| 業種 | 
 半導体・電子部品・その他 
コンピュータ・通信機器・OA機器/総合電機(電気・電子機器)/精密機器  | 
|---|---|
| 本社 | 
 神奈川 
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| 残り採用予定数 | 
 3名(更新日:2025/05/30) 
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| 大学院卒:技術職 | 1~5名 | 
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| 大学院卒:製造職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 182名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月27万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
|---|---|
| 初年度 月収例  | 
月25万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント  | 
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
 当社のコア・テクノロジーである高周波無線技術や光伝送技術、デジタル技術を駆使した通信インフラに使用されている高周波製品をお客様のニーズに応じて設計・開発します。 (2)【正社員】製造 製品の組立・配線、調整・試験、修理対応、梱包業務など生産に関する一連の業務を担当いただきます。  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 神奈川  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)  | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | ■WEB会社説明会
 参加された方に選考のご案内をいたします ■一次選考(WEB) 人事面接、適性試験、筆記試験(当社独自問題) ■二次選考(WEB) 現場責任者との面接 ■最終選考(対面) 役員面接(工場見学あり)※交通費全額支給  | 
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円 高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円  | 
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円以上 備考:住宅補助手当 : 月額30,000円 (5年間) ※条件有  | 
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 年1回 備考:4月  | 
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 年2回  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
 週休2日制(土日祝、年1~2回土曜または祝日が出勤日になる年度もある) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間
 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造 期間:3か月 ※労働条件の変更なし  | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年3月31日時点) 
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:12.5% 
3年以内女性採用割合:87.5%  | 
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| 平均勤続年数 | 11.5年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳(2024年3月30日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:内定者研修
 新入社員研修 階層別WEB研修 社内勉強会  | 
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| 自己啓発支援 | あり:社外資格取得支援(受検料補助) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:先輩社員のサポートがつきます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:各種資格認定制度(鉛フリーはんだ付け、各種内部監査、設計資格、製造技能者他) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) 
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| 役員・管理職の女性比率 | - | 
| 受動喫煙対策 | 
屋内全面禁煙
 屋外喫煙場所あり 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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