社会福祉法人 恩徳福祉会
オントクフクシカイ
2026
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護福祉士 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護福祉士

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・相手の立場に立った行動ができる方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・法人と共に成長していただける方
 ・向上心のある方
 ・資格取得に積極的な方
 ※各職種の業務遂行に必要な資格をお持ちの方(取得見込可)

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士(6)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】介護職
ご利用者様がご自身の生活において主人公として自分らしさを発揮できるよう、法人とともに目指します。
(2)【正社員】リハビリ職
リハビリ職の専門家として、ご利用者様の健康状態や機能障害に応じたリハビリテーションを実施し、生活機能やQOLの向上を支援します。
(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)
ご利用者様、ご家族様の相談窓口と各事業の利用調整(営業)の役割を担います。
(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
ご利用者様の楽しみの一つであるお食事を健康的に、そしておいしく召し上がっていただくための給食献立、栄養管理を行います。
(6)【正社員】保育士
こどもたちに対する「愛情」、保育に対する「情熱」、成長を待つことができる「忍耐」。この3つの資質を備えた保育士を募集しています。「無限の可能性」を持つこどもたちと一緒に成長しませんか?
応募資格 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士(6)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
 大阪、兵庫
(6)【正社員】保育士
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】介護職
介護職(入所週休3日)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均10時間
 備考:週休3日(1日10時間)
備考:早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制による。
※夜勤については、1労働1夜勤導入。

介護職(入所週休2日)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:週休2日(1日8時間)
備考:早出、日勤、遅出、夜勤のシフト制による。
※夜勤については、1労働1夜勤導入。

介護職(訪問事業)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:週休2日(1日8時間)
訪問介護:週休2日(1日8時間)
※始業・終業時間は事業所により異なる

介護職(通所事業)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:週休2日(1日8時間)
通所介護:事業所により、週休2日(1日8時間)、または月19日出勤(1日9時間)
※始業・終業時間は事業所により異なる

(2)【正社員】リハビリ職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:入所/通所/訪問:週休2日(1日8時間)
※始業・終業時間は事業所により異なる

(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:入所/通所:週休2日(1日8時間)
※始業・終業時間は事業所により異なる

(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:週休2日(1日8時間)
※始業・終業時間は事業所により異なる

(6)【正社員】保育士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:週休2日(1日8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
介護職 週休3日
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:201,000円以上(一律手当含む)

 備考:※保有資格によって固定給は異なる。
【新型特養入所介護事業、初任者・実務者研修】
(月給)201,000円
【従来型特養・老健入所介護事業、初任者・実務者研修)】
(月給)198,000円
【新型特養入所介護事業、介護福祉士】
(月給)236,000円
【従来型特養・老健入所介護事業、介護福祉士】
(月給)231,000円

介護職 週休2日
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:201,000円以上(一律手当含む)

 備考:※保有資格・事業所によって固定給は異なる。
【新型特養入所介護事業、初任者・実務者研修 資格取得の場合】
(月給)201,000円
【新型特養入所介護事業、介護福祉士 資格取得の場合】
(月給)236,000円

【従来型特養・老健入所介護事業、初任者・実務者研修 資格取得の場合】
(月給)198,000円
【従来型特養・老健入所介護事業、介護福祉士 資格取得の場合】
(月給)231,000円

訪問介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円以上(一律手当含む)

 備考:※保有資格によって固定給は異なる。
【初任者・実務者研修 資格取得の場合】
(月給)205,000円
【介護福祉士 資格取得の場合】
(月給)242,000円

通所介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円以上(一律手当含む)

 備考:※保有資格によって固定給は異なる。
【初任者・実務者研修 資格取得の場合】
(月給)195,000円
【介護福祉士 資格取得の場合】
(月給)225,000円

(2)【正社員】リハビリ職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:274,500円(一律手当含む)

 備考:※保有資格・事業形態(入所、通所、訪問)によって固定給は異なる。

(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:205,000円以上(一律手当含む)

 備考:※保有資格によって固定給は異なる。
【社会福祉士主事、介護福祉士 資格取得の場合】
(月給)205,000円
【社会福祉士 資格取得の場合】
(月給)217,000円

(4)【正社員】栄養士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
  月給:196,000円以上(一律手当含む)

 備考:※保有資格(管理栄養士、栄養士)によって固定給は異なる。

(5)【正社員】管理栄養士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:216,000円(一律手当含む)
(6)【正社員】保育士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(一律手当含む)

 備考:※保有資格(子育て支援員、保育士)によって固定給は異なる。
手当 (1)【正社員】介護職
 備考:・通勤手当
  公共交通機関利用の場合:1ヶ月の通勤定期乗車券購入額を上限とし、往復乗車券×出勤回数を支給する
  マイカー通勤:自宅から勤務地までの往復直線距離で(1km×30円)×出勤回数を支給する
・時間外・休日勤務手当:法定通り
・子育て支援手当:月2,000円~
・夜勤手当:5,500円/1回
・年末年始手当:5,000円/1日
・FC手当:10,000円/月
・処遇改善等一時金(年間実績に応じて)

(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
 備考:・通勤手当
  公共交通機関利用の場合:1ヶ月の通勤定期乗車券購入額を上限とし、往復乗車券×出勤回数を支給する
  マイカー通勤:自宅から勤務地までの往復直線距離で(1km×30円)×出勤回数を支給する
・時間外・休日勤務手当:法定通り
・子育て支援手当:月2,000円~
・年末年始手当:5,000円/1日
・FC手当:10,000円/月
・処遇改善等一時金(年間実績に応じて)
(6)【正社員】保育士
 備考:・通勤手当
  公共交通機関利用の場合:1ヶ月の通勤定期乗車券購入額を上限とし、往復乗車券×出勤回数を支給する
・時間外・休日勤務手当:法定通り
・子育て支援手当:月2,000円~
・夜勤手当:5,500円/1回
・年末年始手当:5,000円/1日
・FC手当:10,000円/月
・処遇改善等一時金(年間実績に応じて)
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士(6)【正社員】保育士
 年1回
 備考:人事考課による
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
 年2回
(6)【正社員】保育士
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
介護職(入所系週休3日事業)
 完全週休3日制
 年間休日:156日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
介護職(入所系週休2日事業)/介護職(訪問系事業)
 完全週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士(6)【正社員】保育士
 完全週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、医療費還付制度、各種慶弔金、永年勤続祝金
教育制度:資格取得支援制度、新人研修・内部研修・外部研修・e-learningなど
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】リハビリ職(3)【正社員】相談職(生活相談員・支援相談員)(4)【正社員】栄養士(5)【正社員】管理栄養士
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】保育士
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 24人 9人 62.5%
2021年度 39人 11人 71.7%
2020年度 34人 4人 88.2%
(2023年3月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 21人
2021年度 2人 37人
2020年度 2人 32人
3年以内男性採用割合:7.2%
3年以内女性採用割合:92.8%
平均勤続年数 7.0年(2024年3月31日時点)
平均年齢 48.3歳(2024年時点)
研修 あり:年間スケジュールによる内部・外部研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:FC(ファンライフ・コーディネーター)資格制度(法人独自資格)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人23人
取得対象者数 1人23人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 57.2%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪健康福祉短期大学、大阪芸術大学、大阪コミュニティワーカー専門学校、大阪産業大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪千代田短期大学、大阪人間科学大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健医療大学、大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、川崎医科大学、関西医療学園専門学校、関西外国語大学、関西社会福祉専門学校、関西福祉科学大学、関西福祉大学、九州栄養福祉大学、九州中央リハビリテーション学院、京都産業大学、近畿リハビリテーション学院、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸親和女子大学、小倉リハビリテーション学院、堺女子短期大学、四天王寺大学、島根県立大学、下関看護リハビリテーション学校、清恵会第二医療専門学院、摂南大学、帝京大学、帝塚山大学、土佐リハビリテーションカレッジ、奈良女子大学、奈良大学、日本メディカル福祉専門学校、白鳳短期大学、はくほう会医療専門学校赤穂校、阪奈中央リハビリテーション専門学校、阪南大学、姫路医療センター附属看護学校、姫路ハーベスト医療福祉専門学校、姫路福祉保育専門学校、兵庫大学、福岡医健・スポーツ専門学校、福岡リハビリテーション専門学校、平成医療学園専門学校、放送芸術学院専門学校、武庫川女子大学、森ノ宮医療学園専門学校、大和大学、大和大学白鳳短期大学部、行岡医学技術専門学校、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、YMCA米子医療福祉専門学校
近畿医療福祉大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
大阪、兵庫、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)