サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
サンフロンティアホテルマネジメント
2026
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 534名

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
★学部・学科不問

<私たちはこんな方を求めています>
◇明るく誠実な対応ができる方
お客様が当社の経営・運営するホテルを利用する目的はさまざま。また、年齢層も幅広く、求めているサービスも違っています。どんなお客様にも快適に利用していただけるように、常にお客様に寄り添った誠実な対応が必要です。

◇さまざまな経験をすることで自己成長を目指したい方
自分から手を挙げる意欲的なスタッフには、どんどん幅広い業務をお任せ。そのため、多くの経験を積み、積極的に成長していける方に向いているでしょう。

◇大きなやりがいを実感しながら働きたい方
当社では、年齢や職種・部署などに関わらず、早い段階から責任のあるポジションをお任せしていく風土があります。そのため、やりがいも十分!先輩のフォローもありますので、思い切ってチャレンジできる環境です。

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当社の親会社は、東証プライム市場に上場する「サンフロンティア不動産株式会社」。グループの一員として、安定した企業基盤を誇ります。

勤務しているホテルに関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションの場も多数。みんなで協力し合いながら現場を盛り上げています。雰囲気の良いホテルですので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。

あなたからのご応募をお待ちしています。

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募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
仕事内容 (1)【正社員】総合職
フロント・ベル業務、ホールやキッチンなどのレストラン業務、お部屋のメイク業務、経理、DX推進事業部での業務など、本人の適性や希望に合わせて幅広い業務をお任せしていきます。
(2)【正社員】一般職:フロント、ベル
エントランスで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、締め作業などをお任せします。
(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)
朝食の準備、調理補助、朝食会場内でのお席へのご案内、下膳、フロア清掃業務などをお任せします。
(4)【正社員】メイク
部屋のメイク作業・ベッドメイクなどの業務をお任せします。
(5)【正社員】経理
当社における経理を担当。また、状況によっては、フロント対応をお任せすることもあります。
(6)【正社員】DX推進事業部
当社の各業務において、デジタルトランスフォーメーションの推進を企画していきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 茨城、新潟、長野、京都、大阪、岡山、沖縄
 備考:たびのホテル倉敷水島/岡山県倉敷市
日和ホテル大阪なんば駅前/大阪府大阪市浪速区
四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸 /京都府京都市下京区
HIYORIオーシャンリゾート沖縄/沖縄県国頭郡恩納村
たびのホテル lit 宮古島/沖縄県宮古島市
たびのホテル lit 松本/長野県松本市
たびのホテル佐渡/新潟県佐渡市
佐渡リゾートホテル吾妻/新潟県佐渡市
たびのホテル鹿島/茨城県神栖市

(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 茨城、新潟、長野、京都、大阪、岡山、沖縄
 備考:たびのホテル倉敷水島/岡山県倉敷市
日和ホテル大阪なんば駅前/大阪府大阪市浪速区
四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸 鴨川/京都府京都市下京区
HIYORIオーシャンリゾート沖縄/沖縄県国頭郡恩納村
たびのホテル lit 宮古島/沖縄県宮古島市
たびのホテル lit 松本/長野県松本市
たびのホテル佐渡/新潟県佐渡市
佐渡リゾートホテル吾妻/新潟県佐渡市
たびのホテル鹿島/茨城県神栖市
※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■面談(各ホテル現地、またはオンライン面談)

■筆記試験

■1次面接

■2次面接

■内定


※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部

 通勤手当(上限4万円)
時間外手当(全額支給)
資格手当
住宅手当
育児手当
役割手当
皆勤手当
役職手当
出張手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 年2回
 備考:6月・12月
※入社半年経過後支給対象
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 週休制(交替制)

 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 備考:※その他、シフト表により定める休日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:全ホテル家具家電付き社宅(寮)あり(初年度無料)
グループホテル宿泊優待
まかないあり(配属ホテルによる)
定期健康診断
人間ドック
食事補助
社員食堂
時短勤務制度
財形貯蓄制度
退職金制度
制服貸与
社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 19人
2022年度 3人 6人
2021年度 2人 10人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:一般常識(ビジネスマンとしての基礎)、人間的な成長を促す研修、研修部から講師を招いての講演会などホテル業界のプロフェッショナルを育てる研修だけではなく人としても成長できる研修があり充実の環境があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

試用期間について 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
保険について 社会保険完備
採用活動について 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

茨城キリスト教大学、鹿児島大学、北九州市立大学、近畿大学、駒沢女子大学、駒澤大学、淑徳大学、上智大学、創価大学、拓殖大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常葉大学、日本大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、名桜大学、明治大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
福島、茨城、千葉、新潟、長野、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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