業種 |
自動車
シンクタンク/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/輸送機器
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本社 |
愛知
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技術系総合職 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 1089名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
知的財産、計測シミュレーション |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
静岡、愛知 備考:愛知県豊田市 静岡県裾野市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート、適性検査 ▼ 面接 ※詳細は別途ご案内いたします |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:213,000円~240,000円 ※基本給:213,000円~240,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 日給月給:263,200円~285,000円 ※基本給:263,200円~285,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
超過勤務手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤費補助、住宅補助(独身寮入居者は除く) ※当社規定額により支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社時10日、以降在籍年数に応じて最大20日付与 特別休暇制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:以下一部抜粋 ■日常生活:独身寮制度(賃料+駐車場料 36,000円/月)、住宅補助 ■自動車関連: トヨタグループ団体扱自動車保険、トヨタ車新車購入奨励金制度 ■施設優待利用:エクシブ(リゾートホテル)、chocoZAP割引 ■ライフプラン補助(144,000円/年) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
2023年度は2024年4月1日入社者の実績を示しています。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.0%
3年以内女性採用割合:29.0% 2023年度は2024年4月1日入社者の実績を示しています。
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平均勤続年数 | 16.6年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.8歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:年齢や資格に応じた様々な教育が受講できます。
以下一部抜粋 ■ベーシック教育(必須受講) ・仕事力:プレゼンテーション、タイムマネジメント、文書作成、数学的考え方、創造力(右脳開発)、ディベート ・ビジネス:問題解決、営業力、英語力等 ・キャリア自律:女性活躍等 ■トレンド教育(必須受講):DX、AI、ソフトウェア等 ■テクニカル教育(業務内容に応じて必須受講、希望者は任意受講):技術教育(基礎)、先端技術(応用) ■資格・役割・機能教育(資格等に応じて必須受講):リーダーシップ、新人サポート、職場先輩、マネジメント等 |
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自己啓発支援 | あり:■オンライン講座
Udemy Business(全額会社負担) ■英語力向上支援 ・TOEIC:教材購入費補助(15,000円/年度)、受検費用(全額会社負担)、スコア奨励金(上限 30,000円) ・オンライン英会話:受験費用補助(費用の50%) ■その他 ・資格取得報奨金(受験料、一時金支給) 対象資格 約300種類 |
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メンター制度 | あり:入社後最低1年間、職場への定着や独り立ちに向けて、職場先輩がマンツーマンでサポートを実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年(1回/年)上司とキャリアプランに関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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応募資格 | 2024年4月~2025年3月末までに卒業(修了)見込みで2025年4月に入社できる方 |
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提出書類 | 推薦書(理系で推薦応募の方のみ)、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
障がい者採用 | 障がい者採用を通年積極的に行っております。
お気軽にお問い合わせください。 |
勉強会&サークル | 本部や性別、世代を超えた交流が出来る場が提供されています(任意参加)
以下一部抜粋 英語サークル、セカンドライフに備えるマネー・資産形成、WE LOVE CARS、バドミントン、サバゲー部、ねこ部、TTDCゲーミングサークル、サウナ部、Yoga Club等 |
労働組合 | 有り:ユニオンショップ制 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |