広島トヨペット株式会社
ヒロシマトヨペット
2026

広島トヨペット株式会社

トヨタ / レクサス / 自動車整備 / 携帯電話 / 保険
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【四大卒・短大卒】 営業スタッフ 16~20名
フロアスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【四大卒・短大卒】 営業スタッフ

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

フロアスタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

広島トヨペットは、学生さん一人ひとりの個性を重視し、誰にでもわかりやすい、誰にとってもフェアな採用活動を実践しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
トヨタ車の販売
メンテナンスのご案内(アフターフォロー)
関連商品販売(自動車用品・保険商品・通信商品など)
(2)【正社員】フロアスタッフ
来店されるお客様へのおもてなし業務(お出迎え・お見送り・呈茶など)
ショールーム管理(装飾・美化など)
イベント企画
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 広島
 備考:広島県内の各店舗
 ・広島市  ・廿日市市  ・大竹市  ・呉市  ・東広島市
 ・福山市  ・尾道市  ・三原市  ・竹原市  ・三次市

 ※勤務地(配属店舗)については、ご自宅から通勤可能な店舗で検討いたします。
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間30分)
 年間総労働時間:7時間30分
 備考:休憩:昼 75分、ほか 15分
採用ステップ&スケジュール 【営業スタッフ・フロアスタッフ】
まずはリクナビからエントリーをお願い致します。
その後、エントリー受付完了のご連絡をいたします。

当社では、学生さん個々に合わせたセミナースケジュールをプランニングいたしますので、
お気軽にご相談ください。
応募資格補足説明 ・営業スタッフ ※入社時までに『普通自動車免許(AT限定除く)』取得可能な方。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:204,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:37,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:37,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定割増賃金:職種手当(22,000円)+職務手当(15,000円)=37,000円(28時間分)
(2)【正社員】フロアスタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:170,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:159,000円

  固定残業代/月:11,000円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定割増賃金:職種手当(10,000円)+職務手当(1,000円)=11,000円(9時間分)
手当 (1)【正社員】営業スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務使用手当:5,000円(固定給に含む)

 ・割増手当(固定時間外手当を超えた額を支給)
・販売手当(実績に応じて)
・通勤手当(50,000円迄)
・家族手当
(2)【正社員】フロアスタッフ

 ・割増手当(固定時間外手当を超えた額を支給)
・通勤手当(50,000円迄)
・家族手当           など
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 年1回
 備考:5月(入社年度は除く)
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
その他、業績に応じて決算賞与有り【3月】  
  ※2022年度年間実績 6.0ヶ月(別途決算賞与)
  ※2021年度年間実績 4.0ヶ月(別途決算賞与)
  ※2020年度年間実績 5.3ヶ月(決算賞与含み)
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 月8日以上
※2月のみ7日以上
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~20日
 ※年間3日有給休暇の計画的付与を実施
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:誕生日有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 2人 91.6%
2021年度 25人 6人 76.0%
2020年度 18人 2人 88.8%
(2023年8月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 15人
2020年度 7人 11人
2019年度 13人 5人
3年以内男性採用割合:49.1%
3年以内女性採用割合:50.9%
平均勤続年数 16.0年(2022年12月16日時点)
平均年齢 40.0歳(2022年12月16日時点)
研修 あり:4月新入社員導入研修
5~12月新入社員フォロー研修
その他、各種研修有
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:【営業スタッフ】
トヨタ営業検定(1~3級)
月平均所定外労働時間 23.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 23人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【営業スタッフ】
・全学部全学科
【フロアスタッフ】
・全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は内定後準備していただきます
選考方法 【WEB試験】
・作文(一次選考)

【WEB試験】
・適性検査(二次選考)

【面接試験】
・一次面接(三次選考)
・二次面接(最終選考)
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪商業大学、岡山科学技術専門学校、岡山商科大学、岡山自動車大学校、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、神戸学院大学、国士舘大学、山陽女子短期大学、島根大学、専修大学、仙台大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東亜大学、東北福祉大学、徳山大学、トヨタ神戸自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、専門学校 広島工学院大学校、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、専門学校 広島自動車大学校、広島女学院大学、広島大学、広島文教女子大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、別府大学、松山大学、宮崎産業経営大学、安田女子大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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