みずほ証券株式会社
ミズホショウケン
みずほ証券株式会社
みずほフィナンシャルグループ/金融/証券/コンサルティング
| 業種 |
証券
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・大学院卒（給与等は別） | 未定 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学・大学院卒（給与等は別）
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
グローバルな視野と高い専門性をもち、自ら創造し続ける人。
お互いを尊重し、強固な信頼関係を築き、自ら協働する人。
誠実に考え、正々堂々と行動し、自らやり抜く人。
このような考えをもち、仕事に活かすことができる人を求めています。
お互いを尊重し、強固な信頼関係を築き、自ら協働する人。
誠実に考え、正々堂々と行動し、自らやり抜く人。
このような考えをもち、仕事に活かすことができる人を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】オープンコース
入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。 (2)【正社員】キャリア特定型コース 特定の仕事・ビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。 (3)【正社員】オーダーメイド型コース ご自身が指定した分野からスタートし、その後は該当分野を軸としながら複数のフィールドへ携わりたい方に適したコースです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、海外 備考：国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:10（休憩：1時間） 備考：※部署によりフレックス勤務制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | オープンコース【みずほ証券】
国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。 その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門（経営管理・財務主計・法務・人事等）などさまざまな業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していきます。 【キャリア特定型コース】 RB（Retail Business）コース リテールビジネス（総合資産コンサルティング及びそれに付随する業務）のフィールドでキャリアを形成していくコースです。 多様化・複雑化するお客さまのニーズをとらえ、グループ一体となって最適なソリューション・サービスを提供し、課題解決をしていくことが求められるビジネスであるため、高度なコンサルティング力と専門性を駆使し業務を遂行していくことが期待されます。 CIB（Corporate Investment Banking）コース 国内外の大企業向けの商業銀行ビジネスや投資銀行ビジネス（グローバルプロダクツ業務含む）のフィールドでキャリアを形成していくコースです。 グローバル展開している大企業向けのハイレベルな提案活動やソリューション提供が求められるビジネスとなるため、高度な専門性を駆使して業務遂行していくことが期待されます。 GM（Global Markets）コース 市場プロダクツを通じたお客さまへのソリューション提供を行うセールス＆トレーディング（ S&T ）業務と、資金調達やポートフォリオ運営を行うバンキング業務のフィールドでキャリアを形成していくコースです。 S&T業務においてはグローバルネットワークの活用と各プロダクトの提供により多様な仲介機能の発揮を、バンキング業務においては安定的かつ効率的なALM運営とポートフォリオの機動的なリスクコントロールを求められるビジネスであり、高度な専門性、数理計算・ITスキル、語学力を駆使して業務遂行していくことが期待されます。 RC（Research & Consulting）コース 産業・企業や経済・金融市場に関する深い知見に裏付けられた質の高いリサーチ機能、及び、経営・人事戦略、サステナビリティ、 社会保障、官民連携、DX、数理解析、データサイエンス等の高い専門性を有するコンサルティング機能を駆使して、お客さまや社会に対して付加価値の高い情報提供や課題解決に資する業務を遂行していくことが期待されます。 ITシステムコース IT・システムのプロフェッショナルとして、広範な業務フィールドでキャリア形成していくコースです。 システムに係る高い知見を活かし、「お客さまのために」「金融インフラ全体の安定稼働と発展のために」、金融サービスのインフラの構築と運用を行うとともに、先端テクノロジーを活用してデジタライゼーションに取り組み、業務効率化・高度化やビジネスモデルを創造することが期待されます。 【オーダーメイド型コース】 財務・会計 入社当初は 、財務・会計分野を 中心に専門性を高めます 。その後、当該分野を軸としながら複数のフィールドを経験し、プロフェッショナル をめざします。 リスク管理 入社当初は 、リスク管理分野を 中心に専門性を高めます 。その後、当該分野を軸としながら複数のフィールドを経験し、プロフェッショナル をめざします。 デジタル・データサイエンス 入社当初は 、デジタル。データサイエンス分野を 中心に専門性を高めます 。その後、当該分野を軸としながら複数のフィールドを経験し、プロフェッショナル をめざします。 事務企画 入社当初は 、事務企画分野を 中心に専門性を高めます 。その後、当該分野を軸としながら複数のフィールドを経験し、プロフェッショナル をめざします。 コーポレート企画・オペレーション 入社当初は 、コーポレート部門における企画やオペレーション業務を中心に専門性を高めます 。その後、当該分野を軸としながら複数のフィールドを経験し、プロフェッショナル をめざします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ、またはみずほ証券の新卒採用ウェブサイトよりプレエントリーをお願いします。
みずほ証券新卒採用サイト https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
大学 卒業見込みの方 月給：260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：280,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
通勤補給費全額支給ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース
週休2日制（土、日、祝） 年間休日：120日 有給休暇：14日～21日 休暇制度：年末年始休暇 備考：そのほか、長期休暇制度など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オープンコース(2)【正社員】キャリア特定型コース(3)【正社員】オーダーメイド型コース 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：64.3%
3年以内女性採用割合：35.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、若手営業研修、キャリアアップ研修、マネージャー・部店長研修など各階層にわたり教育・研修プログラムの提供を通じて、社員の主体的なキャリア形成を支援する研修制度があります。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社員の自己啓発を支援するため、語学学習支援、資格取得支援、各種学校学費支援等、さまざまな制度を整えています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：別部署の先輩社員がメンターとなり、新入社員の「良き理解者」として相談に乗り、経験や知識を伝えることで成長をサポートしています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.6日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 未定 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | 書類選考（エントリーシート、WEB適性テスト）の後、面接（複数回）を実施し、総合的に判断させていただきます。 |
採用実績校
国内外の国公立私立大学・大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
