株式会社メルシーフラワー
メルシーフラワー
2026

株式会社メルシーフラワー

カジュアルフラワーの企画・仕入れ・加工・製造・販売
業種
その他専門店・小売
スーパー・ストア/農林/商社(インテリア)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売部 6~10名
総務部 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

販売部

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上

総務部

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『誠実に生き 情熱を持って仕事をし 親切な対応ができる集団』

弊社は、1975年創業以来、量販店においての生花委託販売を中心に成長して参りました。

お客様の要望に誠実に応え、それを実現するための企業活動を情熱を持って推し進め、その過程で関わる全ての人に親切な対応を心掛けることができる集団を目指して日々取り組んでいます。花を通じて、一人でも多くのお客様から笑顔と「ありがとう」のお言葉を頂ける様に従業員一同さらなる向上を目指して、努力を続けています。

★★”人を喜ばせる事が好き”これも立派な志望動機★★
 「お花や植物に関する知識」や「経験」などなくても、
 下記にひとつでもあてはまるような方を歓迎します。

■M (motivation)
  情熱と高い意欲をもって積極的に新しいことにチャレンジする方
■E (expert)
   商品や売場作りなど当社業務について達人を目指してくれる方
■R (respect)
  業務で関わる全ての人に敬意を払い明るく親切な対応ができる
■C (communication)
  誠実さをもって協調して業務遂行ができる方
■I (innovation)
  創造力を活かして革新を起こせる方

募集概要

職種 (1)【正社員】販売部(2)【正社員】総務部
仕事内容 (1)【正社員】販売部
お花の商品配送・売場ディスプレイ
(2)【正社員】総務部
総務・人事・営業事務
応募資格 (1)【正社員】販売部
販売部【大学卒】
 大学 卒業見込みの方
販売部【短大・専門卒】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
(2)【正社員】総務部
総務部【大学卒】
 大学 卒業見込みの方
総務部【短大・専門卒】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売部
神奈川物流センター
 神奈川
埼玉物流センター
 埼玉
千葉物流センター
 千葉
(2)【正社員】総務部
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】販売部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】総務部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売部
販売部【大学卒】
 大学 卒業見込みの方
  月給:262,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,892円

  固定残業代/月:46,708円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定給には、早朝手当5,000円・安全運転手当10,000円含む
販売部【短大・専門卒】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:251,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,013円

  固定残業代/月:44,787円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定給には、早朝手当5,000円・安全運転手当10,000円含む
(2)【正社員】総務部
総務部【大学卒】
 大学 卒業見込みの方
  月給:247,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,560円

  固定残業代/月:44,040円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
総務部【短大・専門卒】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:236,800円(固定残業代含む)
  ※基本給:194,681円

  固定残業代/月:42,119円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】販売部
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律早朝手当:5,000円
 一律安全運転手当:10,000円

 早朝手当は遅刻があった場合には支給しません/安全運転手当は事故があった場合には支給しません
昇給 (1)【正社員】販売部(2)【正社員】総務部
 年1回
 備考:業績による
賞与 (1)【正社員】販売部(2)【正社員】総務部
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】販売部(2)【正社員】総務部
 月8日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※有休5日取得義務制度により5日は必ず使用して頂いています
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:繁忙期を除いた期間に、連続休暇取得も可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
バースデープレゼント:全従業員の誕生日月にお花をプレゼント!
会員制リゾートホテルエクシブ:全国各地にある会員制リゾートホテルエクシブに宿泊、利用が可能!
連続休暇制度:有給休暇及び所定休日を合わせて連続休暇を取得できます。(最低5日~7日まで)
資格取得応援制度:(色彩検定・カットフラワーアドバイザー)取得を希望する社員の受講費や検定料を会社が負担し、社員を応援します!
就職支度金・引っ越し代補助制度:就職支度金:当社規定による(最大10万円)
引っ越し代補助制度:当社規定による(最大10万円)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:制度あり
新入社員研修
階層別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:昇進試験実施
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

関東学院大学、京都嵯峨芸術大学、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京テクノ・ホルティ園芸専門学校、東京農業大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、前橋工科大学、南九州大学、明星大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
エントリー希望の方は、下記メールアドレスに応募希望のメールを送付して。shinsotu@merci.co.jp(メルシーフラワー新卒担当)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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