株式会社多摩川電子
タマガワデンシ
株式会社多摩川電子
アナログ高周波技術/無線通信設備や情報伝送設備の開発・製造
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／総合電機（電気・電子機器）／精密機器
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：電気・電子回路設計 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒：製造職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 257名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：電気・電子回路設計
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
大学卒：製造職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■自分の役割に誇りを持てる人
■プロとしての実力を発揮するために、技術と知識を高める努力ができる人
■失敗を恐れず、チャレンジ精神を持てる人
■プロとしての実力を発揮するために、技術と知識を高める努力ができる人
■失敗を恐れず、チャレンジ精神を持てる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
当社のコア・テクノロジーである高周波無線技術や光伝送技術、デジタル技術を駆使した通信インフラに使用されている高周波製品をお客様のニーズに応じて設計・開発します。 (2)【正社員】製造 製品の組立・配線、調整・試験、修理対応、梱包業務など生産に関する一連の業務を担当いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■WEB会社説明会
参加された方に選考のご案内をいたします ■一次選考（WEB） 人事面接、適性試験、筆記試験（当社独自問題） ■二次選考（WEB） 現場責任者との面接 ■最終選考（対面） 役員面接（工場見学有） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
短大/専門 卒業見込みの方 月給：200,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：246,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
備考：住宅補助手当（条件有） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
年2回 備考：昨年実績 年3ヵ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造
週休2日制（土日祝、年1～2回土曜または祝日が出社になる年度もある） 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：12.5%
3年以内女性採用割合：87.5% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2024年3月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修
新入社員研修 階層別WEB研修 社内勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：社外資格取得支援（受検料補助） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員のサポートがつきます | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：各種資格認定制度（鉛フリーはんだ付け、各種内部監査、設計資格、製造技能者他） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、神奈川県立産業技術短期大学校、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢大学、北見工業大学、近畿大学、近畿大学大学院、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、相模女子大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北工業大学、常磐大学、苫小牧工業高等専門学校、同志社大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、法政大学大学院、北海道科学大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜商科大学、龍谷大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
