有限会社ＴＲＡＤＥＭＡＲＫ
トレードマーク
| 業種 |
広告
インターネット関連／エステ・理容・美容／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
広島
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：営業部、制作部 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：営業部、制作部
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
自分をあきらめない人、募集。
自分より才能がある人は、数多くいるかもしれません。
自分よりうまく立ち回れる人も、数多くいるはずです。
しかし何度結果が出なくても、失敗しても、
いつかきっとできるようになる。
そのために成功の可能性をあきらめず、自分でなければならない仕事を創り出す。
そんな「自分をあきらめない人」と、先を目指したい、一緒に仕事がしたいと思っています。
自分より才能がある人は、数多くいるかもしれません。
自分よりうまく立ち回れる人も、数多くいるはずです。
しかし何度結果が出なくても、失敗しても、
いつかきっとできるようになる。
そのために成功の可能性をあきらめず、自分でなければならない仕事を創り出す。
そんな「自分をあきらめない人」と、先を目指したい、一緒に仕事がしたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業部
・メディア広告の提案営業 テレビや新聞、Webなどメディア媒体への広告掲載やHPリニューアルなどの提案営業 ・LINE広告などの提案営業 一般企業や自治体へのLINEの公式アカウントや広告を使った広報・宣伝の提案 (2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー） Webデザインやコーディングを担当。 クライアントの課題を抽出し、コンセプトを提案、チームで課題解決に向けて 最適なプランニングでの広告展開を目指します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
広島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼ エントリーシート提出（随時） ▼ 面接（個別／グループ、1回実施予定） ▼ 面接（個別、1回実施予定） ▼ 面接（個別、1回実施予定） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
大学 卒業見込みの方 月給：190,000円 備考：試用期間６カ月（待遇変更なし） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
通勤費（定額支給額：上限２万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
年2回 備考：年2回（3月・9月） |
| 賞与 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
年2回 備考：年2回（3月・9月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー）
週休2日制（原則土日祝） 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、社員旅行 教育制度：新人研修、営業研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業部(2)【正社員】制作部（Webデザイナー、Webコーダー） 期間：あり（6カ月） ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、営業研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司やチームリーダーと半期に１度、業務に対する目標などを確認、指導します。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 4.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
関西学院大学、関西大学、広島市立大学、京都精華大学、広島修道大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
