株式会社トモエシステム
トモエシステム
株式会社トモエシステム
商社/メーカー/機械/建設機械/産業機械/インフラ/グローバル
| 業種 |
商社（総合）
商社（機械）／自動車／機械／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■総合職
〇求める人物像
・グローバルに活躍したい方
・BtoBのルート営業をしたい方
・ジックリ腰を据えて仕事をしていきたい方
・聞き上手と周りから言われる方
〇必須条件
普通自動車運転免許
当社では総合職の採用を実施しております。
ご本人の能力や適性を見ながら、入社後営業・SRM・品質管理等に配属いたします。
それぞれの業務内容は下記をご確認ください。
〇求める人物像
・グローバルに活躍したい方
・BtoBのルート営業をしたい方
・ジックリ腰を据えて仕事をしていきたい方
・聞き上手と周りから言われる方
〇必須条件
普通自動車運転免許
当社では総合職の採用を実施しております。
ご本人の能力や適性を見ながら、入社後営業・SRM・品質管理等に配属いたします。
それぞれの業務内容は下記をご確認ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（国内営業）
建設機械、輸送機械、プラント設備などに用いる部品、製品の企画提案・販売業務。 取引先は国内の建設機械メーカー等大手企業が中心です。 (2)【正社員】総合職（海外営業） 海外の大手建設機械メーカー等へ製品の企画提案・販売業務を行います。 語学力を活かし、グローバルに活躍したい方には特におすすめのポジションです。 (3)【正社員】総合職（SRM） 国内・海外の部品メーカーから商品を購買するだけでなく、 時には営業と仕入先・顧客の間に立って価格交渉や納期調整、通訳等も行います。 サプライチェーンを支える縁の下の力持ちのような存在です。 (4)【正社員】総合職（品質管理） 仕入れた部品の品質検査や、不具合発生時の対応が主な業務です。 高品質の部品を安定して供給するために、品質改善活動も行っています。 商社ではあまり見られない品質管理体制は、当社の強みの1つです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
東京、石川、兵庫、広島、海外 備考：【国内】 神戸本社：神戸市兵庫区大開通7丁目1-17（社員約8割が勤務） 広島営業所：広島市南区稲荷町2番16号広島稲荷町第一生命ビル6F 関東営業所：東京都江戸川区平井5丁目45－10 小松営業所：石川県小松市園町ハ125番地１ アビィ・ロードビル3F 明石ロジスティクスセンター：明石市二見町東二見1198‐1 【海外】 上海オフィス（中国） バンコクオフィス（タイ） アトランタオフィス（アメリカ） 台北駐在所（台湾） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間（1日）：7時間45分 備考：1時間単位で有給取得可能 テレワーク制度あり 短時間勤務制度あり 勤務間インターバル制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー（随時）
↓ 会社説明動画を送付 ↓ OpenESによる書類選考（3月以降随時） ↓ 一次面談（3月以降随時） ↓ 二次面談（3月以降随時） ↓ 最終面談（3月以降随時） ↓ 内々定（3月以降随時） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,600円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：235,600円（固定残業代含む） 固定残業代/月：31,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
一律通勤手当、一律住宅手当 備考：資格手当（TOEIC、英検、簿記）あり 住宅手当、通勤手当あり 奨学金返済支援手当あり ※支給についてはそれぞれ条件あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
年2回 備考：（2016年～2022年実績 業績社員還元として年3回支給） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理）
週休2日制（土日、年2回土曜出社あり） ※会社カレンダーによる 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：1時間単位有給休暇 特別休暇 等 ※2022年度 年間休日124日（一斉有給4日を含む） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：リロクラブ（福利厚生倶楽部） 退職金制度（入社後3年以降） 定期健康診断 出産・育児支援金制度 介護休暇制度 表彰制度 社員旅行・懇親会 その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金 等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理） 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（国内営業） (2)【正社員】総合職（海外営業） (3)【正社員】総合職（SRM） (4)【正社員】総合職（品質管理） 期間：1年間（新入社員研修・OJT研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
2022年度は採用実績なし。
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% 2022年度は採用実績なし。
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| 平均勤続年数 | 9.4年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：テーマ別研修（PC強化研修、チームビルディング、財務、ロジカルシンキング、問題解決力、コミュニケーション、マーケティング、戦略思考基礎、コーチング・リーダーシップ、プレゼンテーション、契約書の基礎と契約書の作成、インバスケット研修、経営戦戦略策定研修）
階層別研修（社会人教育、eラーニング、社外OFF-JT研修、社内OFF-JT研修、一般社員研修、アセスメント研修、中堅社員研修、管理職研修） 全社共通研修（福利厚生入社前活用研修、各業務OJT研修、安全衛生研修、ISO研修、 サプライヤー様による研修、海外視察研修、ビジネス文章研修、財務基礎研修、賃金制度研修、福利厚生研修、図面読解研修、英語教育） |
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| 自己啓発支援 | あり：社外教育セミナー参加費用補助
社外教育受講費用補助 資格取得後の費用補助 等 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年一回の自己申告制度、年二回の
半期面談などを実施しているほか、 階層別研修やテーマ別研修での 人材発掘のためのヒアリングを実施しています。 また、年二度の懇親会、親睦会主催の 旅行や食事会等でもフランクな場を設けています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：（1）マネージャー・リーダーなど職位に応じた職務基準書
（2）業務レベルを定めた役割等級基準書 以上の二つに基づいて、年一度の昇格・昇給を決定し、 賞与に反映します。（本人の加齢による昇給は含まない） |
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| 月平均所定外労働時間 | 10.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性の産休育休取得・職場復帰率はもちろん
2019年以降は男性育休取得率も継続して100％を達成しています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
当社には『ダイバーシティ＆インクルージョン方針』があり、性別・年齢・人種・宗教等
「多様性を認め合い、個の力を活かし育み、新たな価値の創造をする組織作り」 を実践しています。 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会はWEB（動画配信）で実施致します。
「説明会・面接」画面からご予約いただいた方に、視聴用URLをお送りします。 |
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採用実績校
大阪ＩＴ会計専門学校、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、神戸山手大学、静岡大学、島根県立大学、大東文化大学、東京外国語大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学専門学校、広島修道大学、福山市立大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子短期大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
米国州立西ミシガン大学、米国州立カラマズーバレーコミュニティカレッジ、米国州立ワシントン大学、国立台北大学、国立台湾大学、インド工科大学（IIT）
米国州立西ミシガン大学、米国州立カラマズーバレーコミュニティカレッジ、米国州立ワシントン大学、国立台北大学、国立台湾大学、インド工科大学（IIT）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、石川、兵庫、広島、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
