株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
ミヤザキケンソフトウェアセンター
株式会社宮崎県ソフトウェアセンター
IT・ICT・DX・ITコンサルティング・ネットワーク・セキュリティ
| 業種 |
情報処理
インターネット関連／ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
宮崎
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学専門学校卒 ： ITエンジニア（システムエンジニア） | 1～5名 |
|---|---|
| 大学専門学校卒 ： ITエンジニア（インフラエンジニア） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学専門学校卒 ： ITエンジニア（システムエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
大学専門学校卒 ： ITエンジニア（インフラエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【推奨スキル】
開発言語（C++）や開発DB（SQLServer）など
サーバ・ネットワーク全般（Linux・Windows・DBなど）
※「基本情報技術者試験」レベルのＩＴ知識が求められます。
●自ら成長しようとする人
／まずは自分で考え、解決策を導こうとする姿勢が求められます。
●報連相が正しく行える人
／チーム体制で案件に取り組むため、一人で抱え込まず、社員同士の連携が必要となります。
●相手の話を理解し、自分の考えを正しく伝えようとする人
／相手が何を求めているのかを理解するとともに、自分の思いを正しく相手へ伝えようと努力することが大切です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
基幹パッケージシステムの導入支援・運用保守及びシステム開発をおこないます。 ・システムの設計、開発、導入支援、運用保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
福岡、宮崎 備考：初期配属後、スキルや希望により首都圏・大阪・福岡等県外（パートナー企業）での勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ エントリーシート提出 ▼ 各種証明書の提出 ▼ 適性検査 ▼ 面接（個別）※3回実施予定 ▼ 内定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【システムエンジニア】
主要取引先であるアイテック阪急阪神株式会社が取り扱う基幹パッケージシステムの導入支援・運用保守及びシステム開発をおこないます。 ・システムを導入する医療機関や大学と交渉を行い、要件定義をする。 ・仕様書にもとづいて、開発業務をおこなう。 ・試験テストをおこない、システムの運用を開始する。 ・システム導入後の保守業務をする。 まずは先輩社員指導のもと、システム導入までの流れを把握しながら、帳票作成などの簡単な業務からスタート。そして、生産性を上げて案件対応をおこないながら経験を積んでいき、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを率いる存在へと成長していきます。 システムの知識、技術力を身につけるため、アイテック阪急阪神株式会社がある大阪にて、勤務することもあります。 【推奨スキル】 開発言語（C++）や開発DB（SQLServer）など ※「基本情報技術者試験」レベルのIT知識が求められます。 【インフラエンジニア】 主要取引先である株式会社QTnetが取り扱うITインフラ（サーバ・ネットワーク）サービスの提案から設計、施工、運用保守業務をおこないます。 ・九州圏内の企業や自治体へITインフラサービスの提案や見積提示をする。 ・受注した案件のサーバ・ネットワークの設計・施工をおこなう。 ・ITインフラ運用開始後の運用保守をおこなう。 まずは先輩社員指導のもと、サーバ・ネットワーク構築を実践することからスタート。さまざまな業務を経験しながら、案件をやり遂げていきます。将来的には複数の案件をコントロールし、小規模なプロジェクトを担当する存在へと成長していきます。 株式会社QTnet本社がある福岡にて、案件対応に取り組むこともあります。 【推奨スキル】 サーバ・ネットワーク全般（Linux・Windows・DBなど） ※「基本情報技術者試験」レベルのIT知識が求められます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円 ※基本給：170,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：170,000円 ※基本給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
通勤手当（上限31,600円／月）、住宅手当、技能給、勤務地手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
年3回 備考：（7月、12月、3月）※3月は業績により支給される可能性がある決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝日、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得奨励金制度、外部研修受講制度、サークル活動制度、ノー残業デー、ビジネスカジュアル、2021年認定くるみん取得 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア（システムエンジニア） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.2%
3年以内女性採用割合：35.8% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2022年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：人材育成事業で培った実績を活かし、幅広い研修を通して、本人のキャリア形成に取り組んでいます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：●当社が実施する高度ＩＣＴ研修を業務中に受講することが可能。
宮崎にいながら、最先端のＩＴ技術を学べる環境が整っています。 ●資格取得奨励金制度あり。 業務に必要な資格、将来必要となる資格の受験料を会社が負担します。 |
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| メンター制度 | あり：定期的な面談等で、本人の仕事における不安や悩みの解消に取り組んでいます。
また、社内制度を整えながら、社員にとって働きやすい職場環境づくりをしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：本人の適性や達成目標に沿ったキャリアアップを推進しています。
さまざまな経験や面談等で「気づき」を与えながら、社員自身が考え、今度の将来設計を組み立てられるようにサポートしています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会開催中！3/15，19，22，25、28まずは「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
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採用実績校
麻生建築＆デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大分大学、大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、崇城大学、東京女子大学、東京理科大学、富山県立大学、中村学園大学、長崎大学、長野県立大学、日本工学院専門学校、日本大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道大学、南九州短期大学、都城コアカレッジ、都城工業高等専門学校、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮崎大学、宮崎大学大学院、宮崎ビジネス公務員専門学校、宮崎マルチメディア専門学校、山口大学、横浜国立大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 福岡、宮崎
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
