株式会社にんべん
ニンベン
2026
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名
大学院了 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

大学院了

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
●全学部全学科

≪求める人物像≫
●食に関して興味があり、食の安全・安心・美味しさを探求したい人
●色々な体験を通じて得た事を、自分の言葉・考えで語れる人
●物事を謙虚に、主体的に捉え、改善・工夫しようと行動する人
●夢を描き、新しいアイデア・企画を生み出し、実現しようとする人


≪にんべんのだしで、お客様を笑顔にしよう!≫
当社の社員は、みんな食べることが大好き。
自社商品を熟知し「このおいしさを、一人でも多くのお客様に知ってほしい」という気持ちで仕事に取り組んでいます。
私たちと同じように食が大好きな方、そのおいしさを積極的にお客様に伝えていきたいと思う方に期待しています。
にんべんの商品を通じて、世界中のお客様を笑顔にしていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
卸会社に対してのルートセールスを行う【流通営業】、デパートに出向き商談を行う他百貨店での催事販売を行う【百貨店営業】、【海外事業部門】、CVSや飲食店・給食に商品を販売する【業務用事業部門】があります。
(2)【正社員】販売職
日本橋本店・百貨店・日本橋だし場各店などでの販売がメインの業務になります。お客様に商品についてご説明およびご提案をします。
(3)【正社員】事務職
会社を支える「縁の下の力持ち」として営業支援・企画・広報・総務・経理等の業務を行っていただきます。自ら考え行動し、お客様への企業・商品周知やご要望対応、社員のサポートや業務改善を行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 埼玉、東京、神奈川
(2)【正社員】販売職
 東京、神奈川
(3)【正社員】事務職
 埼玉、東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度(7:00~10:00の間で出社、実働8時間勤務)・在宅勤務制度あり
(2)【正社員】販売職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制、完全週休2日制、祝祭日手当(月額20,000円)あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
  月給:203,000円
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:193,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:205,000円

 備考:上記月給には地域手当含む(東京・神奈川・埼玉の場合20,000円)
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当(東京・神奈川・埼玉):20,000円

 祝祭日手当(販売職の場合月額20,000円)、外勤手当(営業職・販売職の場合、月額10,000円)、通勤手当(上限50,000円)、時間外手当、役職手当、催事手当、正月出勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:人事考課の得点に応じて昇給
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土・日)、祝
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】販売職
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝祭日手当(月額20,000円)、正月出勤手当あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、貸付金制度、退職年金制度、自社製品購入割引制度、悠和会(社員親睦会)、契約保養施設、家賃補助制度(現住所からの通勤が困難な場合)、一流店飲食奨励補助金制度(一流店での飲食体験を奨励するために、会社が補助金を支給。年間1回/最大20,000円)、健康増進スポーツ活動奨励補助金制度(健康保持を目的とした各種スポーツ活動に対し、会社が補助金を支給。年間12回、1回最大2,000円)
教育:資格取得支援制度
社外セミナー参加支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】販売職(3)【正社員】事務職
 期間:試用期間:3カ月 待遇:変更なし
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヶ月(外勤手当なし)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】販売職
 期間:6ヶ月(祝祭日・外勤手当なし)
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 11人 3人 72.7%
(2023年10月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 6人
2022年度 5人 6人
2021年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
平均勤続年数 14.8年(2023年8月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年8月1日時点)
研修 あり:新入社員教育
階層別、職種別教育
社外セミナー参加
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度…業務内容に応じた資格に限る。要申請。
メンター制度 あり:入社2年目まで、担当社員によるサポートあり。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

沿革 1679年/1691年
初代高津伊兵衛、勢洲(現三重県)四日市で生まれる。/江戸に上り、日本橋小舟町の雑穀商「油屋太郎吉」で年季奉公をする。

1699年
日本橋四日市土手蔵(現在の野村證券本社付近)にて鰹節をはじめ乾物類の商いを始める。この年をにんべんの創業年とする。

1705年
屋号を「伊勢屋伊兵衛」とし、商号を「カネニンベン」に定める。

1720年
瀬戸物町(現在の日本橋室町)に移転し、本店とする。「現金掛値なし」の良品廉価主義のもと、鰹節現金売りの店を始める。

1749年
三代目高津伊兵衛を襲名する。

1830年
銀製の薄板で作られた商品券を発行する。徳川時代の末期に発行された商品券の中で最古のものとされる。

1849年
八代目高津伊兵衛を襲名する。
勘定奉行より、御用達を請けたまわり徳川五人衆となり、名字帯刀を許される。徳川幕府に莫大な御用金を納める。

1904年
日露戦争における鰹節の供給を一手に引き受ける。

1918年
個人商店の「伊勢屋伊兵衛」から法人組織の「(株)高津商店」に変更する。

1948年
社名を「(株)にんべん」に変更する。
店舗を新築する。

1960年
貿易業務を開始する。

1964年
「つゆの素」を開発し、発売する。

1969年
かつおぶし削りぶし「フレッシュパック」を業界に先駆けて発売する。

1973年
十二代目高津伊兵衛を襲名する。

1979年
創業280周年、初代生誕300年。第18回農林水産祭・水産部門において、かつおぶし削りぶし「フレッシュパック」が天皇杯を受賞する。

1999年
創業300周年、和食惣菜事業に進出する。

2003年
ISO9001/2000‐HACCPを取得する。(2003年11月7日)

2009年
創業310周年、代表取締役社長に高津克幸が就任する。

2010年
コレド室町内に本店を移転する。「一汁一飯」がコンセプトの「日本橋だし場」を始める。

2014年
創業315周年、日本橋室町一丁目に本社オフィスを移転する。
コレド室町2に初の飲食事業「日本橋だし場 はなれ」をオープンする。

2019年
創業320周年を迎える。
エキュート品川に弁当専門店「日本橋だし場 OBENTO」をオープンする。

2020年
十三代高津伊兵衛を襲名する。
西武池袋本店地下1階に総菜専門店「一汁旬菜 日本橋だし場」をオープンする。

2021年/2022年/2023年
ニュウマン新宿2階エキナカ(2021年)・二子玉川ライズ 東急フードショー・松坂屋上野店・ラゾーナ川崎プラザ(2022年)・そごう横浜店(2023年)に惣菜専門店「一汁旬菜 日本橋だし場」をオープンする。
予定選考スケジュール 1、【3/1】
  エントリー受付/会社説明会の申込(1/29~)
   ↓
2、【3/21、3/22、3/27、3/28】
  会社説明会開催
  3/21・3/22オンライン
  3/21午後2:30~4:00・3/22午前10:30~12:00の1回開催
  3/27・3/28アーバンネット神田カンファレンス
  両日午前10:30~12:00、午後2:30~4:00の2回開催
  当社社長による会社説明、後半で先輩社員が参加者の皆さんの疑問点に回答※
※会社説明会エントリ―時に先輩社員への質問アンケートを受付。
   ↓
3、【4/2〆切】
  *会社説明会出席者対象
  エントリーシート提出・成績証明書送付
   ↓
  書類選考通過された方のみ結果通知(4/12)
   ↓
4、【4/17~4/18】
  グループディスカッション
   ↓
5、【4/19~4/26】
   適性検査(SPI)受検
  【4/25~26】
  人事面接
   ↓
  選考通過された方のみ結果通知(5/2)
   ↓
6、【5/2~5/17】
  *最終(社長を含む役員)面接に進まれる方対象
  リクルーター面談
  先輩社員に直接不安に思っていること、疑問点などを解消
  【5/2~5/17】
  *最終(社長を含む役員)面接に進まれる方対象
   適性検査(ESP)受検
   ↓
7、【5/22】
  最終(社長を含む役員)面接
   ↓
8、【5月下旬】
  内定 

採用実績校

<大学院>
日本大学、共立女子大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪商業大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、中村学園大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
いわき短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、関西女子短期大学、国際学院埼玉短期大学、札幌大学女子短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、鶴見大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、華調理製菓専門学校、福岡女子短期大学、武蔵丘短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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