名古屋青果株式会社
ナゴヤセイカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
名古屋青果では、学部学科問わず幅広い採用を行っています。「社員の成長なくして会社の成長なし」という人事理念をもとに、一人ひとりの成長が当社を支える原動力だと考えており、あなたも東海地区1000万人に青果物をお届けすることで社会に貢献しませんか？まずは説明会で業界や日々の仕事についてご説明しますのでお気軽に参加ください。
名古屋青果が求める人物像は‥
○変化に柔軟に対応できる
○積極的に行動できる
○食や食品業界に興味がある
○食べることが好き など
《必要な資格》
普通自動車第一種免許(AT限定可)
《学部・学科》
特に指定はありません。
農学部じゃないから不利といったこともありません！
名古屋青果が求める人物像は‥
○変化に柔軟に対応できる
○積極的に行動できる
○食や食品業界に興味がある
○食べることが好き など
《必要な資格》
普通自動車第一種免許(AT限定可)
《学部・学科》
特に指定はありません。
農学部じゃないから不利といったこともありません！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業職はにんじんやりんご等の商品を担当し、サイズや品質などを見極めて値段を付け、農家やJAなどの生産者と、大手スーパーや仲卸業者との間に入り、価格を決めていく仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
愛知 備考：名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋市中央卸売市場本場 中央管理棟6階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：6:30～15:30 備考：フレックスタイム制あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 野菜や果物の品目を担当して値付け（せり）をしたり、生産地に出向いて情報収集なども行います。
全国各地の青果物を、サイズや品質などを見極めて値段を付け、農家やJAなどの生産者と、大手スーパーや仲卸業者との間に入り、価格を決めていく仕事です。また、産地にも足を運び、青果物の生産状況を見たり、情報収集を行います。 青果物は多様化しており、物流もより複雑になるなか、変化に対応することが大切です。これまでのように商品を店頭に並べるだけではなく、お客様が買いやすいように少量をパッケージしたり、青果物の新しい食べ方を提案したり、より付加価値のある商品になるように販売店に様々な指導を行っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会・筆記試験（3月）→1次面接（4月）→最終面接（4月～5月） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：214,250円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：231,250円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
家族手当 住宅手当 (婚姻後の世帯主手当） 交通費支給（車通勤可） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 備考：7月・12月・3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制（日曜/祝日/水曜） 年間休日：115日 ※労働基準法に基づき付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：GW休暇（3日間）/盆休暇（3日間） / 8日間連続リフレッシュ休暇制度（年1回） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生・研修制度：他団体保険あり、退職金、資格取得（全額負担）、社宅（寮・独身用）、制服貸与、同好会（ボウリング、ゴルフ、映画、旅行）、社員研修（5年に1回ハワイ）、リゾート会員（リゾートトラスト）、社員食堂（朝食・昼食一部補助） 新入社員研修、中途入社社員研修、中堅社員研修、課長代理・係長研修、法令研修、新販売者研修、新入社員フォロー研修、内定者フォロー研修、長期計画会議 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
2023年卒では4名が入社しました。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% 2024年卒は男性3名採用予定です。
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、新入社員フォロー研修、OJT研修、社内勉強会など
○階層別研修／中堅社員研修、係長・課長代理研修、管理職研修など ○職能別研修／新販売者研修など ○その他／TFC（QC）活動、関連法令研修会など |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはないですが、入社後毎月面談を実施し、フォロー制度は充実しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：食の検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本福祉大学、函館大学、弘前大学、福岡大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系 - 主な勤務地
- 岐阜、静岡、愛知、三重
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
