株式会社グリフィン
グリフィン
2026
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・システムエンジニア/インフラエンジニア 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・システムエンジニア/インフラエンジニア

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

'--------------エンジニアである前に仲間です--------------

●目標に向かってやり遂げようとする姿勢を持っている人
●謙虚・誠実・感謝の気持ちを持っている人
●人間関係を大切にはぐくむことができる人
●新しいことに前向きに取り組める人
●自己成長のための努力を怠らない人
いずれかにあてはまる方にご入社いただきたいと思っております!

文系出身者5割以上!
お会いできることを心より楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
システムエンジニア/インフラエンジニア
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 東京
 備考:本社または首都圏の顧客先
本社/東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F・9F
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:207,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:228,671円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,571円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,638円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,438円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア

 ・住宅手当/独立生計者(20,000円)
・時間外手当/他、深夜勤務、休出手当等
・扶養手当/配偶者(20,000円、一子5,000円、二子10,000円、三子15,000円)、その他扶養者(5,000円)
・通勤手当/交通費支給 (社内規定あり)
・年末年始出勤手当
・遠地勤務手当
・自転車通勤手当
・在宅勤務補填
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 年1回
 備考:※2年目から昇格のチャンスがあります
昇給:4月
昇格:10月・4月

賞与 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 年3回
 備考:夏期(6月)、冬期(12月)、決算賞与
合計:約4ヶ月~5ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 完全週休2日制(土、日)、祝日
 有給休暇:10日
 ※※取得率:直近5年間 70%以上!
※入社後すぐに利用できます。
 備考:時間単位年休制度
積立年休制度
計画年休制度
夏期休暇(3日間)
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
(育児休業とは別に妻の出産:2日間、育児休暇:5日間)
介護休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア
 期間:6ヶ月
■手当
(1)【正社員】システムエンジニア/インフラエンジニア

 試用期間中は固定残業代の支給は行わず、別途時間外手当を支給いたします。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 9人
2022年度 9人 8人
2021年度 10人 10人
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3%
平均勤続年数 8.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:●内定者研修 (入社までの期間:3カ月)
  eラーニング
  コンピュータシステム基礎を学んでいただきます。
  (文系の方でも安心です!)※スマートフォンでの受講も可能!

●新入社員マナー研修
  社会人の心構え、名刺交換、ビジネスコミュニケーション 等

●新入社員技術研修
  ICT基礎、プログラミング基礎、システム開発演習
  クラス編成もされているので、未経験者も安心
  

●階層別研修 (年最低2回受講)
  ・リーダーシップ力向上研修
  ・提案力向上研修
  ・仕事の5力(聴く力、考える力、書く力、話す力、時間力) 等

●メンタルヘルスセミナー
  ストレスをためずに楽しく働く考え方や気持ちのリセット方法などを学びます。

●技術研修
  ・Java研修
  ・Progate(プログラミング能力開発)
  ・プロジェクト管理:WBS作成・進捗管理・品質管理・リスク管理
  ・eラーニング  等

●ハラスメント教育
  互いに尊重しあい、ハラスメントをしない・起こさせない職場作り

●基本情報・応用情報資格取得座談会・勉強会・通信教育
自己啓発支援 あり:制度あり
・自己啓発支援補助金
  自己啓発のための書籍・オンライン教材等の購入費を補助

・資格取得合格一時金、受験料補助
  ※入社前に取得した資格も一時金の対象です。
メンター制度 あり:・シスター、ブラザー制度
  新入社員の悩みや不安を解消するために、業務や業績考課と切り離したところで、
  身近な先輩社員に気軽に相談できるような関係作りを支援しています。

・社内カウンセラー設置
  仕事・職場、健康、自己の将来、人間関係、など、何でも相談できるような窓口です。
  ※社内カウンセラーはピアカウンセラーという所定の認定を取得しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
※文系出身者活躍中!!
複線型キャリアパス →マネジメント職(監督職、管理職)
プログラマ職 → エンジニア職
→テクニカル職(スペシャリスト、エキスパート)

ご自身の希望に合ったキャリアを描くことができます!!

採用実績校

愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、高知県立大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、首都大学東京、城西大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、福山大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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