株式会社日産カーレンタルソリューション
ニッサンカーレンタルソリューション
2026
業種
リース・レンタル
商社(自動車・輸送機器)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「車が好き」「接客が好き」という方は大歓迎。国内旅行客の移動ニーズや訪日外国人の回復を見据え、アフターコロナへ向けて様々なフィールドで活躍したい方が力を発揮できる環境です。また、新しいテクノロジーを駆使したニューモビリティサービスの導入、レンタカー業務の多くのプロセスをデジタル化して生産性をあげることに着手しており、自由な発想と行動力をもって新たな可能性へのチャレンジに興味のある方にも適しています。これから更なる成長を目指す「日産レンタカー」を一緒に創っていける、意欲あふれる皆さんのご応募をお待ちしています!

【応募資格】
2025年3月に大学を卒業予定の方
※学部・学科は不問です

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
全国の日産レンタカー各店舗、本社、各事務所
◆接客業務   フロント業務、外販活動
◆車両管理   車両メンテナンス、車両稼働管理、車両配備
◆マネジメント 売上管理、労務管理、売上促進企画
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】総合職
間接部門
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 年間総労働時間:1,952時間
店舗部門
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 年間総労働時間:1,952時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
インターンシップ・会社説明会
 ▼
適性検査・一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:192,220円~205,220円

 備考:配属勤務地による  月給205,220円(東京・神奈川・埼玉)/月給200,720円(愛知・大阪・兵庫)/月給192,220円(それ以外の地域)
手当 (1)【正社員】総合職

 家族支援手当、地域手当、時間外勤務手当、深夜手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月 労使協定に基づく
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月 労使協定に基づく
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 年間休日121日 4週8~9日(2021年実績)  ※特別休暇・年末年始休暇を含む
 ※有給休暇(最大20日/年 初年度は15日)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:記念日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:退職金制度
財形制度
日産車購入割引制度
レンタカー社員割引制度
日産自動車健康保険組合保養施設等
教育制度:新入社員研修
店長研修
店舗業務資格制度
運転資格制度
ビジネスマナー研修
営業力強化研修
コーチング研修
マネジメント研修
店舗活性化マインド醸成研修
夏期北海道研修
E-ラーニング等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 5人 0人
2021年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:90.4%
3年以内女性採用割合:9.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修 、店長研修、他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:運転技能、店舗業務スキルの習熟度合いにより、社内資格制度化。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会は対面・WEB両方にて行います。詳細については予約画面をご確認ください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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