業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
専門店(自動車関連)/損害保険/広告/商社(自動車・輸送機器)
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本社 |
広島
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大卒/自動車整備士 | 1~5名 |
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大卒/本部総合職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】整備士
車検・点検など整備に関するサービスの実施、メンテナンスや重整備まで行っていただきます。 (2)【正社員】総合職 事務・人事・広報・営業企画など、現場を支えるお仕事を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
広島 備考:広島市西区大芝2丁目13-3 スタープラザ大芝2F |
勤務時間 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 個別面接 ※面接は複数回ある場合がございます。 ↓ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 選考時に、OpenES または 履歴書をご提出ください
成績表については、内定出し後にご提出をお願いいたします |
給与 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:10,000円(固定給に含む) 残業手当全額支給、販売紹介手当、家族手当、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日100日) 年間休日:105日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、退職金、健康診断、社員旅行、社員懇親会、社員割引制度(車輌購入、車検整備など)、バースデーケーキ支給制度(会社からケーキプレゼント) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】整備士 (2)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
23年卒入社1名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.3歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<社内>
内定者研修、新入社員研修 <FCグループ> 担当業務別研修 <社外> 新入社員研修、新入社員フォロー研修、整備士講習 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:所属する部署の先輩に付いて仕事を覚えていただきます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:整備士の資格を3級から検査員まで年月をかけて取得します | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内トレーナー認定制度、全国総合コンテスト参加 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |