トミタ電機株式会社
トミタデンキ
トミタ電機株式会社
JASDAQ上場/電子部品製造業
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／重電・産業用電気機器／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
鳥取
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職（材質開発） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職（材質開発）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジすることができる人
・自由な発想力、柔軟な創造力のある人
・誠実で、謙虚な人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
社内研修もあり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
・お客さまの立場に立った対応のできる人
・コミュニケーション能力がある人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジすることができる人
・自由な発想力、柔軟な創造力のある人
・誠実で、謙虚な人
■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
社内研修もあり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
ご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
技術職（材質開発） |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
鳥取 備考：■正社員／契約社員共通 本社・鳥取工場（鳥取県鳥取市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：10:00～15:00 備考：■正社員／契約社員共通 休憩45分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 適性試験 筆記試験（一般常識） 個別面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
| 応募資格補足説明 | 物質化学系専攻
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：190,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：200,000円 備考：■正社員／契約社員共通 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
■正社員／契約社員共通 通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、地域手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
年1回 備考：■正社員／契約社員共通 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
年2回 備考：■正社員／契約社員共通 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（材質開発）(2)【契約社員】技術職（材質開発）
土・日・祝日(当社カレンダーによる) 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：■正社員／契約社員共通 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金基金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（材質開発） 期間：入社後３ヵ月間 ※労働条件の変更なし (2)【契約社員】技術職（材質開発） なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 22.5年（2022年時点） |
| 平均年齢 | 47.8歳（2022年時点） |
| 研修 | － |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | あり：職場OJT、社内教育訓練等 |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2020年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2020年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 契約社員から正社員登用について | 入社6ヵ月後、正社員登用制度有り |
|---|
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 鳥取
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
物質化学系専攻 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
