株式会社アルシエ

これから社会という大海原に出るあなたは、就職・結婚・子育て・介護…沢山の物語を歩んでいくことでしょう。嬉しいこともあれば、大変なこともあるかもしれません。そんな時にきっと、あなたの新たな挑戦を後押ししたり、心の拠り所となってくれるのが『保険』。今はまだ「大人になると必要なんだろうな」くらいの知識で構いません！アルシエの研修はいわば『保険・金融の学校』のようなもの。まるっと2ヶ月、社会人の基礎から資格取得まで学び終えた頃には、その大切さが見えてくると思います。自分や家族、これから関わる相手の人生に実りのあるお手伝いができる高尚な仕事であることを、楽しく学べるコンテンツと共にお伝えしていきます！

年功序列が一般的なこの業界では珍しく、当社の昇進昇格に年齢や社歴は一切関係ナシ！管理職の30％が20代、64％が30代。ほとんどが20代30代なんです。そして、新卒で入社した多くの若手が20代のうちに管理職として活躍しています。入社1年でサブマネージャー(係長)に昇格し、チームマネジメントを任されている人や、中には30代前半で事業会社のトップに就いた人も。目指すキャリアはそれぞれですが、昇進昇格は周囲や会社からの期待の表れでもあります。「いつも支えてくれた上司のように後輩の力になりたい」など、そんな声もよく耳にします。やりたいことが見つかる以外にも、目の前の仕事がやりたいことに化けることもありますよ。

入社から半年以上で自ら異動希望を出すことができるようになります。それが【キャリアチャレンジ制度】で、社内サイトで自由に応募することができ、責任者との面談を経て異動。「他にやりたいことが見つかった」「新しいことやってみたい」そう思ったら行動に移せますし、結婚や出産などライフステージの変化に合わせて働くこともできます！（利用者の70％が20代です）　保険の営業だけでも個人営業、法人営業、内勤営業など様々ですし、自社の人事や広報、マーケティング、人材育成部門、さらには新事業の立ち上げなど、選択肢は目移りするくらいあります。あなたがアルシエでどんな目標を見つけ、どんな風に成長していくのか、楽しみです♪