| これが私の仕事 |
店舗の応援や社員教育を担当しています。
現在のメイン業務は、店長がしっかり休みを取れるよう、
シフトの調整のために店舗の応援に入ることです。
また、社員教育なども並行して担当しています。
教育の際に大切にしているのは、
アイコンタクトをとり、相手が理解できたかどうかを確認すること。
それから、感情的にならず穏やかに接することも
重要なポイントだと考えています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
社員の成長が何よりも大きな喜びです！
社員教育を担当する中での喜びは、
やはり一人ひとりが成長した姿を見られること。
「店長に昇格しました」
「店長業務を全部マスターしました」
などといった報告をもらえるのがとても嬉しいです。
それから「あぁ、この子は会社のことを思ってくれてるんだな」
と感じられる行動ができる社員を見たときも、
とても誇らしい気持ちになりますね。
シフトの作り方・人の育て方ひとつとっても、
できることはいろいろあると思います。
その中で自分自身で考え、実践できること。
それがこの仕事の醍醐味です！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
尊敬している人のもとで働きたい――そう思いました。
高校1年生の5月から卒業時期まで、
当時エアーズが運営していた市川南店でアルバイトをしていました。
卒業後は別の企業に就職したものの、残念ながら閉店に。
そんなときに、エアーズ社長の小島さんから、
「船橋に新店をオープンするんだけどどうかな？」
という内容の電話をいただいたんです。
せっかくの機会ですし、尊敬する人のもとで働きたいと思い、
エアーズへ入社。その後、半年で店長に昇格しました。
運営ルールはある程度決められていますが、
店舗づくりに関しては店長に任せてもらえます。
店長の個性によって、
店舗ごとのカラーが出ることも魅力の一つですね！ |
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| これまでのキャリア |
高校1年生の5月から卒業時期まで、エアーズでアルバイト。
別の会社に就職しましたが、社長の小島さんからお誘いをいただき入社。
現在はマネージャーとして3店舗の運営管理と店長のサポートをしています。 |
