京阪電気鉄道株式会社
ケイハンデンキテツドウ
2026

京阪電気鉄道株式会社

京阪ホールディングス100%出資
業種
鉄道
各種ビジネスサービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

開業110年を超える「京阪」の伝統の継承と新たな挑戦に向け、鉄道のプロフェッショナルを志す方を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系専門職コース(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
仕事内容 (1)【正社員】技術系専門職コース
【土木部門】施設(軌道/橋梁/高架)の保守/設計等
【建築部門】建築物(駅舎/駅設備)の保守/設計等
【電気部門】変電所やシステム等の保守/設計/運用等
【車両部門】車両検査点検/新型車両設計/既存車両改造等
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
京阪電車の乗務員として、安全・安心な鉄道輸送の一翼を担っていただきます。
契約社員として車掌業務等に従事していただき、2年後には「正社員登用」のチャンスがあります。
応募資格 (1)【正社員】技術系専門職コース
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系専門職コース(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 滋賀、京都、大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術系専門職コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務時間は、部門により異なる場合があります。
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 【シフト制】
 実働時間(1日):6時間45分~11時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系専門職コース
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:197,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:199,000円
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  時給:1,030円
手当 (2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:4,300円
 備考:車掌として勤務する場合上記の手当が支給されます。
昇給 (1)【正社員】技術系専門職コース
 年1回
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 備考:なし
賞与 (1)【正社員】技術系専門職コース
 年2回
 備考:業績連動年1回
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系専門職コース
 完全週休2日制、祝日・年末年始等、年次有給休暇、リフレッシュ&ケアホリデー、結婚休暇、忌引休暇など
※休日・休暇は、部門により異なる場合があります。
 備考:休日・休暇は、部門により異なる場合があります。
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 4週間に3回の連続した週休2日制で他に年間8日の休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
適用されない保険とその理由:正社員/契約社員共通
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系専門職コース
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系専門職コース
 期間:2~3ヶ月※部門により異なります
 ※労働条件の変更なし
(2)【契約社員】乗務スタッフ(車掌[運転士候補])
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 9人 3人
2020年度 28人 3人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
技術系専門職・乗務スタッフ合計値
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:技術系専門職
新入社員研修(2週間)、部門別研修(2~3ヶ月程度※各部門により異なります)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
大阪観光大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学 、関西外国語大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、神戸女子大学、國學院大學、滋賀県立大学、至学館大学、摂南大学、帝京大学、東京工科大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、佛教大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪観光専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、名古屋観光専門学校、奈良工業高等専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、舞鶴工業高等専門学校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校
全国の国公私立大学、大学院、高専、専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
滋賀、京都、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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