大卒総合職【技術職】 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
製品開発/製品開発、試作 技術開発/材料の開発・加工方法開発 生産技術/工程設計および改善、設備設計 品質保証/不具合品発生時の対応 樹脂技術/新規製品の開発 先行開発/ナノポーラス炭素の研究・開発 (2)【正社員】管理・営業系総合職 国内営業/製品提案・納入管理など 海外営業/海外マーケットへの製品提案・納入管理 人事総務/給与、採用、教育研修、労務 経理/一般会計、決算業務 生産管理・調達/生産進捗管理、原価管理 など |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
山形、東京、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島 備考:本社/東京都千代田区 研究開発拠点/長野県岡谷市、岐阜県可児市、山形県寒河江市 工場/長野県岡谷市、岐阜県可児市 営業所/東京都千代田区、静岡県浜松市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:45分) 備考:※工場・研究開発拠点は、8:00~17:00(休憩1時間5分・実働7時間55分) |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ】
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■TPR採用マイページ登録 ↓ ■会社説明会 ↓ ■書類提出+適性検査(SPI3) ↓ ■一次面接WEB) ↓ ■二次面接(本社または長野工場にて対面 or WEB) ↓ ■最終面接(本社または長野工場にて対面) ↓ ■内々定 個人面接にて、一人ひとりじっくりとお話を伺います。 ※対面の場合は宿泊費(遠方者のみ)・交通費を全額支給します。 ※選考過程で工場見学や会社見学を実施します。 【採用スケジュール】 ■1ヶ月半程度 皆さんのご都合に合わせてなるべくスピーディーに進めていきます。 |
提出書類 | ▼応募書類提出方法
宛先:TPR株式会社 採用担当宛 方法:郵送・メールまたは採用マイページより提出 《郵送の場合》 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10階 《メールの場合》 tpr-recruit@tpr-global.com ※本文には氏名・大学名を必ず記載してください 《採用マイページの場合》 エントリーいただいた方へメッセージBOX宛にマイページ登録案内をお送りします。 ご登録いただき、案内に従ってご提出ください。 ▼応募書類 1.履歴書(写真貼付必須) 2.成績証明書 3.卒業証明見込書 4.健康診断書 ※現時点で学校から出力が可能な資料のみ提出してください(1が提出必須です) 《履歴書補足》 ・大学指定の履歴書を推奨しております ・履歴書に下記項目がない場合にはWord等で追加で作成ください 《記載必須項目》 ・学部学科 ・志望動機 ・自己PR ●二次面接時に必要 ・課題文(一次面接の通過案内時に採用マイページよりお送りします) |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,100円 ※基本給:217,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
【通勤手当】全額支給 【時間外手当】残業時間に応じて1分単位で全額支給 【本社営業所手当】14,500円/月 【営業手当】25,000円/月(国内営業に限る) 【その他】家族手当、単身赴任手当、出張手当、資格手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職
完全週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:13日 ※※勤続年数に伴い年間最大20日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:連続年休制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【独身寮・借上社宅制度】 ●自己負担額 寮:7,200円/月 借上社宅:10,000円程度/月 ※当社規定による 【財形形成関連】 従業員持ち株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など 【施設】 研修センター、社員食堂、保養所(長野県諏訪市)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】管理・営業系総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 19.6年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.3歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者教育、新入社員研修(PCスキル・ビジネスマナー・英会話・製造現場実習など)、階層別教育、専門教育、選抜制英語研修、品質管理者研修、ダイバーシティ研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |