央区安堂寺町2丁目4番15号 スギコビル2F
※将来的に、海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,130円
  ※基本給:246,130円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:251,040円
  ※基本給:251,040円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給(非課税限度額まで) 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(6月・12月) ※業績により翌年度夏に業績賞与を支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:123日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:12月は数回の土曜日出社あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 0人 100.0%
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 10人 0人 100.0%
(2024年6月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 4人
2022年度 6人 5人
2021年度 4人 6人
3年以内男性採用割合:51.6%
3年以内女性採用割合:48.4%
平均勤続年数 11.8年(2022年12月31日時点)
平均年齢 40.8歳(2024年6月4日時点)
研修 あり:内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修(11月ごろ実施)、階層別研修、eラーニング受講、生産現場見学、
社内講座(社長講座、個人情報保護、法務知財、ITリテラシー etc.)
自己啓発支援 あり:教育研修、育児勤務時間短縮、各種表彰、確定給付企業年金、社員旅行
財形貯蓄、従業員持株制度、慶弔見舞金、独身寮、社員割引制度、オフィスコンビニ







メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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