株式会社グリフィン

私たちは「信頼」を重要な経営基盤とし、また「さらなる信頼の獲得」を永遠のテーマとして掲げています。信頼関係とは目にみえるものではなく、また一朝一夕で築けるものではありません。常に真摯な姿勢で業務に臨み、お客様が期待する以上の高品質なシステムを提供することが何より大切です。お客様に信頼される会社、社会に信頼される会社になるためにまず、社員と会社が信頼関係で結ばれている会社、そんな会社を私たちは目指しています。

世の中に溢れている様々なシステムを作っているのは他でもなく“人”です。そんな“人”を大切にする会社をつくろう、人がやめない会社をつくろうと立ち上げたのがグリフィンです。技術・ヒューマンスキル研修などの教育プログラムや資格取得等、自己啓発に関するバックアップの充実。働く環境面でも家庭と仕事の両立、長時間労働削減、有休取得の推進など、より良い環境を提供できるよう努めています。この活動実績により、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より【プラチナくるみん】認定を受ける他、東京都より【東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】に選出され、大賞を受賞しました。

グリフィンでは社員同士のつながりをとても大切にしています。全社員がミーティングやグループウェアを通して、会社の経営状況や目標を共有し、垣根のないオープンな組織体制を作っています。希望参加型の委員会制度や社員自ら考え提案する将来ビジョン（会社の中期計画）など社員自ら「どうしたら更によい会社になるか」と知恵を出し合い、改善提案を行っています。相談できる上司と何でも話せる仲間と・・・このような壁のない環境がチームでものを作り上げる力となり、強い絆につながっています。私たちの最大の財産は「人」の素晴らしさです！