株式会社速太郎本部
ハヤタロウホンブ
2026

株式会社速太郎本部

「車検の速太郎」/フランチャイズ本部/自動車の販売及び整備
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
専門店(自動車関連)/損害保険/広告/商社(自動車・輸送機器)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/自動車整備士 1~5名
大卒/本部総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/自動車整備士

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒/本部総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「一客再来」という企業理念のもと、お客様に喜んでいただける会社づくりを行っている当社。
「顧客の満足」「社員の満足」「会社の満足」の三者全員の満足を大切にしています。

なかでも、「お客様の満足」にはまずは「社員の満足」が欠かせないと考えているため、
「社員の満足度を高めた上で顧客の満足を追求する」という環境づくりに注力。
働きやすい環境、やりがいある仕事を用意している当社で、成長していきませんか?


<求める人物像>
■2025年3月に短大・大学を卒業予定の方
■全学部・全学科が対象です


【整備士】
・車が好き・車に興味がある方
・整備の仕事にチャレンジしてみたい方
・コツコツと物事に取り組むことが好きな方

【総合職】
・人を支えることに喜びを感じる方
・相手に気遣いができる方
・最低限の挨拶やお礼が言える方

文系出身で整備士として活躍しているスタッフも多数!
自動車業界に関連する研修は手厚く実施しているので、
安心して飛び込んできてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】整備士  
車検・点検など整備に関するサービスの実施、メンテナンスや重整備まで行っていただきます。
(2)【正社員】総合職
事務・人事・広報・営業企画など、現場を支えるお仕事を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 広島
 備考:広島市西区大芝2丁目13-3 スタープラザ大芝2F
勤務時間 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会

個別面接 ※面接は複数回ある場合がございます。

内定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 選考時に、OpenES または 履歴書をご提出ください
成績表については、内定出し後にご提出をお願いいたします

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当全額支給、販売紹介手当、家族手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 週休2日制(年間休日100日)
 年間休日:105日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、退職金、健康診断、社員旅行、社員懇親会、社員割引制度(車輌購入、車検整備など)、バースデーケーキ支給制度(会社からケーキプレゼント)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】整備士  (2)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
23年卒入社1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.0年(2023年11月時点)
平均年齢 31.3歳(2023年11月時点)
研修 あり:<社内>
内定者研修、新入社員研修
<FCグループ>
担当業務別研修
<社外>
新入社員研修、新入社員フォロー研修、整備士講習
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし:所属する部署の先輩に付いて仕事を覚えていただきます
キャリアコンサルティング制度 あり:整備士の資格を3級から検査員まで年月をかけて取得します
社内検定等の制度 あり:社内トレーナー認定制度、全国総合コンテスト参加
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

川崎医療福祉大学、関西大学、島根県立大学、島根大学、中央大学、比治山大学、比治山大学短期大学部、広島経済大学、専門学校 広島工学院大学校、広島国際学院大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、専門学校 広島自動車大学校、広島情報ビジネス専門学校、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園短期大学、福山大学、安田女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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