株式会社インフィニット・フィールド
インフィニットフィールド
2026

株式会社インフィニット・フィールド

システム開発/プログラミングスクールの運営/IF Academy
業種
ソフトウェア
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・IT専門職 6~10名
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・IT専門職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
  既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
◆学部・学科不問/パソコンでメールやインターネットが使える方
◆管理事務職は企業PR活動に関わっていくため、写真や映像などの撮影・公開が可能な方に限ります。

<求める人物>
◎成長意欲が高く、どのようなことにも積極的に取り組める方
知識の習得に励み、積極的に業務に取り組んで、経験を積んでいただきたいと考えています。そのため、成長したい人にはスキルアップが望める環境を提供いたします。

◎自ら考えて行動できる方
頼まれたことを単にこなしていくのではなく、望まれていることを考えて主体的に行動し、期待されている成果を実現していくことが求められます。

◎チームワークを大切にできる方
システム開発は基本的にチームで行うため、コミュニケーションを取って仲間と協力し合うことが大切です。また、苦手分野であってもチームのために頑張るという意識も必要です。

当社では文系・理系を問わない新人教育プログラムを用意していますので、学生時代に情報工学を学んでいない方でも、システムエンジニアやプログラマーとして活躍できる環境があります。また、年齢に関係なく、意欲やスキル次第で若手社員にも大きな仕事を任せています。当社の仲間とともに、仕事を楽しみながら成長していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
仕事内容 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)
システムの開発・保守、技術研修の開発や講師としての業務、新技術の研究開発など、IT技術に関する仕事を担います。
(2)【正社員】総合職
IT専門職の担当業務のほか、採用や営業、新規事業開発なども含め、業務範囲を限定せず、適性をもとに様々な業務を担当します。
(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)
企業PR活動などの広報、総務では全社のスケジュール管理といった社内の様々な管理業務のほか、採用や研修講師の補助業務などを担当します。
(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
社長直属で全社サポートのほかに、新規事業開発、既存事業の改革、新規業務フロー・プロセスの確立、既存業務フロー・プロセスの改善などを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 東京
 備考:本社/東京都荒川区西日暮里2丁目40番地3号 横山ビル4F
◎IT専門職・総合職はお客様先での勤務となることがあります。(業務請負:都内、都内近郊)
勤務時間 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:◎昼休憩は11:45~12:45です。
◎本社勤務の場合、勤務時間のうち18:15~18:30は掃除の時間としています。
◎IT専門職・総合職はお客様先での勤務の場合は勤務時間が異なることがあります。(業務請負)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(会社説明・質疑応答/1時間程度)・1次選考(筆記試験・適性試験・面談/1時間程度)

■2次選考(プログラミング研修・確認試験・座談会/3時間程度)

■3次選考(役員面接・質疑応答/45分程度)
持ち物:履歴書、履修履歴(成績証明書)
◎地方に在住の方は、2次選考と同一日程で実施することもできますのでご相談ください。

■内定(内定承諾期間:2週間~3週間/定員あり・先着順)
◎内定は採用基準を満たす方全員に出し、先着順で承諾を受け付けます。募集定員に達した時点で締め切りますのでご了承ください。
提出書類 履歴書、履修履歴(成績証明書)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)

 通勤交通費一部支給(月2万円まで)
残業手当(全額支給)・(固定残業時間超過分)
資格手当(月額)/対象資格1つにつき5000円
役職手当(月額)/係長クラス20,000円・課長クラス40,000円・部長クラス60,000円
(上記記載の役職手当は一部です。)
現場手当
昇給 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 年4回
 備考:4月・7月・10月・1月
賞与 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:◎生理休暇あり。欠勤控除(無給)扱いのため、有給休暇の取得も可。
◎年末年始休暇は12月30日~1月3日です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断(年1回)
資格取得支援制度
研修制度
社内イベント(誕生日会・社員旅行ほか)
起業支援制度(知識・ノウハウの提供)
新規事業会議
社内ベンチャー制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】IT専門職(システムエンジニア・プログラマー)(2)【正社員】総合職(3)【正社員】管理事務職(広報・採用・総務・研修講師補助)(4)【正社員】企画営業職(企画・営業)
 期間:入社後2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年10月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修など教育プログラムにもとづいた必須研修、必須課題、自由課題、必須講座、講師・試験演習などを用意。このほかに技術研修(準中級PG研修・準上級PG研修)、スキルアップ講座を開催しています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度:試験合格自の受験料会社負担。合格時に資格取得の勉強のために購入したテキスト・問題集などの購入費用を支給。(2冊以内・1万円以内)

<支給実績のある資格>
CCNA、LPIC-1、LPIC-2、MSCP、Oracle Master Bronze、Oracle Master Silver、Oracle Master Gold、簿記3級、産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント ほか
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:2月・8月に希望者にキャリアコンサルティングを実施。
社内検定等の制度 あり:教育プログラムにもとづいて、実力確認試験・初級PG認定試験・準中級PG認定試験などを実施。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
有休平均取得率:73%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 25.0%
(2023年10月4日時点)

その他の情報

採用実績校

秋草学園短期大学、足利大学、跡見学園女子大学、宇都宮短期大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、神奈川大学、九州工業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、信州大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京平成大学、専門学校デジタルアーツ東京、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京造形大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農工大学、徳島大学、徳山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、文教大学、法政大学、三重大学大学院、水戸電子専門学校、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
代官山音楽院
島村楽器テクニカルアカデミー

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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