東京コンピュータサービス株式会社
トウキョウコンピュータサービス
2026

東京コンピュータサービス株式会社

【富士通パートナー】ICTシステム開発/構築/保守
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/安全・セキュリティ産業/商社(電機・電子・半導体)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:カスタマーエンジニア(CE) 1~5名
大卒:ソリューション営業・システムエンジニア(SE) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:カスタマーエンジニア(CE)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒:ソリューション営業・システムエンジニア(SE)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『IQ(アイキュー)』よりも『EQ(イーキュー)』を!人柄重視です!

『IQ(Intelligence Quotient)』は、知能指数のこと。
一方で『EQ(Emotional Quotient)』とは、"ココロの知能指数"を指します。

社会人として生活していく中で、幸せな一生を送れるかどうかは『IQ』よりも『EQ』の高さが重要な鍵であると言われています。
これは自分の本当の気持ちを自覚・尊重し、納得できる決断を下せるか、また楽観性や共感能力といった点も含まれます。

もちろんICT業界の仕事をするにあたり適性を見させて頂くこともありますが、その際も出身校や学部学科で判断せず、面接を重視しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
仕事内容 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)
サーバやパソコンなどのハードウェアを中心に、システムの正常稼働を保つことで社会のIT基盤を支えます。
(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
部門内で開発系と基盤系にわかれ、それぞれの方向性からお客様の業務システムを支えています。
(3)【正社員】ソリューション営業
お客様のニーズに合わせ、システムの最適化提案や販売を行います。
(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
人事課員としてご入社いただき、社内事務・経理・人事管理・採用活動などで社内人員をバックアップします。
応募資格 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)
 東京、新潟、大阪、兵庫
 備考:初任勤務地:東京支店(池袋)1名、大阪支店(大阪市または高槻市)1名、新潟支店(新潟市)1名、姫路支店(姫路市)1名
※配属後、全国転勤の可能性があります。
(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
 東京、静岡
 備考:東京(水道橋、開発系4名・基盤系1名)、静岡(沼津市)1名
※配属後、全国転勤の可能性があります。
(3)【正社員】ソリューション営業
 東京、山梨、静岡
 備考:東京(水道橋)2名、山梨(甲府市)1名、静岡(沼津市)1名
※配属後、全国転勤の可能性があります。
(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 東京
 備考:東京(文京区水道橋・本社)1名
※配属後、全国転勤の可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:40
 備考:休憩時間12:10~13:00
職種・仕事内容の詳細 ■カスタマーエンジニア(CE)
サーバやパソコンなどのハードウェアを中心に、正常稼働を保つことで社会のIT基盤を支えます。
職種・仕事内容の詳細 ■システムエンジニア(SE)
・開発系:業務システム開発(パッケージ適用やソフトウェア開発)を中心に、お客様業務をソフトウェア面からサポートする。
・基盤系:システム基盤(ネットワークやサーバ)構築を中心に、システムの保守・運用なども含め、お客様のIT基盤を支える。
職種・仕事内容の詳細 ■ソリューション営業
お客様のニーズを把握し、CE、SEと連携して、システムの最適化提案や販売、ネットワークシステムの構築などを行います。
既存顧客向けの営業活動が中心で、官公庁系のお客様が約6割を占めます。
職種・仕事内容の詳細 ■管理スタッフ(人事)
人事課員としてご入社いただき、社内事務・経理・人事管理・採用活動などで社内人員をバックアップします。
入社後はスキルアップのため、計画課・経理課・総務課などの他の課へ異動の可能性があります。
採用ステップ&スケジュール ・会社説明会
説明会後、エントリーシートご提出から選考へお進みいただけます。

・エントリーシート提出
当社で書類選考をさせていただきます。
エントリーシート(マイナビMyCareerBox/OpenES)その他エクセルファイルで提出可能です。
結果のご連絡とともに、筆記選考にご回答いただけるURLとWEB面接の日程のご連絡をいたします。

・筆記試験
WEBでの適性検査と一般常識、作文の提出があります。
内容は一般的なものになりますので、筆記試験の受験にあたり、事前のご準備・学習等は不要です。

・面接
通常は一次面接(人事)と二次面接(役員)ですが、三次面接を行う場合があります。
いずれも応募者1名に対して、当社面接担当者は複数名(2~5名)となります。
一次面接・二次面接ともにWEB上での選考を想定していますが、ご希望の場合はご来社のうえ受験いただくこともできます。

・先輩社員懇談会
当社の選考終了後、選考合格の方が入社意志を決定するための情報収集ができるように設定してあるものです。
選考合格をお伝えするタイミングで、候補となる初任勤務地や職種などもお伝えします。
その職場で働く先輩に、直接仕事のお話を聞いてください。
提出書類 エントリーシート(マイナビMyCareerBox/OpenES)
成績証明書(コピー可)
応募資格補足説明 2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方(2022年以降卒業)で、就業経験のない方
※拠点により、運転免許が必須となる場合があります。
学部学科は不問です。
※1年間の新入社員研修で、ITの基礎から勉強していただきます
注意事項 【募集コースの選択方法】
面接前に、職種についてご説明しながらご希望を確認する時間をとります。
※複数職種希望が可能です。

【選考の特徴】
筆記試験・面接ともに、奇抜なことや変わった質問はありません。
「ご応募下さった皆さんのことをもっと知りたい」
その目的の下に行う選考ですので、自然体でのぞんでください。

【面接交通費】
面接以降のご来社は往復交通費支給いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:202,045円(一律手当含む)
  ※基本給:171,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,925円(一律手当含む)
  ※基本給:190,180円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,045円(一律手当含む)
  ※基本給:199,300円

 備考:
※基本給に「初任研修手当:11,500円」(入社後一年間全員一律)
 及び「能率手当」「地域手当」を加算した金額が全新入社員に支給されます。
※「能率手当」は全員一律5,000円です。
※「地域手当」は年齢によって金額が変動するため、
 上記「諸手当/一律」には20歳額(最低額)を含んでおります。
 20歳:14,245円
 22歳:14,905円
 24歳:15,565円
※既卒者は最終学歴と年齢により上記と同額を支給します。
手当 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律初任研修手当:11,500円(固定給に含む)
 一律地域手当:14,245円以上(固定給に含む)
 一律能率手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:※基本給に「初任研修手当:11,500円」(入社後一年間全員一律) 及び「能率手当」「地域手当」を加算した金額が全新入社員に支給されます。
※「能率手当」は全員一律5,000円です。
※「地域手当」は年齢によって金額が変動するため、
 「固定給」には20歳額(最低額)を含んでおります。
 20歳:14,245円
 22歳:14,905円
 24歳:15,565円
※既卒者は最終学歴と年齢により上記と同額を支給します。

 ・通勤交通費(往復交通費全額支給)
・時間外手当(時間外割増・深夜割増・休日割増)
・家族手当(扶養家族を有する者に支給)
・地域手当(東京周辺勤務者は2年目以降も支給)
・住宅費補助手当(初任勤務地が通勤圏外の場合に支給)
・職務能率手当(業務内容により半年に1回支給)
その他、転勤時の赴任手当、単身赴任手当など
昇給 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 年2回
 備考:5月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:14日~40日
 ※初年度14日、最大40日、次年度繰り越しあり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:有給休暇(初年度14日、最大40日)
年末年始休暇
慶弔休暇
半日休暇制度
看護休暇・介護休暇
配偶者出産休暇制度
赴任休暇
アニバーサリー休暇制度
リフレッシュ休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:財形貯蓄
社内貸付金
退職金
資格取得報奨金(1万~50万円)
コミュニケーション補助金
住宅費補助制度あり(転勤に伴って転居が必要な場合)
クラブ活動(フットサル、ゴルフ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】管理スタッフ(人事)
 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 2人 75.0%
2021年度 14人 2人 85.7%
2020年度 10人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 5人
2022年度 6人 2人
2021年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:69.6%
3年以内女性採用割合:30.4%
平均勤続年数 26.4年(2024年1月1日時点)
平均年齢 47.5歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修(社外技術研修)
 富士通パートナー企業向けの技術研修を、職種に関係なく全員に受講して頂きます。ハードウェアを中心にコンピュータの基本構造やネットワークの知識を基礎から学習できます。
 情報処理系の学習経験がない方を対象とした研修ですが、文系出身の社員も毎年多くの方が高成績を修めています。

■大卒A特別研修/専門卒SU研修制度
 業務に関連するテーマを一つ決め、一年間にわたり研究・考察を行い、その成果を社長・役員の前で発表します。
 これを4年間繰り返すことで、セルフスタータ型の行動特性を身につけることが目的です。研修者本人が「自ら成長し続ける」力をつけるための研修です。
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度 あり:社内では「トレーナー」と呼んでいます。OJT期間中は、新人1名につき必ず1名の社員が、トレーナーを担当します。
通常業務の他、大卒A特別研修/専門卒SU研修制度(入社後4年間)を行う場合の指導員も兼務し、新入社員の成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ◆Webで話せるLive説明会
当日リアルタイムで、本社採用担当が説明を行うWebセミナーです。
・会社説明(仕事内容・募集職種・福利厚生など)
※服装(私服可)・持ち物(特になし)

Zoomで開催します。開催前営業日にURLをお送りします。
LIVE配信中、チャット機能など利用して、いつでも質問できます。
原則、カメラオンのまま、ご参加ください。


会社側の選考は原則すべてWebで実施します。
学生の皆さんは選考合格後、実際に事務所見学の上、お気持ちを決めていただければと思います。

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、追手門学院大学、桜美林大学、大阪コンピュータ専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西テレビ電気専門学校、神田外語大学、学習院大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲府市立甲府商科専門学校、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸電子専門学校、郡山女子大学短期大学部、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡産業技術専門学校、芝浦工業大学、島根大学、彰栄保育福祉専門学校、信州大学大学院、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、駿河台大学大学院、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京歯科大学大学院、東京商科・法科学院専門学校、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟会計ビジネス専門学校、新潟経営大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、沼津情報・ビジネス専門学校、HAL大阪、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、福島大学、船橋情報ビジネス専門学校、佛教大学、別府大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、目白大学、山形大学、横浜公務員&IT会計専門学校、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立正大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
あいち情報専門学校、静岡県立工科短期大学校、山梨県立産業技術短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、新潟、山梨、静岡、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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