TPR株式会社
ティーピーアール
2026

TPR株式会社

東証プライム/グローバル/自動車部品/ゴム・樹脂製品/ナノ素材
業種
輸送機器
自動車/機械/化学
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒総合職【技術職・管理営業職】 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒総合職【技術職・管理営業職】

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<私たちはこんな方を求めています!>
「学生時代に学んだことを仕事に活かしてみたい」
「世界に評価されるものづくりに携わりたい」
「車やバイクが好き」
「グローバルに活躍をしていきたい」
「若手のうちから活躍したい」
ものづくりに熱意をもった方をお待ちしてい
<当社の選考基準は人物重視です>
これまでにあなたが『とことん』取り組んできたことを
ぜひ面接の場でお話しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
製品開発/製品開発、試作
技術開発/材料の開発・加工方法開発
生産技術/工程設計および改善、設備設計
品質保証/不具合品発生時の対応
樹脂技術/新規製品の開発
先行開発/ナノポーラス炭素の研究・開発
(2)【正社員】管理・営業系総合職
国内営業/製品提案・納入管理など
海外営業/海外マーケットへの製品提案・納入管理
人事総務/給与、採用、教育研修、労務
経理/一般会計、決算業務
生産管理・調達/生産進捗管理、原価管理
など
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 山形、東京、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島
 備考:本社/東京都千代田区
研究開発拠点/長野県岡谷市、岐阜県可児市、山形県寒河江市
工場/長野県岡谷市、岐阜県可児市
営業所/東京都千代田区、静岡県浜松市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:45分)
 備考:※工場・研究開発拠点は、8:00~17:00(休憩1時間5分・実働7時間55分)
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
■『リクナビ2025』からエントリー

■TPR採用マイページ登録

■会社説明会

■書類提出+適性検査(SPI3)

■一次面接WEB)

■二次面接(本社または長野工場にて対面 or WEB)

■最終面接(本社または長野工場にて対面)

■内々定

個人面接にて、一人ひとりじっくりとお話を伺います。
※対面の場合は宿泊費(遠方者のみ)・交通費を全額支給します。
※選考過程で工場見学や会社見学を実施します。

【採用スケジュール】
■1ヶ月半程度
皆さんのご都合に合わせてなるべくスピーディーに進めていきます。
提出書類 ▼応募書類提出方法
 採用マイページより、案内に従ってご提出ください

▼応募書類
 1.履歴書(写真貼付必須) 
 2.研究概要(200~500字/研究室配属前の場合は力を入れた科目・得意な科目)
 3.成績証明書
 4.卒業証明見込書
 5.健康診断書
 ※現時点で学校から出力が可能な資料のみ提出してください(1・2が提出必須です)
 《履歴書補足》
 ・大学指定の履歴書を推奨しております
 ・履歴書に下記項目がない場合にはWord等で追加で作成ください
 《記載必須項目》
 ・学部学科
 ・志望動機
 ・自己PR

●二次面接時に必要
 ・課題文(一次面接の通過案内時に弊社よりお送りします)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:194,300円
  ※基本給:194,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,200円
  ※基本給:217,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:233,800円
  ※基本給:233,800円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職

 【通勤手当】全額支給
【時間外手当】残業時間に応じて1分単位で全額支給
【本社営業所手当】14,500円/月
【営業手当】25,000円/月(国内営業に限る)
【その他】家族手当、単身赴任手当、出張手当、資格手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 完全週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:13日
 ※※勤続年数に伴い年間最大20日間付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:連続年休制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【独身寮・借上社宅制度】
●自己負担額
 寮:7,200円/月
 借上社宅:10,000円程度/月 ※当社規定による
【財形形成関連】
 従業員持ち株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など
【施設】
 研修センター、社員食堂、保養所(長野県諏訪市)など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 0人
2022年度 7人 3人
2021年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 19.6年(2024年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:内定者教育、新入社員研修(PCスキル・ビジネスマナー・英会話・製造現場実習など)、階層別教育、専門教育、選抜制英語研修、品質管理者研修、ダイバーシティ研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 14人1人
育休取得率 14.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、亜細亜大学、岩手大学、岩手大学大学院、大阪電気通信大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、諏訪東京理科大学、専修大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東北大学、東北大学大学院、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、弘前大学大学院、福井大学、福井大学大学院、法政大学、三重大学、三重大学大学院、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山梨大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
山形、東京、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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