社会福祉法人天神会
テンジンカイ
2026
業種
福祉・介護
その他サービス
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護職/大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護職/大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

福祉施設内において、利用者の方々と触れ合いながら他職種と連携し、介助やリハビリをしていただきます。
相手の立場にたって親身に接する優しさと細やかな心づかいが大切になる仕事です。
利用者の方々と一緒に楽しく過ごしながら、健康でその人らしい生活ができるような想いを共有できる方を求めています。

<求める人物像>
・相手の立場にたって接することができる方
・明るく元気な対応ができる方
・身体を動かすのが好きな方
・人の役に立ちたいと考えている方

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
当法人が運営する福祉施設において、一人ひとりの個性を尊重したサービスの提供を目指し、ご利用者様の生活介助を行っています
(2)【正社員】作業療法士・理学療法士
リハビリの専門職として、ご利用者様の日常生活動作訓練や機能訓練等のリハビリを行っています
(3)【正社員】相談員
ご利用者様のケアプランを作成し、関係機関との連携・調整等を行っています
(4)【正社員】看護職員
ご利用者様への看護業務を行っています
応募資格 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
 岡山
 備考:天神会の運営する各施設
勤務時間 (1)【正社員】介護職員(4)【正社員】看護職員
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:06:50~15:50/08:50~17:50/10:30~19:30 等
(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
筆記試験
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:183,000円~188,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,700円~193,700円(一律手当含む)
  ※基本給:175,700円
(2)【正社員】作業療法士・理学療法士
 短大/大学 卒業見込みの方
  月給:221,600円~223,600円(一律手当含む)
  ※基本給:199,100円
(3)【正社員】相談員
 短大 卒業見込みの方
  月給:182,500円~184,500円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:188,200円~190,200円(一律手当含む)
  ※基本給:175,700円
(4)【正社員】看護職員
 短大/大学 卒業見込みの方
  月給:204,800円~206,800円(一律手当含む)
  ※基本給:182,300円
手当 (1)【正社員】介護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当<1>:3,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当<2>:5,000円~9,000円(固定給に含む)
 一律特定処遇改善手当:5,000円~6,000円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当<2>:高齢者施設勤務の場合(5,000円/月)、障害者施設勤務の場合(9,000円/月)
 特定処遇改善手当:介護福祉士の資格を有する方(6,000円/月)、無資格の方(5,000円/月)

 資格手当(8,000円/月) ※介護福祉士の資格を有する方
被服手当(1,000円/月) ※制服の無い施設に勤務の場合
交通費上限あり(30,000円まで) ※マイカー通勤可
夜勤手当(5,000円/回) ※新卒入社者は半年間は夜勤はありません

(2)【正社員】作業療法士・理学療法士
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:20,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当<2>:2,500円~4,500円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当<2>:高齢者施設勤務の場合(2,500円/月)、障害者施設勤務の場合(4,500円/月)

 被服手当(1,000円/月) ※制服の無い施設に勤務の場合
交通費上限あり(30,000円まで) ※マイカー通勤可

(3)【正社員】相談員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:10,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当<2>:2,500円~4,500円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当<2>:高齢者施設勤務の場合(2,500円/月)、障害者施設勤務の場合(4,500円/月)

 被服手当(1,000円/月) ※制服の無い施設に勤務の場合
交通費上限あり (30,000円まで) ※マイカー通勤可

(4)【正社員】看護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職種手当:20,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当<2>:2,500円~4,500円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当<2>:高齢者施設勤務の場合(2,500円/月)、障害者施設勤務の場合(4,500円/月)

 被服手当(1,000円/月) ※制服の無い施設に勤務の場合
交通費上限あり (30,000円まで) ※マイカー通勤可
夜勤手当 (1回 8,000円) ※新卒入社者は半年間は夜勤はありません
昇給 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
 年2回
 備考:7月・12月(年度末に特別賞与あり)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
 勤務表による1ヶ月9日の休日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、各種福利厚生制度、独身寮あり
教育制度:法人内研修(介護現場指導など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】作業療法士・理学療法士(3)【正社員】相談員(4)【正社員】看護職員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 8人 5人 37.5%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 2人 3人
2019年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 9.4年(2022年10月26日時点)
平均年齢 44.9歳(2022年10月26日時点)
研修 あり:新人研修、介護職員初任者研修、基礎研修、管理職研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:介護福祉士国家対策講座 受講費用(テキスト代) 全額補助
※勉強の時間を確保するために正社員でも時短勤務が可能
初任者研修 受講費用7割補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:実習指導者コース、管理者コース、スペシャリストコースの3コースがあり、「なりたい自分」像に合わせてコース選択可能
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人20人
取得対象者数 3人20人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2022年10月26日時点)

その他の情報

採用実績校

岡山県立大学、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、環太平洋大学、吉備国際大学、くらしき作陽大学、姫路獨協大学、福山大学
岡山医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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