ハイランドリゾート株式会社
ハイランドリゾート
ハイランドリゾート株式会社
富士急グループ
| 業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス／ブライダル・冠婚葬祭
|
|---|---|
| 本社 |
山梨
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（ホテル・事務） | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（ホテル・事務）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月218万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
（1）おもてなしの心を持って、お客様と接することができる方
（2）明確なビジョンを持ち、前向きな姿勢が感じ取れる方
（3）いつも笑顔を忘れない方
是非、私たちとともに皆さま方の若く新しい感性と意欲で、
多くのお客様に『最高のホスピタリティ』を提供して参りましょう。
（2）明確なビジョンを持ち、前向きな姿勢が感じ取れる方
（3）いつも笑顔を忘れない方
是非、私たちとともに皆さま方の若く新しい感性と意欲で、
多くのお客様に『最高のホスピタリティ』を提供して参りましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
フロント：チェックイン チェックアウト 観光案内 レストラン：オーダーテイク、配膳、片付け等 ブライダル：新郎新婦の要望にお応えし、挙式や披露宴のプロデュースをします |
| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
大学院 大学/大学院 卒業見込みの方 短大・高専・専門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
山梨 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
労働時間（１） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間30分） 労働時間（２） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：13:00～22:00（休憩：1時間30分） 労働時間（３） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：11:00～20:00（休憩：1時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
大学院 大学 卒業見込みの方 月給：213,500円（一律手当含む） ※基本給：191,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：213,500円 ※基本給：191,500円 短大・高専・専門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円（一律手当含む） ※基本給：171,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
大学院・大学 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 大学 卒業見込みの方 一律手当合計金額：22,000円（固定給に含む） 大学院 卒業見込みの方 一律手当合計金額：22,000円 備考：精勤手当 短大・高専・専門 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：19,000円（固定給に含む） 備考：精勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ホテル総合職（フロント・レストラン・ブライダル）
完全週休2日制 年間休日：90日 有給休暇：10日～10日 備考：有給：6か月経過後10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 10.0年（2022年4月3日時点） |
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年6月15日時点） |
| 研修 | あり：・新入社員研修
・英会話 ・安全衛生に係わる研修（普通救命講習・AED講習・防災講習等） ・階層別研修 |
| 自己啓発支援 | あり：通信教育制度あり（達成した際の報奨金もあり） |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2021年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 山梨
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
