株式会社岩崎
イワサキ
株式会社岩崎
商社/建設/土木/3D計測/3Dモデル/ICT施工/環境計測・防災/IT機器
| 業種 |
商社（機械）
商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（電機・電子・半導体）／ソフトウェア／建設コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 営業職/技術職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 営業職/技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■選考基準■
筆記試験の成績も重要ですが、
人物を重視した選考を行っています。
北海道で建設業・測量業・官庁のニーズに密着した
技術提案やソリューションビジネスに興味のある方、
実現したい夢などの熱い思いを語ってください。
■当社で活躍できる人材■
相手の話を正しく聞き、
相手の求めることを本質的に理解できる人です。
基本的にお客様と対面することが営業・技術どちらの仕事においても重要となります。
聞く力にとともに、想いや考えを伝えられる力も大切です。
こちらから話続けるのではなく、まず話を聞き相手に寄り添って考える。
相手が本当に求めていることを引出し、相手の為に努力できる。
そんな人が、職種を問わず活躍しています。
また、自分なりの情報や意志を持って新しいことにチャレンジする社風は、
弊社の自由な文化として継続的に皆さんに
受け継がれていくものと期待しております。
筆記試験の成績も重要ですが、
人物を重視した選考を行っています。
北海道で建設業・測量業・官庁のニーズに密着した
技術提案やソリューションビジネスに興味のある方、
実現したい夢などの熱い思いを語ってください。
■当社で活躍できる人材■
相手の話を正しく聞き、
相手の求めることを本質的に理解できる人です。
基本的にお客様と対面することが営業・技術どちらの仕事においても重要となります。
聞く力にとともに、想いや考えを伝えられる力も大切です。
こちらから話続けるのではなく、まず話を聞き相手に寄り添って考える。
相手が本当に求めていることを引出し、相手の為に努力できる。
そんな人が、職種を問わず活躍しています。
また、自分なりの情報や意志を持って新しいことにチャレンジする社風は、
弊社の自由な文化として継続的に皆さんに
受け継がれていくものと期待しております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆営業職◆
既存顧客を中心とした営業、お客様の業務上の課題や問題点をヒアリングし、的確な商品・サービスの提案や提供をします。 (2)【正社員】◆技術職◆ (１) 3次元計測・データ活用、ICT関連機器の設置、新技術の推進(２) IT関連機器の設定・設置・点検(３) 気象・観測機器の設定・設置・点検 営業と同行し技術的な提案やサポートも行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
北海道 備考：札幌（本社/本社別館）・旭川・留萌・稚内・帯広・釧路・網走/北見・苫小牧/室蘭・函館・東京 （希望や適性、キャリア形成に応じた就業場所変更の範囲：北海道・東京の全拠点） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆エントリーにつきまして◆
まずはリクナビからエントリーして下さい。 その後、弊社より順次選考のご案内をさせていただきます。 ◆選考とスケジュールにつきまして◆ リクナビからエントリー ▼ エントリーしていただいた方に 決定次第、採用スケジュールをご案内 ▼ 【会社説明会＆１次選考会】 (3月～随時) 本社会場、またはオンラインでの参加をお選びいただきます 会社説明会終了後に、引き続き希望者に対し1次選考会（筆記試験）をおこないます ▼ 【２次試験 適性検査】 (3月～随時) WEBで適性検査を受験していただきます ▼ 【書類提出】 (3月～随時) 履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書又は卒業証明書を提出 ※提出できる書類のみで構いません ※健康診断書は採用選考を目的とせず、配属部署検討を目的として提出していただきます ▼ 【３次試験】 部門面接 ▼ 【最終試験】 役員面接 ▼ 【内 定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | ＊さっぽろ圏外の方
面接：交通費支給あり（実費※上限あり） ※道外往復2万円上限／道外往復3万円上限 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 ・住宅手当(世帯主子供あり：40,000円/世帯主子供なし：20,000円) ・通勤手当(全額支給) ・子供手当(8,000円/1人) ・資格手当（資格に応じて3,000円～15,000円） ・時間外労働/休日勤務/深夜勤務手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・調整手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
年2回 備考：6月・12月（実績4.5ヶ月／年） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆
【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土、日）、国民の祝日、会社休日（年末年始休暇・夏季休暇） 有給休暇（入社日に10日付与～最大20日、有給休暇計画的付与3日有） 特別休暇（勤続30年特別休暇7日付与有） 年間休日：121日 有給休暇：10日～10日 ※入社時10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金・特定退職金共済制度（さぽーとさっぽろ） 福利厚生：社員持株会 さぽーとさっぽろ加入（慶弔金、福利共済事業利用補助など） 保養施設(洞爺湖)利用 ＊本社等一部、休憩スペースに軽食・ドリンクの設置あり 健康管理：定期健康診断(年1回) ストレスチェック（年1回） 社外カウンセリングサービス窓口 ＊インフルエンザ予防接種実施実績あり（2021年～） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆営業職◆(2)【正社員】◆技術職◆ 期間：試用期間 3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.3年（2023年4月時点）
（2022年度実績）
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| 平均年齢 | 42.0歳（2023年4月時点）
（2022年度実績）
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| 研修 | あり：【新入社員研修】入社後約1ヶ月でビジネスマナーや仕事の基本を学びます。
【Eラーニング受講】講座を指定、また各自が希望する講座を動画で学びます。 【階層別・全体研修各種】オンラインor講師を招いて、年数や役職に応じた知識を身に着けます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の奨励(費用の補助、資格保有者への手当てあり) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：【OJT制度あり】ペアレントとなる先輩を選定し現場でのフォローアップを行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：制度としてはありませんが、年に2回上司と面談を行う機会を設けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：各種公的資格取得を奨励しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 対面での開催と同時にオンライン（zoom）でご参加いただけます。参加方法はご予約いただいた方へ別途Iご案内します！ |
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採用実績校
秋田大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西学院大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、東海大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本大学、弘前大学大学院、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道文教大学、室蘭工業大学、酪農学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 北海道、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
