業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
生命保険/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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総合職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 240名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
インサイドセールス/カスタマーサポート/フィールドセールス/ハウジングアドバイザー/人材紹介コンサルタント 詳細につきましては、下記「職種・仕事内容」にてご確認くださいませ。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
東京、神奈川 備考:入社直後の勤務地は東京都・神奈川県(横浜)となります。 ※将来的には、北海道、大阪、兵庫、福岡へ転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:<勤務時間例>※配属先により異なります。 9:30~18:30/10:00~19:00/10:30~19:30/11:00~20:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪インサイドセールス≫
■お任せするお仕事は・・・ クライアント企業の顧客に対して、お電話で保険の商品をご案内していただきます。 商品の選び方は値段だけではなく、保障内容やお客様の悩みに沿って最適な商品をご提案していきます。 また、その他の事務業務も行っていただきます。 お客様との円滑なコミュニケーションや必要書類の手配など、お客様に最高のサービスを提供するために様々なサポートを行うお仕事です。 ◎こんな方にオススメ! ・何か目標を追いかけることが得意な方 ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ・若いうちに昇格昇進したい方 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪カスタマーサポート≫
■お任せするお仕事は・・・ 顧客や利用者からのお問い合わせを対応し、サービスや商品を満足していただけるようご案内をしていただきます。 複数の商品やサービスを取り扱ったり、その他事務業務も行っていただきます。 顧客と企業との重要な接点であり、顧客満足度や忠誠度を向上させる上で重要な役割を果たします。 質の高いサービスを提供することで、顧客満足度の向上やリピーターの増加、口コミによる広告効果の向上など、企業の成果に直接影響を与えることができます。 ◎こんな方にオススメ! ・お客様のサポートをしたい ・話すことも好きだが、それ以上に聞くことが得意な方 ・人に悩みを解決することにやりがいを感じる |
職種・仕事内容の詳細 | ≪フィールドセールス≫
■お任せするお仕事は・・・ 顧客やクライアントと直接対面して営業活動を行っていただきます。 お客様のニーズに合わせて最適な解決策をご提案し、クライアント企業のビジネスパフォーマンスを向上させるお手伝いを行っていただきます。 また、提案だけではなく、お客様の課題をヒアリングしたり、解決方法を一緒に探していきます。 ◎こんな方にオススメ! ・目標を追いかけることが得意 ・お客様と顔を合わせて会話したい ・頑張りを正当に評価される環境で働きたい |
職種・仕事内容の詳細 | ≪ハウジングアドバイザー≫
賃貸物件のご案内や空室管理などの業務を担当していただきます。 お客様に適した物件をご提案し、内見の手配や空室の管理、新規クライアントの開拓など、 将来は不動産のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていけるようサポートいたします。 その他、事務業務では請求書の管理や給与の計算・管理、備品の発注や発注に関する業務。 また、スタッフの採用面接やシフト作成など、人事管理も行っていただけるよう研修体制を整えております。 現場での教育も重要視し、スタッフに対して現場での業務やサービス提供に関する教育を行う役目も担っていただきます。 ◎こんな方にオススメ! ・マネジメントをしてみたい方 ・人と関わることがお好きな方 ・話すことも好きだが、それ以上に聞くことが得意な方 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪人材紹介コンサルタント≫
■お任せするお仕事は・・・ □キャリアアドバイザー ご転職を検討されている求職者様に対してキャリア面談を行い、お仕事に対する悩みや不安、夢や目標といったキャリアビジョンに寄り添いながら、その方に合った最善のフォローを見極めていきます。そのうえで、求人企業のご提案や、実際に採用選考に進まれた際の面接対策や条件交渉など、内定獲得・ご入社まで伴奏をするお仕事を行っていただきます。 □リクルーティングアドバイザー 人材採用を検討されている企業様の新規開拓や、クライアント企業に対する、求職者のご紹介や採用戦略の策定など、採用業務全般の支援を行います。 労働人口の減少が進む中、各社が抱える人材採用や組織開発などの課題は多岐に渡っており、 課題解決に向け、「人材」を用いたトータルソリューションをご提供するお仕事を行っていただきます。 ◎こんな方にオススメ! ・相手のニーズを見極めることができる方 ・話すことも好きだが、それ以上に聞くことが得意な方 ・ホスピタリティのある方 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:35,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円以上(固定給に含む) 通勤交通費(月最大20,000円 ※当社規定による)、 住宅手当(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫/月10,000円・その他/月5,000円)※社内規定による、 単身赴任手当(月20,000円)、赴任手当(1回最大100,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
備考:年2回(4月・10月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
備考:年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし)
月8~11日※配属先に準ずる 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 備考:有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭、新婚旅行休暇、転居休暇、転居先下見休暇)、 産前産後育児休業制度、育児休業制度 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 紹介入社謝礼金制度 出産手当金 出産育児一時金 育児支援制度 慶弔金制度 ファストドクター 家計相談窓口 結婚祝金(50,000円) 出産祝金(第1子30,000円、第2子以降50,000円) 入学お祝い金(20,000円) 弔慰金(300,000円) 賃貸物件紹介制度/手数料や引越費用の割引、手続無料代行等(入社予定者も対象) 等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし) 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】地域限定職(全国転勤なし) 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 6.9年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
最初の1ヶ月は集合研修で、社会人としてのイロハ・ビジネスマナーなどの基礎を学んでいただきます。 また配属職種により、資格取得のための対策研修も受けていただきます。 その後は、配属先で最短約1ヶ月、営業研修を受けていただき、保険商品や営業の仕方について学んでいただきます。 大切なことは研修で繰り返しお伝えしていきますので、焦らず着実にスキルや知識を身につけていただければと思います。 |
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自己啓発支援 | あり:
Eラーニング、Eテスト、社内研修、社外研修、配属後研修、階層別研修、キャリアチャレンジ制度 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:
<キャリアチャレンジ制度> 『本当にやりたいことが見つかった』 『次のステップへ進みたい』 『自身の資格や知識を活かせる分野でキャリアアップを図りたい』 『新規事業に挑戦し、自ら事業モデルを作っていきたい』 という希望を叶えるため、ぜひ本制度を活用してください! 非対面型のセールスから対面型のセールス、教育や採用など 様々なキャリアステップを踏んでいる社員も多数。 結婚したり、子どもができたり進学したりといった ライフスタイルの変化にあわせて利用する社員もいます。 ■流れ 社内サイトへアップされている求人へ自由に応募 ↓ 応募先の責任者と面談 ↓ 双方合意に至れば異動 |
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社内検定等の制度 | あり:
・生命保険募集人資格 ・損害保険募集人資格 ・少額短期保険募集人資格 |
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月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次ご案内メールをお送りいたします。 |
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【内々定までの流れ】 | リクナビ2025にてプレエントリー
↓ WEB会社説明会 ↓ 一次選考(人事担当と1対1) ※WEB・対面どちらかお選びいただけます。 ↓ 最終選考(責任者と1対1) ※対面のみ ↓ 内々定 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |