浜銀TT証券株式会社
ハマギンティーティーショウケン
浜銀TT証券株式会社
（横浜銀行グループ）
| 業種 |
証券
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【コンサルティング能力】
地域のお客さまと長いお付き合いを重ね、「何でも相談できる証券会社」を目指しています。
このため、10年、20年、30年とじっくり神奈川に根を張り、お客さまと一緒に考え、お客さま一人ひとりのニーズに最もふさわしい金融サービスを提供していくことが出来る人財を求めています。
【将来を担う「人財」】
当社は営業開始から15年を迎えました。
皆さんには、新卒採用の15期生として、当社を新たなステージへと飛躍させる原動力となる力強さを期待しています。
自ら考え新しいことにチャレンジする、そんなやる気のある人財を求めています。
地域のお客さまと長いお付き合いを重ね、「何でも相談できる証券会社」を目指しています。
このため、10年、20年、30年とじっくり神奈川に根を張り、お客さまと一緒に考え、お客さま一人ひとりのニーズに最もふさわしい金融サービスを提供していくことが出来る人財を求めています。
【将来を担う「人財」】
当社は営業開始から15年を迎えました。
皆さんには、新卒採用の15期生として、当社を新たなステージへと飛躍させる原動力となる力強さを期待しています。
自ら考え新しいことにチャレンジする、そんなやる気のある人財を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
証券営業（金融商品・金融サービスの提供による資産運用のアドバイス） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川 備考：★MAP等、詳細は弊社ＨＰでもご確認いただけます。 http://www.hamagintt.co.jp/shop/index.html |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★当社の採用ステップは次を予定しています。
【エントリー】 ・まずはエントリーをお願いいたします。 ↓ 【（ＷＥＢ）説明会】 ・エントリーした方にご案内させていただきます。 ↓ 【エントリーシート提出】 ・Open ESを提出していただけます。 ↓ 【（ＷＥＢ）面談】 ↓ 【適正検査】 ↓ 【 面 接 】 ↓ 【 内 定 】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：245,200円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：15日～20日 ※有給休暇取得促進のため、1週間連続休暇、5日連続休暇、スポット休暇等の制度あり 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、特別有給休暇、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（確定拠出年金制度他）、家賃補助、横浜銀行グループ従業員持株会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後６か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.0%
3年以内女性採用割合：35.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.5歳（2022年12月時点）
（正社員の平均年齢）
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| 研修 | あり：社員育成に力を入れています。
◎新入社員導入研修 （入社後1か月半程度） ◎ＯＪＴ制度 ◎フォローアップ研修 ◎中堅社員研修 ◎新任役職者研修 ◎海外研修 ◎その他様々な研修制度があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：◎資格取得支援金制度
◎eラーニング ◎休日セミナー ◎総合研修ポータル 他 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：証券外務員試験、ファイナンシャル・プランナー試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.9時間（2022年度実績）
（正社員の月平均所定外労働時間）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.6日（2022年度実績）
（正社員の平均有給取得日数）
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| ワーク・ライフ・バランス | ◎横浜グッドバランス賞に認定企業（2014～）。
（女性の能力を活かし、男女ともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進めていることが、横浜市から評価されています。） |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴ＵＲＬをご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、跡見学園女子大学、岩手大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本文化大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
